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Diagnostico de estres laboral en el personal administrativo de la Fundacion Universitaria Maria Cano de la Ciudad de Medellin durante el II semestre de 2012 / Buritica Gonzalez, Maria Elizabeth

Público ISBD Título : Diagnostico de estres laboral en el personal administrativo de la Fundacion Universitaria Maria Cano de la Ciudad de Medellin durante el II semestre de 2012 Tipo de documento: texto impreso Autores: Buritica Gonzalez, Maria Elizabeth Editorial: Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano Otro editor: 2012 Dimensiones: 107 h + CD Palabras clave: BIENESTAR LABORAL  DIPLOMADO EN PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL  ESTRES LABORAL  PSICOLOGIA  PSICOLOGIA INDUSTRIAL  SALUD OCUPACIONAL Diagnostico de estres laboral en el personal administrativo de la Fundacion Universitaria Maria Cano de la Ciudad de Medellin durante el II semestre de 2012 [texto impreso] / Buritica Gonzalez, Maria Elizabeth . - Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano : 2012, [s.d.] . -  ; 107 h + CD. Palabras clave: BIENESTAR LABORAL  DIPLOMADO EN PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL  ESTRES LABORAL  PSICOLOGIA  PSICOLOGIA INDUSTRIAL  SALUD OCUPACIONAL

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Diagnostico socio-demografico de los Empleados de la Empresa Regional de Servicios Gomez Plata Ltda. / Giraldo Herrera, Luis Elias

Público ISBD Título : Diagnostico socio-demografico de los Empleados de la Empresa Regional de Servicios Gomez Plata Ltda. Tipo de documento: texto impreso Autores: Giraldo Herrera, Luis Elias Editorial: Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano Otro editor: 2009 Dimensiones: 78 h + CD Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS  BIENESTAR LABORAL  CONDICIONES SOCIOECONOMICAS-EMPLEADOS  DIPLOMADO EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO Diagnostico socio-demografico de los Empleados de la Empresa Regional de Servicios Gomez Plata Ltda. [texto impreso] / Giraldo Herrera, Luis Elias . - Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano : 2009, [s.d.] . -  ; 78 h + CD . Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS  BIENESTAR LABORAL  CONDICIONES SOCIOECONOMICAS-EMPLEADOS  DIPLOMADO EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

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El modelo de Empresa Saludable: retos y desafios que debe asumir el Administrador de Empresas para su creacion, mas alla de la prevencion de riesgos laborales / Cadavid Ruiz, Ivan Camilo

Público ISBD Título : El modelo de Empresa Saludable: retos y desafios que debe asumir el Administrador de Empresas para su creacion, mas alla de la prevencion de riesgos laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: Cadavid Ruiz, Ivan Camilo Editorial: Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano Otro editor: 2013 Dimensiones: 90 h + 1 CD ROM Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS  BIENESTAR LABORAL  CLIMA ORGANIZACIONAL  COMPROMISO ORGANIZACIONAL  CONDICIONES DE TRABAJO  DESARROLLO HUMANO  INCENTIVOS SALARIALES  PRODUCTIVIDAD LABORAL  SALUD Y TRABAJO  TALENTO HUMANO  TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS-ADMINISTRACION DE EMPRESAS El modelo de Empresa Saludable: retos y desafios que debe asumir el Administrador de Empresas para su creacion, mas alla de la prevencion de riesgos laborales [texto impreso] / Cadavid Ruiz, Ivan Camilo . - Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano : 2013, [s.d.] . -  ; 90 h + 1 CD ROM. Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS  BIENESTAR LABORAL  CLIMA ORGANIZACIONAL  COMPROMISO ORGANIZACIONAL  CONDICIONES DE TRABAJO  DESARROLLO HUMANO  INCENTIVOS SALARIALES  PRODUCTIVIDAD LABORAL  SALUD Y TRABAJO  TALENTO HUMANO  TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS-ADMINISTRACION DE EMPRESAS

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El papel de la gerencia del talento humano en la potenciacion de colaboradores Engagement / Gallego Rodriguez, Diana Janeth

Público ISBD Título : El papel de la gerencia del talento humano en la potenciacion de colaboradores Engagement Tipo de documento: texto impreso Autores: Gallego Rodriguez, Diana Janeth Editorial: Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano Otro editor: 2013 Dimensiones: 85 h + 1 CD ROM Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS  BIENESTAR LABORAL  CALIDAD DE VIDA LABORAL  CALIDAD DEL EMPLEO  CONDICIONES DE TRABAJO  DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS  DESARROLLO HUMANO  GESTION DEL TALENTO HUMANO  TALENTO HUMANO  TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS-ADMINISTRACION DE EMPRESAS El papel de la gerencia del talento humano en la potenciacion de colaboradores Engagement [texto impreso] / Gallego Rodriguez, Diana Janeth . - Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano : 2013, [s.d.] . -  ; 85 h + 1 CD ROM. Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS  BIENESTAR LABORAL  CALIDAD DE VIDA LABORAL  CALIDAD DEL EMPLEO  CONDICIONES DE TRABAJO  DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS  DESARROLLO HUMANO  GESTION DEL TALENTO HUMANO  TALENTO HUMANO  TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS-ADMINISTRACION DE EMPRESAS

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Estudio de clima organizacional en Metrosalud Unidad Prestadora de Servicios de Salud (UPSS), sede Buenos Aires en la Ciudad de Medellin, en el tercer trimestre de 2012 / Alzate Restrepo, Lady Constanza

Público ISBD Título : Estudio de clima organizacional en Metrosalud Unidad Prestadora de Servicios de Salud (UPSS), sede Buenos Aires en la Ciudad de Medellin, en el tercer trimestre de 2012 Tipo de documento: texto impreso Autores: Alzate Restrepo, Lady Constanza Editorial: Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano Otro editor: 2013 Dimensiones: 64 h + CD ROM Palabras clave: BIENESTAR LABORAL  CLIMA ORGANIZACIONAL  COMPENSACION SALARIAL  CONDICIONES DE TRABAJO  DIPLOMADO EN PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL  ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL  MOTIVACION LABORAL  PSICOLOGIA  RIESGO PSICOSOCIAL Estudio de clima organizacional en Metrosalud Unidad Prestadora de Servicios de Salud (UPSS), sede Buenos Aires en la Ciudad de Medellin, en el tercer trimestre de 2012 [texto impreso] / Alzate Restrepo, Lady Constanza . - Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano : 2013, [s.d.] . -  ; 64 h + CD ROM. Palabras clave: BIENESTAR LABORAL  CLIMA ORGANIZACIONAL  COMPENSACION SALARIAL  CONDICIONES DE TRABAJO  DIPLOMADO EN PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL  ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL  MOTIVACION LABORAL  PSICOLOGIA  RIESGO PSICOSOCIAL

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Factores que inciden en el desarrollo de riesgos psicosociales en los colaboradores vinculados a la Fundacion Clinica del Norte, Municipio de Bello, 2013 / Saldarriaga Soto, Ana Maria

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Factores de riesgo psicosocial intralaboral en la Empresa SAC Sistemas de Aire Comprimido Ltda. del Municipio de Bello, Antioquia / Atehortua Ortiz, Stefania

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Factores de riesgo psicosocial y su impacto en la productividad. Un estudio de caso en la Tienda Homecenter de la Ciudad de Medellin / Gaviria Velez, Jorge Alberto

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Programa de vigilancia epidemiologica de factores de riesgo psicosocial en conductores de servicio de transporte publico, de la Empresa Cootrasana, periodo Mayo - Noviembre de 2012 / Henao Manrique, Sandra Milena

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Valoracion y diagnostico del clima organizacional en la Distribuidora de Productos Especiales Dispres S.A.S. en la Ciudad de Medellin en el ano 2012 / alvarez del Pino Ricard, Lissy Yalile

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