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Pedagogia de la Tolerancia y resolucion de Conflictos
Título : Pedagogia de la Tolerancia y resolucion de Conflictos Tipo de documento: texto impreso Editorial: Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano Otro editor: 2003 Dimensiones: 71 p Palabras clave: MEDIACION PEDAGOGIA SOLUCION DE CONFLICTOS TOLERANCIA Pedagogia de la Tolerancia y resolucion de Conflictos [texto impreso] . - Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano : 2003, [s.d.] . - ; 71 p.
Palabras clave: MEDIACION PEDAGOGIA SOLUCION DE CONFLICTOS TOLERANCIA Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 002680 303.69 / M488 - Ej. 1 Libro Biblioteca Principal -Medellín General Excluido de préstamo 002681 303.69 / M488 - Ej. 2 Libro Biblioteca Principal -Medellín General Excluido de préstamo 002695 303.69 / M488 - Ej. 3 Libro Biblioteca Principal -Medellín General Excluido de préstamo 002711 303.69 / M488 - Ej. 4 Libro Biblioteca Principal -Medellín General Excluido de préstamo 002716 303.69 / M488 - Ej. 5 Libro Biblioteca Principal -Medellín General Excluido de préstamo Fundamentos de negociación / Lewicki, Roy J.
Título : Fundamentos de negociación Tipo de documento: texto impreso Autores: Lewicki, Roy J. ; Barry, Bruce, Autor Editorial: Mexico : McGraw Hill Otro editor: 2012 Dimensiones: 312 p ISBN/ISSN/DL: 978-607-15-0753-2 Nota general: Incluye Bibliografía, Índice Onomástico e índice Analítico Idioma : Español (spa) Palabras clave: COMUNICACION ORGANIZACIONAL CONFLICTOS LABORALES ETICA DE LOS NEGOCIOS NEGOCIACION PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL SOLUCION DE CONFLICTOS Clasificación: 658.406 - Administración - Administración ejecutiva - Administración del cambio - Cambio inducido externamente (reactivo) Resumen: Esta edición explora los principales conceptos, teorías sobre la negociación así como su dinámica dentro de la resolución de conflictos interpersonales y de equipo. Los temas están actualizados y más orientados al proceso de la negociación y sus diferentes contextos como por ejemplo: entre partidos o sindicatos, las diferencias culturales, entre otros Es un libro puede aplicarse a cualquier área de negocios como por ejemplo: para cursos de negociación, relaciones laborales, administración de conflictos, administración de recursos humanos y temas afines.
Nota de contenido: Capítulo 1. La naturaleza de una negociación. // Capítulo 2. Estrategia y tácticas de una negociación. Distributiva. // Capitulo 3. Estrategias y tácticas de una negociación integradora. // Capítulo 4. Negociación. Estratégicas y planificación. // Capítulo 5. Percepción. Conocimiento y emoción. // Capítulo 6. Comunicación. // Capítulo 7. Obtención y utilización del poder de negociación. // Capítulo 8. L ética y la negociación. // Capítulo 9. Las relaciones en una negociación. // Capítulo 10. Múltiples partes y equipos. // Capítulo 11. Negociaciones internacionales y transculturales. // Capítulo 12. Las mejores prácticas en las negociaciones.
Fundamentos de negociación [texto impreso] / Lewicki, Roy J. ; Barry, Bruce, Autor . - Mexico : McGraw Hill : 2012, [s.d.] . - ; 312 p.
ISBN : 978-607-15-0753-2
Incluye Bibliografía, Índice Onomástico e índice Analítico
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: COMUNICACION ORGANIZACIONAL CONFLICTOS LABORALES ETICA DE LOS NEGOCIOS NEGOCIACION PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL SOLUCION DE CONFLICTOS Clasificación: 658.406 - Administración - Administración ejecutiva - Administración del cambio - Cambio inducido externamente (reactivo) Resumen: Esta edición explora los principales conceptos, teorías sobre la negociación así como su dinámica dentro de la resolución de conflictos interpersonales y de equipo. Los temas están actualizados y más orientados al proceso de la negociación y sus diferentes contextos como por ejemplo: entre partidos o sindicatos, las diferencias culturales, entre otros Es un libro puede aplicarse a cualquier área de negocios como por ejemplo: para cursos de negociación, relaciones laborales, administración de conflictos, administración de recursos humanos y temas afines.
Nota de contenido: Capítulo 1. La naturaleza de una negociación. // Capítulo 2. Estrategia y tácticas de una negociación. Distributiva. // Capitulo 3. Estrategias y tácticas de una negociación integradora. // Capítulo 4. Negociación. Estratégicas y planificación. // Capítulo 5. Percepción. Conocimiento y emoción. // Capítulo 6. Comunicación. // Capítulo 7. Obtención y utilización del poder de negociación. // Capítulo 8. L ética y la negociación. // Capítulo 9. Las relaciones en una negociación. // Capítulo 10. Múltiples partes y equipos. // Capítulo 11. Negociaciones internacionales y transculturales. // Capítulo 12. Las mejores prácticas en las negociaciones.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00001341 658.4062 / L671 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible Management : skills and application / Byars, Lloyd L
Título : Management : skills and application Tipo de documento: texto impreso Autores: Byars, Lloyd L Editorial: Boston : McGraw-Hill Otro editor: 2003 Dimensiones: 482 p ISBN/ISSN/DL: 978-0-07-249536-2 Palabras clave: CAMBIO ORGANIZACIONAL COMERCIO INTERNACIONAL COMUNICACION ORGANIZACIONAL GERENCIA MOTIVACION LABORAL SOLUCION DE CONFLICTOS TEORIAS ECONOMICAS Management : skills and application [texto impreso] / Byars, Lloyd L . - Boston : McGraw-Hill : 2003, [s.d.] . - ; 482 p.
ISBN : 978-0-07-249536-2
Palabras clave: CAMBIO ORGANIZACIONAL COMERCIO INTERNACIONAL COMUNICACION ORGANIZACIONAL GERENCIA MOTIVACION LABORAL SOLUCION DE CONFLICTOS TEORIAS ECONOMICAS Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 005054 658.4 / R918m Libro Biblioteca Principal -Medellín General Excluido de préstamo