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Competencias laborales de los empleados de la unidad estrategica de negocios de telecomunicaciones de las Empresas Publicas de Medellin para afrontar un cambio organizacional / Londono Marin, Analida
Título : Competencias laborales de los empleados de la unidad estrategica de negocios de telecomunicaciones de las Empresas Publicas de Medellin para afrontar un cambio organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Londono Marin, Analida Editorial: Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano Otro editor: 2006 Dimensiones: 57 h + CD Palabras clave: CAMBIO ORGANIZACIONAL DIPLOMADO EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO GESTION POR COMPETENCIAS INGENIERIA DE SISTEMAS Competencias laborales de los empleados de la unidad estrategica de negocios de telecomunicaciones de las Empresas Publicas de Medellin para afrontar un cambio organizacional [texto impreso] / Londono Marin, Analida . - Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano : 2006, [s.d.] . - ; 57 h + CD.
Palabras clave: CAMBIO ORGANIZACIONAL DIPLOMADO EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO GESTION POR COMPETENCIAS INGENIERIA DE SISTEMAS Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 005620 T 658.306 / L847 Libro Biblioteca Principal -Medellín General Excluido de préstamo CD000990 T 658.306 / L847 Libro Biblioteca Principal -Medellín General Excluido de préstamo Desarrollo organizacional y cambio / Cummings, Thomas
Título : Desarrollo organizacional y cambio Tipo de documento: texto impreso Autores: Cummings, Thomas Editorial: Mexico : Cengage Learning Otro editor: 2007 Dimensiones: 696 p ISBN/ISSN/DL: 10:970-686-634-5 Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL CAMBIO ORGANIZACIONAL ORGANIZACION PLANIFICACION ESTRATEGICA Desarrollo organizacional y cambio [texto impreso] / Cummings, Thomas . - Mexico : Cengage Learning : 2007, [s.d.] . - ; 696 p.
ISSN : 10:970-686-634-5
Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL CAMBIO ORGANIZACIONAL ORGANIZACION PLANIFICACION ESTRATEGICA Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00008221 658.406 / C971 Libro Biblioteca Principal -Medellín General Excluido de préstamo Administracion : un nuevo panorama competitivo / Bateman, Thomas S.
Título : Administracion : un nuevo panorama competitivo Tipo de documento: texto impreso Autores: Bateman, Thomas S. Editorial: Mexico : McGraw-Hill Otro editor: 2001 Dimensiones: 585 p + Glosario ISBN/ISSN/DL: 978-970-10-4378-3 Palabras clave: ADMINISTRACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS ADMINISTRACION ESTRATEGICA CAMBIO ORGANIZACIONAL LIDERAZGO ORGANIZACION DE PERSONAL PLANEACION ESTRATEGICA TOMA DE DECISIONES Administracion : un nuevo panorama competitivo [texto impreso] / Bateman, Thomas S. . - Mexico : McGraw-Hill : 2001, [s.d.] . - ; 585 p + Glosario.
ISBN : 978-970-10-4378-3
Palabras clave: ADMINISTRACION ADMINISTRACION DE EMPRESAS ADMINISTRACION ESTRATEGICA CAMBIO ORGANIZACIONAL LIDERAZGO ORGANIZACION DE PERSONAL PLANEACION ESTRATEGICA TOMA DE DECISIONES Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 007602 658.4 / B328a Libro Biblioteca Principal -Medellín General Excluido de préstamo Breakpoints : how managers exploit radical business change / Strebel, Paul
Título : Breakpoints : how managers exploit radical business change Tipo de documento: texto impreso Autores: Strebel, Paul Editorial: Boston : Harvard Business School Press Fecha de publicación: 1992 Número de páginas: 261 p Il.: il. Dimensiones: Pasta Dura ISBN/ISSN/DL: 978-0-87584-369-8 Nota general: Incluye Índice Palabras clave: CAMBIO ORGANIZACIONAL Breakpoints : how managers exploit radical business change [texto impreso] / Strebel, Paul . - Boston : Harvard Business School Press, 1992 . - 261 p : il. ; Pasta Dura.
ISBN : 978-0-87584-369-8
Incluye Índice
Palabras clave: CAMBIO ORGANIZACIONAL Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00004396 658.406/S914 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible Building profits through organizational change / Home, Roger J
Título : Building profits through organizational change Tipo de documento: texto impreso Autores: Home, Roger J Editorial: New York : Amacom Otro editor: 1981 Dimensiones: 264 p ISBN/ISSN/DL: 978-0-8144-5681-1 Palabras clave: CAMBIO ORGANIZACIONAL RECURSOS HUMANOS Building profits through organizational change [texto impreso] / Home, Roger J . - New York : Amacom : 1981, [s.d.] . - ; 264 p.
ISBN : 978-0-8144-5681-1
Palabras clave: CAMBIO ORGANIZACIONAL RECURSOS HUMANOS Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 005148 658.406 / H857 Libro Biblioteca Principal -Medellín General Excluido de préstamo 'Comodo yo? : De la terquedad, la pereza, la culpabilidad y la comodidad / Fadul, William R.
PermalinkComparative organizations : the results of empirical research / Heydebrande, Wolf V. Editor
PermalinkCorporate restructuring : managing the change process from within / Donaldson, Gordon
PermalinkCreative destruction : a six-stage process for transforming the organization / Croson, David C
PermalinkCreatividad e innovacion en empresas y organizaciones : tecnicas para la resolucion de problemas / Fernandez Romero, Andres
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