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Desarrolle los líderes que están alrededor de usted / Maxwell, John C.
Título : Desarrolle los líderes que están alrededor de usted Tipo de documento: texto impreso Autores: Maxwell, John C. ; Acosta, Ricardo, Autor Editorial: México : Grupo Nelson Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 208p Il.: il. Dimensiones: 208 p ISBN/ISSN/DL: 978-0-88113-263-6 Nota general: Título original Developing the leader around you
Incluye Bibliografía e índiceIdioma : Español (spa) Palabras clave: APTITUD DE MANDO, ESTRATEGIAS EMPRESARIALES, LIDERAZGO, LIDERES Clasificación: 658.409 - Administración - Aspectos personales de administración ejecutiva - Liderazgo ejecutivo Desarrolle los líderes que están alrededor de usted [texto impreso] / Maxwell, John C. ; Acosta, Ricardo, Autor . - México : Grupo Nelson, 2008 . - 208p : il. ; 208 p.
ISSN : 978-0-88113-263-6
Título original Developing the leader around you
Incluye Bibliografía e índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: APTITUD DE MANDO, ESTRATEGIAS EMPRESARIALES, LIDERAZGO, LIDERES Clasificación: 658.409 - Administración - Aspectos personales de administración ejecutiva - Liderazgo ejecutivo Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00001702 658.4092/M465d Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible El cambio esta en tus manos / Smith, Douglas K.
Título : El cambio esta en tus manos : los diez principios fundamentales para lograr el éxito de tu empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Smith, Douglas K. Editorial: México : Prentice Hall Hispanoamericana Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: IX, 304 p Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-968-880-754-5 Nota general: Título original Taking charge of change
Incluye índiceIdioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACIÓN, LIDERAZGO, RELACIONES HUMANAS Clasificación: 658.409 - Administración - Aspectos personales de administración ejecutiva - Liderazgo ejecutivo Nota de contenido: PARTE I: Principios. // PARTE II: Estrategias. // PARTE III: Ideales.
El cambio esta en tus manos : los diez principios fundamentales para lograr el éxito de tu empresa [texto impreso] / Smith, Douglas K. . - México : Prentice Hall Hispanoamericana, 1996 . - IX, 304 p : il. ; Rústica.
ISBN : 978-968-880-754-5
Título original Taking charge of change
Incluye índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ADMINISTRACIÓN, LIDERAZGO, RELACIONES HUMANAS Clasificación: 658.409 - Administración - Aspectos personales de administración ejecutiva - Liderazgo ejecutivo Nota de contenido: PARTE I: Principios. // PARTE II: Estrategias. // PARTE III: Ideales.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00002247 658.409/S645 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible El liderazgo lateral / Fisher, Roger
Título : El liderazgo lateral : como dirigir cuando usted no es el jefe Tipo de documento: texto impreso Autores: Fisher, Roger ; Sharp, Alan, Autor ; Cárdenas, Margarita, Traductor Editorial: Bogotá : Grupo Editorial Norma Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: X, 239 p Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-958-04-4711-5 Nota general: Título original Getting it done
Incluye índiceIdioma : Español (spa) Palabras clave: LIDERAZGO Clasificación: 658.409 - Administración - Aspectos personales de administración ejecutiva - Liderazgo ejecutivo Nota de contenido: PRIMERA PARTE: LA IDEA GLOBAL. // 1. Cómo lograr que se hagan las cosas. // 2. Liderazgo lateral. // SEGUNDA PARTE: LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA LOGRAR QUE SE HAGAN LAS COSAS. // 3. Propósito Apuntar hacia algo, formulando los resultados que se buscan. // 4. Pensamiento Canalizar el poder del pensamiento organizado. // 5. Aprendizaje Integrar el pensamiento con la acción. // 6. Entrega Ofrecerles a todos un papel exigente. // 7. Retroinformación Expresar aprecio; dar consejo. // TERCERA PARTE: RESUMEN. // 8. Uso sistemático de sus habilidades personales. // 9. ¿Y si uno es el jefe? // 10. Resuélvase ayudar.
El liderazgo lateral : como dirigir cuando usted no es el jefe [texto impreso] / Fisher, Roger ; Sharp, Alan, Autor ; Cárdenas, Margarita, Traductor . - Bogotá : Grupo Editorial Norma, 1999 . - X, 239 p ; Rústica.
ISBN : 978-958-04-4711-5
Título original Getting it done
Incluye índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: LIDERAZGO Clasificación: 658.409 - Administración - Aspectos personales de administración ejecutiva - Liderazgo ejecutivo Nota de contenido: PRIMERA PARTE: LA IDEA GLOBAL. // 1. Cómo lograr que se hagan las cosas. // 2. Liderazgo lateral. // SEGUNDA PARTE: LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA LOGRAR QUE SE HAGAN LAS COSAS. // 3. Propósito Apuntar hacia algo, formulando los resultados que se buscan. // 4. Pensamiento Canalizar el poder del pensamiento organizado. // 5. Aprendizaje Integrar el pensamiento con la acción. // 6. Entrega Ofrecerles a todos un papel exigente. // 7. Retroinformación Expresar aprecio; dar consejo. // TERCERA PARTE: RESUMEN. // 8. Uso sistemático de sus habilidades personales. // 9. ¿Y si uno es el jefe? // 10. Resuélvase ayudar.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00002216 658.4092/F535 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible Habilidades gerenciales / Arroyo Tovar, Ruth
Título : Habilidades gerenciales : desarrollo de destrezas, competencias y actitud Tipo de documento: texto impreso Autores: Arroyo Tovar, Ruth Editorial: Bogotá : Ecoe Ediciones Fecha de publicación: 2012 Colección: Ciencias Administrativas. Administración Número de páginas: 282p Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-958-648-756-6 Nota general: Incluye bibliografía e índice Idioma : Español (spa) Palabras clave: COACHING, DESARROLLO DE HABILIDADES, EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL, EMPODERAMIENTO, EQUIPOS DE TRABAJO, GERENCIA, HABILIDADES COMUNICATIVAS, INTELIGENCIA EMOCIONAL, LIDERAZGO, MANEJO DE PERSONAL Clasificación: 658.409 - Administración - Aspectos personales de administración ejecutiva - Liderazgo ejecutivo Resumen: Permitirá al lector sobresalir, a pesar de las circunstancias y asumir responsabilidades con alto grado de madurez, donde el cambio y la adaptación son la única garantía de éxito personal y profesional. Ofrece al lector conceptos y técnicas aplicables para llegar a ser el ejecutivo que desea, desde la perspectiva de la autorreflexión y autoevaluación, para emprender el camino de transformación enfrentando los desafíos del trabajo cotidiano. Nota de contenido: CAPÍTULO I: Invitación al éxito. // CAPÍTULO II: Habilidades, competencias y actitud. // CAPÍTULO III: Liderazgo. // CAPÍTULO IV: Habilidades de comunicación. // CAPÍTULO V: Gestión y desarrollo del potencial humano. // CAPÍTULO VI: Gestión emocional y la habilidad para relacionarse. // CAPÍTULO VII: Creatividad, innovación e inteligencia competitiva. // CAPÍTULO VIII: Proceso de toma de decisiones y el comportamiento solucionador de problemas. // CAPÍTULO IX: Equipos de trabajo y trabajo en equipo. // CAPÍTULO X: Coaching. // CAPÍTULO XI: Empowerment. // CAPÍTULO XII: Administración del tiempo, manejo efectivo de reuniones, juntas y presentaciones efectivas. Habilidades gerenciales : desarrollo de destrezas, competencias y actitud [texto impreso] / Arroyo Tovar, Ruth . - Bogotá : Ecoe Ediciones, 2012 . - 282p : il. ; Rústica. - (Ciencias Administrativas. Administración) .
ISBN : 978-958-648-756-6
Incluye bibliografía e índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: COACHING, DESARROLLO DE HABILIDADES, EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL, EMPODERAMIENTO, EQUIPOS DE TRABAJO, GERENCIA, HABILIDADES COMUNICATIVAS, INTELIGENCIA EMOCIONAL, LIDERAZGO, MANEJO DE PERSONAL Clasificación: 658.409 - Administración - Aspectos personales de administración ejecutiva - Liderazgo ejecutivo Resumen: Permitirá al lector sobresalir, a pesar de las circunstancias y asumir responsabilidades con alto grado de madurez, donde el cambio y la adaptación son la única garantía de éxito personal y profesional. Ofrece al lector conceptos y técnicas aplicables para llegar a ser el ejecutivo que desea, desde la perspectiva de la autorreflexión y autoevaluación, para emprender el camino de transformación enfrentando los desafíos del trabajo cotidiano. Nota de contenido: CAPÍTULO I: Invitación al éxito. // CAPÍTULO II: Habilidades, competencias y actitud. // CAPÍTULO III: Liderazgo. // CAPÍTULO IV: Habilidades de comunicación. // CAPÍTULO V: Gestión y desarrollo del potencial humano. // CAPÍTULO VI: Gestión emocional y la habilidad para relacionarse. // CAPÍTULO VII: Creatividad, innovación e inteligencia competitiva. // CAPÍTULO VIII: Proceso de toma de decisiones y el comportamiento solucionador de problemas. // CAPÍTULO IX: Equipos de trabajo y trabajo en equipo. // CAPÍTULO X: Coaching. // CAPÍTULO XI: Empowerment. // CAPÍTULO XII: Administración del tiempo, manejo efectivo de reuniones, juntas y presentaciones efectivas. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00001668 658.4092/A779 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible Liderazgo para el siglo XXI / McFarland, David H.
Título : Liderazgo para el siglo XXI : Diálogos con 100 líderes destacados Tipo de documento: texto impreso Autores: McFarland, David H. ; Senn, Larry E., Autor ; Childress, John R., Autor ; Hoyos Olier, Enrique, Traductor ; Ramírez Reyes, Luis Hernando, Traductor Editorial: Bogotá : McGraw-Hill Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: 390 p Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-958-600-445-9 Nota general: Título original Century leadership. Dialogues with 100 top leaders
Incluye índiceIdioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACIÓN, LIDERAZGO Clasificación: 658.409 - Administración - Aspectos personales de administración ejecutiva - Liderazgo ejecutivo Resumen: En este libro se entretejen las ideas de 100 líderes tanto en una historia como en una ruta de viaje para el liderazgo exitoso en el siglo XXI. Nota de contenido: PARTE 1: PROYECCIÓN DE UN FUTURO NUEVO Y AUDAZ. // CAPÍTULO 1. El juego del cambio. // CAPÍTULO 2. Empowerment liberar el potencial. // CAPÍTULO 3. El poder de visión. // CAPÍTULO 4. El nuevo itinerario: Valores para triunfar en una cultura sana. // CAPÍTULO 5. El imperativo calidad/servicio. // CAPÍTULO 6. Redefinición de liderazgo para el próximo siglo. // CAPÍTULO 7. La mujer en el liderazgo: Cómo aprovechar la diversidad. // PARTE 2: LANZAMIENTO DE UNA NUEVA ERA DEL LIDERAZGO. // CAPÍTULO 8. La educación para siglo XXI: enseñar a nuestra próxima generación de líderes. // CAPÍTULO 9. Visiones para la sociedad del siglo XXI. // CAPÍTULO 10. Conclusión: Un llamado a la acción para el liderazgo en el siglo XXI. Liderazgo para el siglo XXI : Diálogos con 100 líderes destacados [texto impreso] / McFarland, David H. ; Senn, Larry E., Autor ; Childress, John R., Autor ; Hoyos Olier, Enrique, Traductor ; Ramírez Reyes, Luis Hernando, Traductor . - Bogotá : McGraw-Hill, 1996 . - 390 p : il. ; Rústica.
ISBN : 978-958-600-445-9
Título original Century leadership. Dialogues with 100 top leaders
Incluye índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ADMINISTRACIÓN, LIDERAZGO Clasificación: 658.409 - Administración - Aspectos personales de administración ejecutiva - Liderazgo ejecutivo Resumen: En este libro se entretejen las ideas de 100 líderes tanto en una historia como en una ruta de viaje para el liderazgo exitoso en el siglo XXI. Nota de contenido: PARTE 1: PROYECCIÓN DE UN FUTURO NUEVO Y AUDAZ. // CAPÍTULO 1. El juego del cambio. // CAPÍTULO 2. Empowerment liberar el potencial. // CAPÍTULO 3. El poder de visión. // CAPÍTULO 4. El nuevo itinerario: Valores para triunfar en una cultura sana. // CAPÍTULO 5. El imperativo calidad/servicio. // CAPÍTULO 6. Redefinición de liderazgo para el próximo siglo. // CAPÍTULO 7. La mujer en el liderazgo: Cómo aprovechar la diversidad. // PARTE 2: LANZAMIENTO DE UNA NUEVA ERA DEL LIDERAZGO. // CAPÍTULO 8. La educación para siglo XXI: enseñar a nuestra próxima generación de líderes. // CAPÍTULO 9. Visiones para la sociedad del siglo XXI. // CAPÍTULO 10. Conclusión: Un llamado a la acción para el liderazgo en el siglo XXI. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00002348 658.409/M143/Ej: 1 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible 00002349 658.409/M143/Ej: 2 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible Liderazgo de proyectos / Lewis, James P.
PermalinkTodo lo que sé de negocios lo aprendí en McDonald's / Facella, Paul
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