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Título : Administracion de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Bohlander, George Mención de edición: 14 ed Editorial: Mexico : Cengage Learning Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 784 p Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 10:970-686-712-0 Nota general: Incluye Índice Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL, CAPACITACION DE EMPLEADOS, EVALUACION DEL DESEMPE‘O, PRESTACIONES SOCIALES, RECURSOS HUMANOS, SELECCION DE PERSONAL Nota de contenido: Parte 1. La administración de recursos humanos en perspectiva. // Parte 2. Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos. // Parte 3. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos. // Parte 4. Implementación de la compensación y la seguridad. // Parte 5. Mejoramiento de las relaciones empleado-administración. // Parte 6. Expansión de los horizontes de la administración de los recursos humanos. Administracion de recursos humanos [texto impreso] / Bohlander, George . - 14 ed . - Mexico : Cengage Learning, 2008 . - 784 p : il. ; Rústica.
ISSN : 10:970-686-712-0
Incluye Índice
Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL, CAPACITACION DE EMPLEADOS, EVALUACION DEL DESEMPE‘O, PRESTACIONES SOCIALES, RECURSOS HUMANOS, SELECCION DE PERSONAL Nota de contenido: Parte 1. La administración de recursos humanos en perspectiva. // Parte 2. Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos. // Parte 3. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos. // Parte 4. Implementación de la compensación y la seguridad. // Parte 5. Mejoramiento de las relaciones empleado-administración. // Parte 6. Expansión de los horizontes de la administración de los recursos humanos. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00003797 658.3/B676 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible
Título : Administracion y control de la calidad Tipo de documento: texto impreso Autores: Evans, James R. ; Lindsay, William M., Autor Mención de edición: 7 ed Editorial: Mexico : Cengage Learning Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 783 Dimensiones: Rústica Material de acompañamiento: CD ROM ISBN/ISSN/DL: 10:970-686-836-4 Palabras clave: ADMINISTRACION DE LA CALIDAD ADMINISTRACION DE LOS PROCESOS CONTROL DE CALIDAD CONTROL DE CALIDAD TOTAL-METODOS ESTADISTICOS RECURSOS HUMANOS SERVICIO AL CLIENTE SISTEMA ADMINISTRATIVO SISTEMA DE CALIDAD TEORIA DEL CONTROL Resumen: Esta obra hace un análisis amplio del método Six Sigma (creado y registrado por Motorola). Sin embargo, los autores consideraron seguir con el enfoque de utilizar el premio Malcom Baldrige a la calidad como el marco de referencia para exponer todos los temas. Nota de contenido: Contenido: 1. EL SISTEMA DE CALIDAD. // Capítulo 1. Introducción a la calidad // Capítulo 2. Calidad total en las organizaciones. // Capítulo 3. Filosofías y marcos de referencia. // 2. EL SISTEMA ADMINISTRATIVO. // Capítulo 4. Enfoque en los clientes. // Capítulo 5. Liderazgo y planificación estratégica. // Capítulo 6. Prácticas de recursos humanos. // Capítulo 7. Administración de procesos. // Capítulo 8. Medición del desempeño y administración de la información estratégica. // Capítulo 9. Creación y mantenimiento de organizaciones de calidad total. // 3. SIX SIGMA Y EL SISTEMA TÉCNICO. // Capítulo 10. Principios de Six Sigma. // Capítulo 11. Pensamiento estadístico y aplicaciones. // Capítulo 12. Diseño para Six Sigma. // Capítulo 13. Herramientas para la mejora de los procesos. // Capítulo 14. Control estadístico de procesos Administracion y control de la calidad [texto impreso] / Evans, James R. ; Lindsay, William M., Autor . - 7 ed . - Mexico : Cengage Learning, 2008 . - 783 ; Rústica + CD ROM.
ISSN : 10:970-686-836-4
Palabras clave: ADMINISTRACION DE LA CALIDAD ADMINISTRACION DE LOS PROCESOS CONTROL DE CALIDAD CONTROL DE CALIDAD TOTAL-METODOS ESTADISTICOS RECURSOS HUMANOS SERVICIO AL CLIENTE SISTEMA ADMINISTRATIVO SISTEMA DE CALIDAD TEORIA DEL CONTROL Resumen: Esta obra hace un análisis amplio del método Six Sigma (creado y registrado por Motorola). Sin embargo, los autores consideraron seguir con el enfoque de utilizar el premio Malcom Baldrige a la calidad como el marco de referencia para exponer todos los temas. Nota de contenido: Contenido: 1. EL SISTEMA DE CALIDAD. // Capítulo 1. Introducción a la calidad // Capítulo 2. Calidad total en las organizaciones. // Capítulo 3. Filosofías y marcos de referencia. // 2. EL SISTEMA ADMINISTRATIVO. // Capítulo 4. Enfoque en los clientes. // Capítulo 5. Liderazgo y planificación estratégica. // Capítulo 6. Prácticas de recursos humanos. // Capítulo 7. Administración de procesos. // Capítulo 8. Medición del desempeño y administración de la información estratégica. // Capítulo 9. Creación y mantenimiento de organizaciones de calidad total. // 3. SIX SIGMA Y EL SISTEMA TÉCNICO. // Capítulo 10. Principios de Six Sigma. // Capítulo 11. Pensamiento estadístico y aplicaciones. // Capítulo 12. Diseño para Six Sigma. // Capítulo 13. Herramientas para la mejora de los procesos. // Capítulo 14. Control estadístico de procesos Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00000585 658.562 / E92 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible
Título : Comportamiento organizacional : Gestión de personas y organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Griffin, Ricky W., Autor ; Gregory Moorhead, Autor Mención de edición: 9 ed. Editorial: Mexico : Cengage Learning Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 582 p. Il.: il. bl. y n. Dimensiones: Rústico ISBN/ISSN/DL: 978-607-481-270-1 Idioma : Español (spa) Palabras clave: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, GESTIÓN DE PERSONAS, GESTIÓN DE ORGANIZACIONES Nota de contenido: Contenido: Parte 1. // 1. Panorama comportamental organizacional. // 2. El entorno cambiante de las organizaciones. // 3. Las bases de comportamiento individual. // 4. La motivación en las organizaciones. // 5. Motivar el desempeño de los empleados por medio del trabajo. // 6. Motivación del desempeño de los empleados por medio de recompensas. // 7. Manejo de estrés y balance entre el trabajo y la vida personal. // 8. Toma de decisiones y solución de problemas. // 9. Bases del comportamiento interpersonal y grupal. // 10. Uso de equipos en las organizaciones. // 11. Comunicación en las organizaciones. // 12. Modelos tradicionales para entender el liderazgo. // 13. Perspectivas contemporáneas del liderazgo en las organizaciones. // 14. Poder, política y justicia organizacional. // 15. Conflicto y negociación en las organizaciones. // 16. Los fundamentos de la estructura organizacional. // 17. Diseño de la organización. // 18. Cultura de la organización. // 19. Cambio y desarrollo organizacional.
Comportamiento organizacional : Gestión de personas y organizaciones [texto impreso] / Griffin, Ricky W., Autor ; Gregory Moorhead, Autor . - 9 ed. . - Mexico : Cengage Learning, 2010 . - 582 p. : il. bl. y n. ; Rústico.
ISBN : 978-607-481-270-1
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, GESTIÓN DE PERSONAS, GESTIÓN DE ORGANIZACIONES Nota de contenido: Contenido: Parte 1. // 1. Panorama comportamental organizacional. // 2. El entorno cambiante de las organizaciones. // 3. Las bases de comportamiento individual. // 4. La motivación en las organizaciones. // 5. Motivar el desempeño de los empleados por medio del trabajo. // 6. Motivación del desempeño de los empleados por medio de recompensas. // 7. Manejo de estrés y balance entre el trabajo y la vida personal. // 8. Toma de decisiones y solución de problemas. // 9. Bases del comportamiento interpersonal y grupal. // 10. Uso de equipos en las organizaciones. // 11. Comunicación en las organizaciones. // 12. Modelos tradicionales para entender el liderazgo. // 13. Perspectivas contemporáneas del liderazgo en las organizaciones. // 14. Poder, política y justicia organizacional. // 15. Conflicto y negociación en las organizaciones. // 16. Los fundamentos de la estructura organizacional. // 17. Diseño de la organización. // 18. Cultura de la organización. // 19. Cambio y desarrollo organizacional.
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Título : Desarrollo organizacional y cambio Tipo de documento: texto impreso Autores: Cummings, Thomas Editorial: Mexico : Cengage Learning Otro editor: 2007 Dimensiones: 696 p ISBN/ISSN/DL: 10:970-686-634-5 Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL CAMBIO ORGANIZACIONAL ORGANIZACION PLANIFICACION ESTRATEGICA Desarrollo organizacional y cambio [texto impreso] / Cummings, Thomas . - Mexico : Cengage Learning : 2007, [s.d.] . - ; 696 p.
ISSN : 10:970-686-634-5
Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL CAMBIO ORGANIZACIONAL ORGANIZACION PLANIFICACION ESTRATEGICA Reserva
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Título : Estadística matemática con aplicaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Wackerly, Dennis D., Autor ; Mendenhall III, William, Autor ; Scheaffer, Richard L., Autor Mención de edición: 7a ed Editorial: Mexico : Cengage Learning Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: xxii, 911 Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-970-830-010-0 Nota general: Incluye Apéndice, Respuestas e índices Idioma : Español (spa) Palabras clave: ESTADISTICA MATEMATICA, PROBABILIDAD, VARIABLES(ESTADISTICA), ESTIMACION MATEMATICA, ANALISIS DE VARIANZA, MATRICES(MATEMATICA), ESTADISTICA APLICADA, ESTADISTICA MATEMATICA-EJERCICIOS, ANALISIS ESTADISTICOS, PRUEBA DE HIPOTESIS-ESTADISTICA Clasificación: 519.5 - Ciencias naturales y matemáticas - Probabilidades y matemáticas aplicadas - probabilidades Nota de contenido: Contenido: 1. ¿Qué es estadística?. // 2. Probabilidad. // 3. Variables aleatorias discretas y sus distribuciones de probabilidad. // 4. Variables continuas y sus distribuciones de probabilidad. // 5. Distribuciones de probabilidad multivariantes. // 6. Funciones de variables aleatorias. // 7. Distribuciones muestrales y el teorema del límite central. // 8. Estimación. // 9. Propiedades de los estimadores puntuales y métodos de estimación. // 10. Pruebas de hipótesis. // 11. Modelos lineales y estimación por mínimos cuadrados. // 12. Consideraciones al diseñar experimentos. // 13. El análisis de varianza. // 14. Análisis de datos categóricos. // 15. Estadística no paramétrica. // 16. Introducción a los métodos de Bayes para inferencia. Estadística matemática con aplicaciones [texto impreso] / Wackerly, Dennis D., Autor ; Mendenhall III, William, Autor ; Scheaffer, Richard L., Autor . - 7a ed . - Mexico : Cengage Learning, 2010 . - xxii, 911 : il. ; Rústica.
ISBN : 978-970-830-010-0
Incluye Apéndice, Respuestas e índices
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ESTADISTICA MATEMATICA, PROBABILIDAD, VARIABLES(ESTADISTICA), ESTIMACION MATEMATICA, ANALISIS DE VARIANZA, MATRICES(MATEMATICA), ESTADISTICA APLICADA, ESTADISTICA MATEMATICA-EJERCICIOS, ANALISIS ESTADISTICOS, PRUEBA DE HIPOTESIS-ESTADISTICA Clasificación: 519.5 - Ciencias naturales y matemáticas - Probabilidades y matemáticas aplicadas - probabilidades Nota de contenido: Contenido: 1. ¿Qué es estadística?. // 2. Probabilidad. // 3. Variables aleatorias discretas y sus distribuciones de probabilidad. // 4. Variables continuas y sus distribuciones de probabilidad. // 5. Distribuciones de probabilidad multivariantes. // 6. Funciones de variables aleatorias. // 7. Distribuciones muestrales y el teorema del límite central. // 8. Estimación. // 9. Propiedades de los estimadores puntuales y métodos de estimación. // 10. Pruebas de hipótesis. // 11. Modelos lineales y estimación por mínimos cuadrados. // 12. Consideraciones al diseñar experimentos. // 13. El análisis de varianza. // 14. Análisis de datos categóricos. // 15. Estadística no paramétrica. // 16. Introducción a los métodos de Bayes para inferencia. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00001081 519.5/W115/Ej: 1 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible 00001082 519.5/W115/Ej: 2 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
