| Título : |
Administración : Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Münch, Lourdes, Autor |
| Mención de edición: |
2a ed |
| Editorial: |
México : Pearson Educación |
| Fecha de publicación: |
2014 |
| Colección: |
Área : Administración |
| Número de páginas: |
322 p |
| Il.: |
il. |
| Dimensiones: |
Rústica |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-607-32-2700-1 |
| Nota general: |
Incluye bibliografía e índice |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN EMPRESARIAL, GESTIÓN ADMINISTRATIVA, PROCESOS ADMINISTRATIVOS, PLANEACIÓN ESTRATÉGICA, ORGANIZACIONES, DIRECCIÓN, LIDERAZGO, ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA, EMPRESAS, TEORÍAS EMPRESARIALES, EVALUACIÓN Y CONTROL, EMPRENDIMIENTO, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ÉTICA, RESPONSABILIDAD SOCIAL |
| Clasificación: |
658.4 - Administración - Administración ejecutiva |
| Resumen: |
Este libro tiene un excelente equilibrio entre la teoría y la aplicación, el cual se ve reforzado con una estructura de contenido que apoya la enseñanza fundamental de la administración. Esta nueva edición es importante, ya que sigue siendo innovadora al agregar nuevos temas, también han sido revisados y actualizados los ejercicios y las autoevaluaciones. El texto inicia con el origen y evolución histórica de la administración, sus características e importancia; después presenta cada una de las etapas del proceso administrativo, que son la base de cualquier organización, y expone las principales teorías administrativas. Más adelante, se analiza la empresa: su evolución y áreas funcionales, y se presentan algunas estrategias para afrontar la globalización. Además, propone el análisis del entorno de la empresa y expone las principales teorías y enfoques contemporáneos de la administración. Lo anterior se complementa con la aplicación del proceso administrativo en las áreas funcionales de la empresa. Finalmente se suma a la temática del libro el estudio de los beneficios del espíritu empresarial, el perfil emprendedor y la aplicación de los conceptos de ética y responsabilidad social en la vida profesional. Objetivos de aprendizaje por capítulo, orientados al desarrollo de habilidades, competencias y valores actividades que fomentan la construcción de nuevos conocimientos múltiples ejercicios de refuerzo.
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| Nota de contenido: |
CAPÍTULO 1. Administración y gestión. Evolución. // CAPÍTULO 2. Proceso administrativo. // CAPÍTULO 3. Planeación. // CAPÍTULO 4. Organización. // CAPÍTULO 5. Integración. // CAPÍTULO 6. Dirección y liderazgo. // CAPÍTULO 7. Evaluación y control. // CAPÍTULO 8. La administración y sus escuelas. // CAPÍTULO 9. Administración estratégica. Tendencias actuales y gestión. // 10. La empresa. // 11. Áreas funcionales de la empresa. // CAPÍTULO 12. El espíritu empresarial y emprendedor. // CAPÍTULO 13. La administración y la empresa en el entorno global. // CAPÍTULO 14. Ética y responsabilidad social en la empresa y en la administración.
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Administración : Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo [texto impreso] / Münch, Lourdes, Autor . - 2a ed . - México : Pearson Educación, 2014 . - 322 p : il. ; Rústica. - ( Área : Administración) . ISBN : 978-607-32-2700-1 Incluye bibliografía e índice Idioma : Español ( spa)
| Palabras clave: |
ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN EMPRESARIAL, GESTIÓN ADMINISTRATIVA, PROCESOS ADMINISTRATIVOS, PLANEACIÓN ESTRATÉGICA, ORGANIZACIONES, DIRECCIÓN, LIDERAZGO, ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA, EMPRESAS, TEORÍAS EMPRESARIALES, EVALUACIÓN Y CONTROL, EMPRENDIMIENTO, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ÉTICA, RESPONSABILIDAD SOCIAL |
| Clasificación: |
658.4 - Administración - Administración ejecutiva |
| Resumen: |
Este libro tiene un excelente equilibrio entre la teoría y la aplicación, el cual se ve reforzado con una estructura de contenido que apoya la enseñanza fundamental de la administración. Esta nueva edición es importante, ya que sigue siendo innovadora al agregar nuevos temas, también han sido revisados y actualizados los ejercicios y las autoevaluaciones. El texto inicia con el origen y evolución histórica de la administración, sus características e importancia; después presenta cada una de las etapas del proceso administrativo, que son la base de cualquier organización, y expone las principales teorías administrativas. Más adelante, se analiza la empresa: su evolución y áreas funcionales, y se presentan algunas estrategias para afrontar la globalización. Además, propone el análisis del entorno de la empresa y expone las principales teorías y enfoques contemporáneos de la administración. Lo anterior se complementa con la aplicación del proceso administrativo en las áreas funcionales de la empresa. Finalmente se suma a la temática del libro el estudio de los beneficios del espíritu empresarial, el perfil emprendedor y la aplicación de los conceptos de ética y responsabilidad social en la vida profesional. Objetivos de aprendizaje por capítulo, orientados al desarrollo de habilidades, competencias y valores actividades que fomentan la construcción de nuevos conocimientos múltiples ejercicios de refuerzo.
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| Nota de contenido: |
CAPÍTULO 1. Administración y gestión. Evolución. // CAPÍTULO 2. Proceso administrativo. // CAPÍTULO 3. Planeación. // CAPÍTULO 4. Organización. // CAPÍTULO 5. Integración. // CAPÍTULO 6. Dirección y liderazgo. // CAPÍTULO 7. Evaluación y control. // CAPÍTULO 8. La administración y sus escuelas. // CAPÍTULO 9. Administración estratégica. Tendencias actuales y gestión. // 10. La empresa. // 11. Áreas funcionales de la empresa. // CAPÍTULO 12. El espíritu empresarial y emprendedor. // CAPÍTULO 13. La administración y la empresa en el entorno global. // CAPÍTULO 14. Ética y responsabilidad social en la empresa y en la administración.
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658 - Administración - Administración de Personal 
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