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Desarrollo del talento humano basado en competencias / Alles, Martha Alicia
Título : Desarrollo del talento humano basado en competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Alles, Martha Alicia Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 357 Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-123-7 Nota general: EDICIÓN 2014 ISBN:978-950-641-527-3 Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL, COMPETENCIA LABORAL, RECURSOS HUMANOS, SELECCION DE PERSONAL Clasificación: 658.311 - Administración - Reclutamiento y selección de personal Resumen: Trata la cuestión del talento de las personas en el contexto laboral, estableciendo las partes que componen: las competencias. Explica diversos métodos para el desarrollo de las personas, poniendo especial énfasis en los conceptos de entrenamiento experto y dentro de éste, el rol del jefe entrenador así como también, el método de aprendizaje denominado codesarrollo. Nota de contenido: Contenido: Presentación. Capítulo 1. Talento humano y competencias. // Capítulo 2. Desarrollo del talento humano basado en competencias. // Capítulo 3. Cómo desarrollar competencias. // Capítulo 4. Métodos para el desarrollo de competencias. Dentro del trabajo. // Capítulo 5. Métodos para el desarrollo de competencias. Fuera del trabajo. // Capítulo 6. Técnicas para el autodesarrollo de competencias. // Capítulo 7. La gestión del conocimiento y el desarrollo. De competencias. // Capítulo 8. Parte práctica: cómo armar una sección en su intranet. Para el desarrollo de competencias. Desarrollo del talento humano basado en competencias [texto impreso] / Alles, Martha Alicia . - Buenos Aires : Granica, 2005 . - 357 ; Rústica.
ISBN : 978-950-641-123-7
EDICIÓN 2014 ISBN:978-950-641-527-3
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL, COMPETENCIA LABORAL, RECURSOS HUMANOS, SELECCION DE PERSONAL Clasificación: 658.311 - Administración - Reclutamiento y selección de personal Resumen: Trata la cuestión del talento de las personas en el contexto laboral, estableciendo las partes que componen: las competencias. Explica diversos métodos para el desarrollo de las personas, poniendo especial énfasis en los conceptos de entrenamiento experto y dentro de éste, el rol del jefe entrenador así como también, el método de aprendizaje denominado codesarrollo. Nota de contenido: Contenido: Presentación. Capítulo 1. Talento humano y competencias. // Capítulo 2. Desarrollo del talento humano basado en competencias. // Capítulo 3. Cómo desarrollar competencias. // Capítulo 4. Métodos para el desarrollo de competencias. Dentro del trabajo. // Capítulo 5. Métodos para el desarrollo de competencias. Fuera del trabajo. // Capítulo 6. Técnicas para el autodesarrollo de competencias. // Capítulo 7. La gestión del conocimiento y el desarrollo. De competencias. // Capítulo 8. Parte práctica: cómo armar una sección en su intranet. Para el desarrollo de competencias. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00001044 658.311 / A434 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible 04000092 658.311/A434/EJ: 2 Libro Biblioteca Sede - Neiva Colección General Disponible