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'LIDERAZGO' 




Título : Liderazgo organizacional: una clara ventaja competitiva Tipo de documento: texto impreso Autores: Bolanos, Juan Carlos Editorial: Popayan : Fundacion Universitaria Maria Cano Otro editor: 2005 Dimensiones: 1 CD Palabras clave: COMPETITIVIDAD CULTURA ORGANIZACIONAL LIDERAZGO POPAYAN-ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA Liderazgo organizacional: una clara ventaja competitiva [texto impreso] / Bolanos, Juan Carlos . - Popayan : Fundacion Universitaria Maria Cano : 2005, [s.d.] . - ; 1 CD.
Palabras clave: COMPETITIVIDAD CULTURA ORGANIZACIONAL LIDERAZGO POPAYAN-ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado CD000726 CD T 658.4092 / B687 Libro Biblioteca Principal -Medellín General Excluido de préstamo Como lograr un liderazgo exitosos: lo mejor de las estrategias Kaizen : guie su organizacion hacia el mejor futuro / Barnes, Tony
Título : Como lograr un liderazgo exitosos: lo mejor de las estrategias Kaizen : guie su organizacion hacia el mejor futuro Tipo de documento: texto impreso Autores: Barnes, Tony Editorial: Bogota : McGraw-Hill Otro editor: 1997 Dimensiones: 151 p ISBN/ISSN/DL: 978-958-600-692-7 Palabras clave: ADMINISTRACION KAIZEN LIDERAZGO Como lograr un liderazgo exitosos: lo mejor de las estrategias Kaizen : guie su organizacion hacia el mejor futuro [texto impreso] / Barnes, Tony . - Bogota : McGraw-Hill : 1997, [s.d.] . - ; 151 p.
ISBN : 978-958-600-692-7
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000468 658.406 / B259 Libro Biblioteca Principal -Medellín General Excluido de préstamo
Título : El liderazgo lateral : como dirigir cuando usted no es el jefe Tipo de documento: texto impreso Autores: Fisher, Roger ; Sharp, Alan, Autor ; Cárdenas, Margarita, Traductor Editorial: Bogotá : Grupo Editorial Norma Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: X, 239 p Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-958-04-4711-5 Nota general: Título original Getting it done
Incluye índiceIdioma : Español (spa) Palabras clave: LIDERAZGO Clasificación: 658.409 - Administración - Aspectos personales de administración ejecutiva - Liderazgo ejecutivo Nota de contenido: PRIMERA PARTE: LA IDEA GLOBAL. // 1. Cómo lograr que se hagan las cosas. // 2. Liderazgo lateral. // SEGUNDA PARTE: LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA LOGRAR QUE SE HAGAN LAS COSAS. // 3. Propósito Apuntar hacia algo, formulando los resultados que se buscan. // 4. Pensamiento Canalizar el poder del pensamiento organizado. // 5. Aprendizaje Integrar el pensamiento con la acción. // 6. Entrega Ofrecerles a todos un papel exigente. // 7. Retroinformación Expresar aprecio; dar consejo. // TERCERA PARTE: RESUMEN. // 8. Uso sistemático de sus habilidades personales. // 9. ¿Y si uno es el jefe? // 10. Resuélvase ayudar.
El liderazgo lateral : como dirigir cuando usted no es el jefe [texto impreso] / Fisher, Roger ; Sharp, Alan, Autor ; Cárdenas, Margarita, Traductor . - Bogotá : Grupo Editorial Norma, 1999 . - X, 239 p ; Rústica.
ISBN : 978-958-04-4711-5
Título original Getting it done
Incluye índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: LIDERAZGO Clasificación: 658.409 - Administración - Aspectos personales de administración ejecutiva - Liderazgo ejecutivo Nota de contenido: PRIMERA PARTE: LA IDEA GLOBAL. // 1. Cómo lograr que se hagan las cosas. // 2. Liderazgo lateral. // SEGUNDA PARTE: LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA LOGRAR QUE SE HAGAN LAS COSAS. // 3. Propósito Apuntar hacia algo, formulando los resultados que se buscan. // 4. Pensamiento Canalizar el poder del pensamiento organizado. // 5. Aprendizaje Integrar el pensamiento con la acción. // 6. Entrega Ofrecerles a todos un papel exigente. // 7. Retroinformación Expresar aprecio; dar consejo. // TERCERA PARTE: RESUMEN. // 8. Uso sistemático de sus habilidades personales. // 9. ¿Y si uno es el jefe? // 10. Resuélvase ayudar.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00002216 658.4092/F535 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible El liderazgo situacional como estrategia administrativa para el fortalecimiento de la gestion del talento humano en las Pequenas y Medianas Empresas Exportadoras - PYMEX - antioquenas / Alzate Grajales, Diana Marcela
Título : El liderazgo situacional como estrategia administrativa para el fortalecimiento de la gestion del talento humano en las Pequenas y Medianas Empresas Exportadoras - PYMEX - antioquenas Tipo de documento: texto impreso Autores: Alzate Grajales, Diana Marcela Editorial: Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano Otro editor: 2013 Dimensiones: 71 h + 1 CD ROM Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS CULTURA ORGANIZACIONAL ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL GESTION HUMANA LIDERAZGO PEQUE‘A Y MEDIANA EMPRESA(PYMES) TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS-ADMINISTRACION DE EMPRESAS TOMA DE DECISIONES El liderazgo situacional como estrategia administrativa para el fortalecimiento de la gestion del talento humano en las Pequenas y Medianas Empresas Exportadoras - PYMEX - antioquenas [texto impreso] / Alzate Grajales, Diana Marcela . - Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano : 2013, [s.d.] . - ; 71 h + 1 CD ROM.Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 009764 T 658.409 / A478 Libro Biblioteca Principal -Medellín General Excluido de préstamo CD002534 T 658.409 / A478 Libro Biblioteca Principal -Medellín General Excluido de préstamo Equipos de alta gerencia : Como maximizar la capacidad de liderazgo tanto de los equipos como de los individuos / Katzenbach, Jon R.
Título : Equipos de alta gerencia : Como maximizar la capacidad de liderazgo tanto de los equipos como de los individuos Tipo de documento: texto impreso Autores: Katzenbach, Jon R. Editorial: Barcelona : Grupo Editorial Norma Otro editor: 1998 Dimensiones: 288 p ISBN/ISSN/DL: 978-958-04-4549-4 Palabras clave: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL GRUPOS DE TRABAJO LIDERAZGO Equipos de alta gerencia : Como maximizar la capacidad de liderazgo tanto de los equipos como de los individuos [texto impreso] / Katzenbach, Jon R. . - Barcelona : Grupo Editorial Norma : 1998, [s.d.] . - ; 288 p.
ISBN : 978-958-04-4549-4
Palabras clave: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL GRUPOS DE TRABAJO LIDERAZGO Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 006123 658.4 / K19e Libro Biblioteca Principal -Medellín General Excluido de préstamo Propuesta de un modelo formativo de liderazgo empresarial apoyado en la metodologia del Coaching en las Pyme del Sector Servicios de Medellin / Cortes Arenas, Paula Andrea
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