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Título : Principios de administración financiera Tipo de documento: texto impreso Autores: Lawrence J. Gitman, Autor ; Chad J. Zutter, Autor ; Madrigal Muñiz, Óscar, Traductor ; María de Jesús Herrero Díaz, Traductor Mención de edición: 14a ed Editorial: México : Pearson Educación Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: xlv, 804 p Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-607-32-3721-5 Nota general: Título original: Principles of managerial finance
Incluye Apéndice, glosario e índiceIdioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACIÓN FINANCIERA, INVERSIONES A LARGO PLAZO, DECISIONES FINANCIERAS, TASAS DE INTERÉS, RIESGO-FINANZAS Clasificación: 658.15 – Administración general – Organización y finanzas – Administración financiera Resumen: Este libro fue escrito teniendo en mente las necesidades de los estudiantes, por lo que incluye los recursos que ellos requieren para tener éxito en un curso básico de finanzas. Desde que apareció la primera edición de este libro, tanto los cursos como los estudiantes han cambiado, pero las metas del libro siguen siendo las mismas. El tono ameno y la gran cantidad de ejemplos incluidos en el libro son características distintivas de Principios de administración financiera Nota de contenido: Contenido: Parte 1. Introducción a la administración financiera. // Parte 2. Herramientas financieras. // Parte 3. Valuación de instrumentos de inversión. // Parte 4. El riesgo y la tasa de rendimiento requerido. // Parte 5. Decisiones de inversión a largo plazo. // Parte 6. Decisiones financieras a largo plazo. // Parte 7. Decisiones financieras a corto plazo. // Parte 8. Temas especiales de la administración financiera Principios de administración financiera [texto impreso] / Lawrence J. Gitman, Autor ; Chad J. Zutter, Autor ; Madrigal Muñiz, Óscar, Traductor ; María de Jesús Herrero Díaz, Traductor . - 14a ed . - México : Pearson Educación, 2016 . - xlv, 804 p : il. ; Rústica.
ISBN : 978-607-32-3721-5
Título original: Principles of managerial finance
Incluye Apéndice, glosario e índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ADMINISTRACIÓN FINANCIERA, INVERSIONES A LARGO PLAZO, DECISIONES FINANCIERAS, TASAS DE INTERÉS, RIESGO-FINANZAS Clasificación: 658.15 – Administración general – Organización y finanzas – Administración financiera Resumen: Este libro fue escrito teniendo en mente las necesidades de los estudiantes, por lo que incluye los recursos que ellos requieren para tener éxito en un curso básico de finanzas. Desde que apareció la primera edición de este libro, tanto los cursos como los estudiantes han cambiado, pero las metas del libro siguen siendo las mismas. El tono ameno y la gran cantidad de ejemplos incluidos en el libro son características distintivas de Principios de administración financiera Nota de contenido: Contenido: Parte 1. Introducción a la administración financiera. // Parte 2. Herramientas financieras. // Parte 3. Valuación de instrumentos de inversión. // Parte 4. El riesgo y la tasa de rendimiento requerido. // Parte 5. Decisiones de inversión a largo plazo. // Parte 6. Decisiones financieras a largo plazo. // Parte 7. Decisiones financieras a corto plazo. // Parte 8. Temas especiales de la administración financiera Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00007847 658.15/G536/Ej: 1 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible 00007848 658.15/G536/Ej: 2 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible
Título : Proyectos de inversión : Formulación y evaluación Tipo de documento: texto impreso Autores: Sapag Chain, Nassir, Autor Editorial: México : Pearson Educación Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 488 Il.: il. col. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-970-26-0964-3 Nota general: Incluye índice y anexos Idioma : Español (spa) Palabras clave: ELABORACIÓN DE PROYECTOS, EVALUACIÓN DE PROYECTOS, PROYECTOS DE INVERSIÓN Clasificación: 658.404 - Administración - Administración ejecutiva - Administración de proyectos Resumen: Los criterios, técnicas y metodologías para formular, preparar y evaluar proyectos de creación de nuevas empresas se formalizaron por primera vez en 1958 en el libro Manual de proyectos de desarrollo económico. Si bien en este medio siglo se han producido enormes cambios en la forma de estudiar los proyectos de inversión, e l procedimiento general sigue centrándose en la recopilación, creación y sistematización de información que permita identificar ideas de negocio y medir cuantitativamente los costos y beneficios de un eventual emprendimiento comercial. Además de los grandes avances observados en el desarrollo de modelos y técnicas de predicción y análisis, en la forma de sistematizar la información para que satisfaga los requerimientos de todos los agentes económicos que participan de la decisión y en los modelos complementarios de simulaci6n y riesgo, se ha logrado introducir la preparación y evaluación de proyectos en casi todos los sectores de actividad: la salud, la iglesia, la educación, la defensa nacional, la entretención, y en todos aquellos que han comprendido la importancia de asignar correctamente los recursos, generalmente escasos, de que se disponen. Tan importante como tener recursos para hacer cosas es poder asignarlos racionalmente. En este libro se aborda la forma sistemática de estudiar proyectos, ya sea de creación de nuevas empresas o de mejoramiento dentro de ellas. Su fin último es evitar el mal use de los recursos o, lo que es lo mismo, ayudar a asignarlos eficientemente. Nota de contenido: Contenido: 1. Conceptos introductorios. // 2. Comportamientos del mercado: marco económico y predictivo. // 3. Estudio técnico del proyecto Técnicas de predicción. //
4. Aspectos tributarios, legales y administrativos. // 5. Costos e inversiones. // 6. Cálculo de beneficios del proyecto. // 7. Cómo construir los flujos de caja del proyecto. // 8. Cálculo y análisis de la viabilidad económica. // 9. Evaluación de inversiones ante incertidumbre. // 10. Cálculo de la tasa de costo de capital. // 11. Análisis optimizante del proyecto. // 12. Outsourcing, reemplazo, ampliación, abandono e internalización.
Proyectos de inversión : Formulación y evaluación [texto impreso] / Sapag Chain, Nassir, Autor . - México : Pearson Educación, 2007 . - 488 : il. col. ; Rústica.
ISBN : 978-970-26-0964-3
Incluye índice y anexos
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ELABORACIÓN DE PROYECTOS, EVALUACIÓN DE PROYECTOS, PROYECTOS DE INVERSIÓN Clasificación: 658.404 - Administración - Administración ejecutiva - Administración de proyectos Resumen: Los criterios, técnicas y metodologías para formular, preparar y evaluar proyectos de creación de nuevas empresas se formalizaron por primera vez en 1958 en el libro Manual de proyectos de desarrollo económico. Si bien en este medio siglo se han producido enormes cambios en la forma de estudiar los proyectos de inversión, e l procedimiento general sigue centrándose en la recopilación, creación y sistematización de información que permita identificar ideas de negocio y medir cuantitativamente los costos y beneficios de un eventual emprendimiento comercial. Además de los grandes avances observados en el desarrollo de modelos y técnicas de predicción y análisis, en la forma de sistematizar la información para que satisfaga los requerimientos de todos los agentes económicos que participan de la decisión y en los modelos complementarios de simulaci6n y riesgo, se ha logrado introducir la preparación y evaluación de proyectos en casi todos los sectores de actividad: la salud, la iglesia, la educación, la defensa nacional, la entretención, y en todos aquellos que han comprendido la importancia de asignar correctamente los recursos, generalmente escasos, de que se disponen. Tan importante como tener recursos para hacer cosas es poder asignarlos racionalmente. En este libro se aborda la forma sistemática de estudiar proyectos, ya sea de creación de nuevas empresas o de mejoramiento dentro de ellas. Su fin último es evitar el mal use de los recursos o, lo que es lo mismo, ayudar a asignarlos eficientemente. Nota de contenido: Contenido: 1. Conceptos introductorios. // 2. Comportamientos del mercado: marco económico y predictivo. // 3. Estudio técnico del proyecto Técnicas de predicción. //
4. Aspectos tributarios, legales y administrativos. // 5. Costos e inversiones. // 6. Cálculo de beneficios del proyecto. // 7. Cómo construir los flujos de caja del proyecto. // 8. Cálculo y análisis de la viabilidad económica. // 9. Evaluación de inversiones ante incertidumbre. // 10. Cálculo de la tasa de costo de capital. // 11. Análisis optimizante del proyecto. // 12. Outsourcing, reemplazo, ampliación, abandono e internalización.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00001561 658.404/S241pr Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible
Título : Psicología Tipo de documento: texto impreso Autores: Morris, Charles G. ; Maisto, Albert A., Autor ; Ortiz Salinas, María Elena, Traductor Mención de edición: 10a ed Editorial: México : Pearson Educación Fecha de publicación: 2014 Colección: Área: Ciencias Sociales Número de páginas: xxii, 507 Il.: il., col. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-607-32-2136-8 Nota general: Título original en Inglés: Understanding pshychology, 10a ed
Incluye Bibliografía e ÍndiceIdioma : Español (spa) Palabras clave: COGNICION, CONCIENCIA(PSICOLOGIA), ESTRES-PREVENCION Y CONTROL, EVOLUCION, LENGUAJE Y COGNICION, MEMORIA, PERSONALIDAD, PSICOLOGIA, TRASTORNOS PSICOLOGICOS Clasificación: 150 Psicología Resumen: Psicología, ofrece una revisión concienzuda de la psicología introductoria gracias al cuidado que tuvieron los autores de incluir solo la investigación reciente apoyada por estudios suficientes para calificar como aceptada por la comunidad científica de la psicología. Cada capítulo inicia con una sección que pone de relieve los temas recurrentes que se encontraran en el. En cada capítulo los autores dirigen varias veces la atención del lector a la forma en que el tema considerado (ya sean los nuevos descubrimientos sobre la comunicación dentro del sistema nervioso, la investigación sobre la forma en que aprendemos o la razón por la que la gente abusa de las drogas) refleja una de esas cuestiones. Eso les permite mostrar la sorprendente unidad y coherencia de la diversa y emocionante ciencia de la psicología. Nota de contenido: Contenido: 1. La ciencia de la psicología. // 2. Las bases biológicas de la conducta. // 3. Sensación y percepción. // 4. Estados de conciencia. // 5. Aprendizaje. // 6. Memoria. // 7. Cognición y capacidades mentales. // 8. Motivación y emoción. // 9. Desarrollo del ciclo vital. // 10. Personalidad. // 11. Estrés y psicología de la salud. // 12. Trastornos psicológicos. // 13. Terapias. // 14 Psicología social. Psicología [texto impreso] / Morris, Charles G. ; Maisto, Albert A., Autor ; Ortiz Salinas, María Elena, Traductor . - 10a ed . - México : Pearson Educación, 2014 . - xxii, 507 : il., col. ; Rústica. - (Área: Ciencias Sociales) .
ISBN : 978-607-32-2136-8
Título original en Inglés: Understanding pshychology, 10a ed
Incluye Bibliografía e Índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: COGNICION, CONCIENCIA(PSICOLOGIA), ESTRES-PREVENCION Y CONTROL, EVOLUCION, LENGUAJE Y COGNICION, MEMORIA, PERSONALIDAD, PSICOLOGIA, TRASTORNOS PSICOLOGICOS Clasificación: 150 Psicología Resumen: Psicología, ofrece una revisión concienzuda de la psicología introductoria gracias al cuidado que tuvieron los autores de incluir solo la investigación reciente apoyada por estudios suficientes para calificar como aceptada por la comunidad científica de la psicología. Cada capítulo inicia con una sección que pone de relieve los temas recurrentes que se encontraran en el. En cada capítulo los autores dirigen varias veces la atención del lector a la forma en que el tema considerado (ya sean los nuevos descubrimientos sobre la comunicación dentro del sistema nervioso, la investigación sobre la forma en que aprendemos o la razón por la que la gente abusa de las drogas) refleja una de esas cuestiones. Eso les permite mostrar la sorprendente unidad y coherencia de la diversa y emocionante ciencia de la psicología. Nota de contenido: Contenido: 1. La ciencia de la psicología. // 2. Las bases biológicas de la conducta. // 3. Sensación y percepción. // 4. Estados de conciencia. // 5. Aprendizaje. // 6. Memoria. // 7. Cognición y capacidades mentales. // 8. Motivación y emoción. // 9. Desarrollo del ciclo vital. // 10. Personalidad. // 11. Estrés y psicología de la salud. // 12. Trastornos psicológicos. // 13. Terapias. // 14 Psicología social. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00000851 150 / M875 / 2014 / Ej: 1 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible 00000852 150 / M875 / 2014 / Ej: 2 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible
Título : Redes de computadoras Tipo de documento: texto impreso Autores: Tanenbaum, Andrew S. Mención de edición: 4a ed Editorial: México : Pearson Educación Fecha de publicación: 2003 Número de páginas: XX; 891 p Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-970-26-0162-3 Nota general: Título original Computer networks, fourth edition
Incluye índiceIdioma : Español (spa) Palabras clave: REDES DE COMPUTADORES Clasificación: 004.65 - Procesamiento de datos Ciencia de los computadores - Interfases y comunicaciones - Arquitectura de redes de comunicaciones Resumen: Una completa introducción a redes de computadora, con énfasis en protocolos y algoritmos, desde el nivel físico hasta el de aplicación, y desde redes locales (LANS) hasta redes satelitales. Presenta la gama completa sobre: protocolos, conceptos, algoritmos, programas y tecnologías... Del reconocido autor Andrew S. Tanenbaum, llega esta nueva edición, con una estructura única que incluye tecnología de hardware hasta las aplicaciones en Internet más populares, con ejemplos de ATM e Internet. En esta edición se cubren los temas Internet, ATM y redes inalámbricas, lo que lo convierte en el primer libro de texto en el mercado que cubre estas tres tecnologías esenciales, y que además cubre los principios fundamentales de redes. Nota de contenido: 1 INTRODUCCIÓN. // 2 LA CAPA FÍSICA. // 3 LA CAPA DE ENLACE DE DATOS. // 4 LA SUBCAPA DE CONTROL DE ACCESO AL MEDIO. // 5 LA CAPA DE RED. // 6 LA CAPA DE TRANSPORTE. // 7 LA CAPA DE APLICACIÓN. // 8 SEGURIDAD EN REDES. // 9 LISTA DE LECTURAS Y BIBLIOGRAFÍA Redes de computadoras [texto impreso] / Tanenbaum, Andrew S. . - 4a ed . - México : Pearson Educación, 2003 . - XX; 891 p : il. ; Rústica.
ISBN : 978-970-26-0162-3
Título original Computer networks, fourth edition
Incluye índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: REDES DE COMPUTADORES Clasificación: 004.65 - Procesamiento de datos Ciencia de los computadores - Interfases y comunicaciones - Arquitectura de redes de comunicaciones Resumen: Una completa introducción a redes de computadora, con énfasis en protocolos y algoritmos, desde el nivel físico hasta el de aplicación, y desde redes locales (LANS) hasta redes satelitales. Presenta la gama completa sobre: protocolos, conceptos, algoritmos, programas y tecnologías... Del reconocido autor Andrew S. Tanenbaum, llega esta nueva edición, con una estructura única que incluye tecnología de hardware hasta las aplicaciones en Internet más populares, con ejemplos de ATM e Internet. En esta edición se cubren los temas Internet, ATM y redes inalámbricas, lo que lo convierte en el primer libro de texto en el mercado que cubre estas tres tecnologías esenciales, y que además cubre los principios fundamentales de redes. Nota de contenido: 1 INTRODUCCIÓN. // 2 LA CAPA FÍSICA. // 3 LA CAPA DE ENLACE DE DATOS. // 4 LA SUBCAPA DE CONTROL DE ACCESO AL MEDIO. // 5 LA CAPA DE RED. // 6 LA CAPA DE TRANSPORTE. // 7 LA CAPA DE APLICACIÓN. // 8 SEGURIDAD EN REDES. // 9 LISTA DE LECTURAS Y BIBLIOGRAFÍA Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00002259 004.65/T164 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible
Título : Relaciones humanas : comportamiento humano en el trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Dubrin, Andrew J. Mención de edición: 9a ed Editorial: México : Pearson Educación Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 358p Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 10: 970-26-1080-X Nota general: Título original Human relations : interpersonal job-oriented skill
Incluye glosario, bibliografía e índiceIdioma : Español (spa) Palabras clave: COMUNICACIÓN, COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, PLANIFICACIÓN DE LA COMUNICACIÓN, PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, PLANIFICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNICACIÓN Clasificación: 658.314 - Administración - Administración de personal - Elementos de de la administración de personal - Relaciones interpersonales Resumen: Su experiencia de Relaciones Humanas y Psicología de negocios a esta emocionante undécima edición. Centrándose en el entorno laboral de hoy en día, las relaciones humanas: Habilidades orientadas al empleo entre personas reviste un doble enfoque que mejora las habilidades interpersonales, presentando primero los conceptos básicos y luego al presentar un fuerte componente de desarrollo de habilidades y auto-evaluación. Esta edición incluye un nuevo capítulo sobre las habilidades interpersonales para el mundo digital y nuevos casos, ejercicios y constructores de habilidades que preparan a los estudiantes para el entorno empresarial actual. Nota de contenido: CAPÍTULO 1: Contexto para el desarrollo de habilidades interpersonales. // CAPÍTULO 2: Cómo entender las diferencias individuales. // CAPÍTULO 3: Comunicación interpersonal. // CAPÍTULO 4: Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo. // CAPÍTULO 5: Solución de problemas y toma de decisiones en equipo. // CAPÍTULO 6: Relaciones interculturales y diversidad. // CAPÍTULO 7: Solución de conflictos con los demás. // CAPÍTULO 8: Para llegar hacer un buen líder. // CAPÍTULO 9: Cómo motivar a los demás. // CAPÍTULO 10: Cómo ayudar a los demás a desarrollarse y superarse. // CAPÍTULO 11: Habilidades políticas positivas. // CAPÍTULO 12: Habilidades para satisfacer al cliente. // CAPÍTULO 13: Cómo reforzar la conducta Ética. // CAPÍTULO 14: Manejo del estrés y productividad personal. // CAPÍTULO 15: Habilidades para buscar empleo y dirigir a la trayectoria profesional. Relaciones humanas : comportamiento humano en el trabajo [texto impreso] / Dubrin, Andrew J. . - 9a ed . - México : Pearson Educación, 2008 . - 358p : il. ; Rústica.
ISSN : 10: 970-26-1080-X
Título original Human relations : interpersonal job-oriented skill
Incluye glosario, bibliografía e índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: COMUNICACIÓN, COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, PLANIFICACIÓN DE LA COMUNICACIÓN, PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, PLANIFICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNICACIÓN Clasificación: 658.314 - Administración - Administración de personal - Elementos de de la administración de personal - Relaciones interpersonales Resumen: Su experiencia de Relaciones Humanas y Psicología de negocios a esta emocionante undécima edición. Centrándose en el entorno laboral de hoy en día, las relaciones humanas: Habilidades orientadas al empleo entre personas reviste un doble enfoque que mejora las habilidades interpersonales, presentando primero los conceptos básicos y luego al presentar un fuerte componente de desarrollo de habilidades y auto-evaluación. Esta edición incluye un nuevo capítulo sobre las habilidades interpersonales para el mundo digital y nuevos casos, ejercicios y constructores de habilidades que preparan a los estudiantes para el entorno empresarial actual. Nota de contenido: CAPÍTULO 1: Contexto para el desarrollo de habilidades interpersonales. // CAPÍTULO 2: Cómo entender las diferencias individuales. // CAPÍTULO 3: Comunicación interpersonal. // CAPÍTULO 4: Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo. // CAPÍTULO 5: Solución de problemas y toma de decisiones en equipo. // CAPÍTULO 6: Relaciones interculturales y diversidad. // CAPÍTULO 7: Solución de conflictos con los demás. // CAPÍTULO 8: Para llegar hacer un buen líder. // CAPÍTULO 9: Cómo motivar a los demás. // CAPÍTULO 10: Cómo ayudar a los demás a desarrollarse y superarse. // CAPÍTULO 11: Habilidades políticas positivas. // CAPÍTULO 12: Habilidades para satisfacer al cliente. // CAPÍTULO 13: Cómo reforzar la conducta Ética. // CAPÍTULO 14: Manejo del estrés y productividad personal. // CAPÍTULO 15: Habilidades para buscar empleo y dirigir a la trayectoria profesional. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00001831 658.3145/D819/Ej: 1 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible 00001841 658.3145/D819/Ej: 2 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible PermalinkPermalinkPermalink
