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Título : Manual de ergonomía : aplicada a la prevención de riesgos laborales Tipo de documento: texto impreso Autores: José Luis Llorca Rubio, Autor ; Luis Llorca Pellicer, Autor ; Marta Llorca Pellicer, Autor Editorial: Madrid : Ediciones Pirámide Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 385p. Il.: Il. b y n Dimensiones: Rústico ISBN/ISSN/DL: 978-84-368-3329-4 Idioma : Español (spa) Palabras clave: Ergonomía, Diseño de sistemas de trabajo, Biomecánica, Postura, sistemas de control, Movimiento, prevención, Carga física, Capacidad física, Fatiga, Antropometría. Resumen: el objetivo de este manual es ayudar al profesional en su actividad diaria ofreciéndole las metodologías más actuales y eficaces para que no se pierda en la gran cantidad de procedimientos de evaluación y orientándole en la selección de las medidas preventivas más adecuadas a los problemas detectados. Sus contenidos se ajustan a lo que se establece en los anexos IV, V y VI del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de Prevención, que capacitan para ejercer las funciones de nivel básico, intermedio y superior para realizar la identificación y evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva en la especialidad de ergonomía. Nota de contenido: 1. Introducción a la ergonomía // 2. Introducción a los riesgos ergonómicos // 3. Indicadores de riesgo en ergonomía // 4. Diseño, evaluación y medidas preventivas de las posturas inadecuadas adoptadas durante el trabajo // 5. Diseño, evaluación y medidas preventivas de los movimientos repetitivos // 6. Diseño, evaluación y medidas preventivas para carga metabólica // 7. Diseño, evaluación y medidas preventivas de los esfuerzos // 8. Diseño, evaluación y medidas preventivas para la manipulación manual de cargas (MMC) // 9. Diseño, evaluación y medidas preventivas en ergonomía ambiental // 10. Diseño del lugar de trabajo, del puesto de las maquinas y herramientas. Diseño antropométrico // 11. Ergonomía aplicada. Puesto de trabajo de usuario de pantallas de visualización de datos // 12. Ergonomía cognitiva // 13. Ergonomía social.
Manual de ergonomía : aplicada a la prevención de riesgos laborales [texto impreso] / José Luis Llorca Rubio, Autor ; Luis Llorca Pellicer, Autor ; Marta Llorca Pellicer, Autor . - Madrid : Ediciones Pirámide, 2015 . - 385p. : Il. b y n ; Rústico.
ISBN : 978-84-368-3329-4
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: Ergonomía, Diseño de sistemas de trabajo, Biomecánica, Postura, sistemas de control, Movimiento, prevención, Carga física, Capacidad física, Fatiga, Antropometría. Resumen: el objetivo de este manual es ayudar al profesional en su actividad diaria ofreciéndole las metodologías más actuales y eficaces para que no se pierda en la gran cantidad de procedimientos de evaluación y orientándole en la selección de las medidas preventivas más adecuadas a los problemas detectados. Sus contenidos se ajustan a lo que se establece en los anexos IV, V y VI del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de Prevención, que capacitan para ejercer las funciones de nivel básico, intermedio y superior para realizar la identificación y evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva en la especialidad de ergonomía. Nota de contenido: 1. Introducción a la ergonomía // 2. Introducción a los riesgos ergonómicos // 3. Indicadores de riesgo en ergonomía // 4. Diseño, evaluación y medidas preventivas de las posturas inadecuadas adoptadas durante el trabajo // 5. Diseño, evaluación y medidas preventivas de los movimientos repetitivos // 6. Diseño, evaluación y medidas preventivas para carga metabólica // 7. Diseño, evaluación y medidas preventivas de los esfuerzos // 8. Diseño, evaluación y medidas preventivas para la manipulación manual de cargas (MMC) // 9. Diseño, evaluación y medidas preventivas en ergonomía ambiental // 10. Diseño del lugar de trabajo, del puesto de las maquinas y herramientas. Diseño antropométrico // 11. Ergonomía aplicada. Puesto de trabajo de usuario de pantallas de visualización de datos // 12. Ergonomía cognitiva // 13. Ergonomía social.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00001164 363.11/L773 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible
Título : Administración de empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Barrales Molina, Vanesa, Autor ; Tamayo Torres, Javier, Autor ; Escudero Torres, María Ángeles, Autor ; Ríos de Haro, Manuel, Autor ; Casado Mateos, María Amparo, Autor ; Navarro Paule, Andrés José, Autor ; Albacete Sáez, Carlos Antonio, Autor ; Sánchez Vizcaino, Gonzalo, Director de la investigación Editorial: Madrid : Ediciones Pirámide Fecha de publicación: 2011 Colección: Economía y Empresa Número de páginas: 426 Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-84-368-2542-8 Nota general: Incluye bibliografía e índice Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS, SISTEMAS DE INFORMACION, CULTURA ORGANIZACIONAL, CAMBIO ORGANIZACIONAL, TOMA DE DECISIONES, PLANIFICACION ADMINISTRATIVA, MOTIVACION EN EL TRABAJO, MOTIVACION, GRUPOS DE TRABAJO Clasificación: 658 - Administración general Resumen: En la actualidad nos encontramos en un contexto en el que predomina la acción organizada frente a la individual. Bajo esta realidad, la presente obra expone, de forma sistémica y científica, los conocimientos orientados a la dirección y administración de las organizaciones con el objeto de dotar al lector de las habilidades y capacidades necesarias para administrar, de forma eficaz y eficiente, todo tipo de organizaciones y, en particular, las empresas con el fin de convertirlas en instrumentos idóneos para alcanzar los objetivos compartidos por sus miembros. Para ello, el contenido ha sido estructurado en relación a las cuatro funciones administrativas clásicas de planificación, organización, dirección y control. Pero también se introducen otros temas de actualidad que afectan a la gestión de las organizaciones, como son la ética y responsabilidad social, la cultura empresarial, los procesos de cambio organizativo, la toma de decisiones, y los procesos y sistemas de comunicación. Nota de contenido: Contenido: INTRODUCCIÓN. // 1. La administración de empresas y su evolución. // 2. Ética y responsabilidad social. // 3. Cultura organizacional. // 4. Cambio organizacional. // 5. Toma de decisiones. 6. Comunicación y sistemas de información. // 7. Planificación. // 8. Organización. 9. Motivación. 10. Liderazgo. 11. Grupos de trabajo. // 12. Conflicto y negociación. // 13. Control. Administración de empresas [texto impreso] / Barrales Molina, Vanesa, Autor ; Tamayo Torres, Javier, Autor ; Escudero Torres, María Ángeles, Autor ; Ríos de Haro, Manuel, Autor ; Casado Mateos, María Amparo, Autor ; Navarro Paule, Andrés José, Autor ; Albacete Sáez, Carlos Antonio, Autor ; Sánchez Vizcaino, Gonzalo, Director de la investigación . - Madrid : Ediciones Pirámide, 2011 . - 426 : il. ; Rústica. - (Economía y Empresa) .
ISBN : 978-84-368-2542-8
Incluye bibliografía e índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS, SISTEMAS DE INFORMACION, CULTURA ORGANIZACIONAL, CAMBIO ORGANIZACIONAL, TOMA DE DECISIONES, PLANIFICACION ADMINISTRATIVA, MOTIVACION EN EL TRABAJO, MOTIVACION, GRUPOS DE TRABAJO Clasificación: 658 - Administración general Resumen: En la actualidad nos encontramos en un contexto en el que predomina la acción organizada frente a la individual. Bajo esta realidad, la presente obra expone, de forma sistémica y científica, los conocimientos orientados a la dirección y administración de las organizaciones con el objeto de dotar al lector de las habilidades y capacidades necesarias para administrar, de forma eficaz y eficiente, todo tipo de organizaciones y, en particular, las empresas con el fin de convertirlas en instrumentos idóneos para alcanzar los objetivos compartidos por sus miembros. Para ello, el contenido ha sido estructurado en relación a las cuatro funciones administrativas clásicas de planificación, organización, dirección y control. Pero también se introducen otros temas de actualidad que afectan a la gestión de las organizaciones, como son la ética y responsabilidad social, la cultura empresarial, los procesos de cambio organizativo, la toma de decisiones, y los procesos y sistemas de comunicación. Nota de contenido: Contenido: INTRODUCCIÓN. // 1. La administración de empresas y su evolución. // 2. Ética y responsabilidad social. // 3. Cultura organizacional. // 4. Cambio organizacional. // 5. Toma de decisiones. 6. Comunicación y sistemas de información. // 7. Planificación. // 8. Organización. 9. Motivación. 10. Liderazgo. 11. Grupos de trabajo. // 12. Conflicto y negociación. // 13. Control. Reserva
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Título : Administración de empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Fuentes Lombardo, Guadalupe, Autor ; Fuentes Martínez, Ana Belén, Autor ; Garrido Álvarez, María Teresa, Autor ; Grande Torraleja, Félix Ángel, Autor ; Pedrosa Ortega, Cristina, Autor ; Ruiz Jiménez, María del Carmen, Autor ; Velasco Gámez, María del Mar., Autor ; Hernández Ortiz, María Jesús, Director de la investigación Editorial: Madrid : Ediciones Pirámide Fecha de publicación: 2012 Colección: Economía y Empresa Número de páginas: 449 Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-84-368-2710-1 Nota general: Incluye bibliografía e índice Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS, DIRECCION ADMINISTRATIVA, ADMINISTRACION, ADMINISTRACION ESTRATEGICA, CULTURA ORGANIZACIONAL, RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, PLANIFICACION ADMINISTRATIVA, CONTROL ADMINISTRATIVO Clasificación: 658 - Administración general Resumen: Los planteamientos educativos actuales otorgan al estudiante un papel más activo. No se trata exclusivamente de memorizar conceptos, sino también de asimilarlos y aplicarlos, además de desarrollar competencias y alcanzar resultados de aprendizaje. Este libro de texto intenta ser un recurso didáctico esencial para poder emprender este cambio pedagógico. En esta obra se enseña la realidad empresarial tanto a los estudiantes que quieran obtener un conocimiento común sobre esta materia que abordarán de forma específica en diversas titulaciones (alumnos de Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Turismo, etc.), como a aquellos que deseen lograr una visión general de la realidad empresarial con objeto de complementar su formación principal (estudiantes de Relaciones Laborales y Recursos Humanos e Ingenierías).El desarrollo de los ocho capítulos que conforman el libro se aborda de manera muy ilustrativa, por el carácter pedagógico de éstos, haciendo uso de ejemplos que facilitan una mejor comprensión de los conceptos estudiados. Se utiliza un lenguaje sencillo y de fácil seguimiento para cualquier persona que se acerque a esta disciplina. Para que el alumno pueda ampliar conocimientos, los contenidos se apoyan con lecturas aclaratorias que suelen basarse en casos reales de empresas españolas o extranjeras. En estas lecturas también se propone la consulta de enlaces de interés, así como cuestiones para su análisis y discusión, con el objeto de lograr una mayor participación del alumno. Por otra parte, se proponen términos clave que permiten al estudiante familiarizarse con una terminología esencial para el conocimiento de la administración de empresas, actividades propuestas y casos adaptados a su contenido que proporcionan un vehículo para el análisis y la discusión. Nota de contenido: Contenido: INTRODUCCIÓN. // 1. La empresa como organización. // 2. El empresario, la dirección y el gobierno de la empresa. // 3. Introducción a la dirección estratégica. // 4. Crecimiento e internacionalización empresarial. // 5. Cultura, ética y responsabilidad social empresarial. // 6. Planificación y control. // 7. Diseño organizativo. // 8. Dirección del comportamiento humano en la empresa. Administración de empresas [texto impreso] / Fuentes Lombardo, Guadalupe, Autor ; Fuentes Martínez, Ana Belén, Autor ; Garrido Álvarez, María Teresa, Autor ; Grande Torraleja, Félix Ángel, Autor ; Pedrosa Ortega, Cristina, Autor ; Ruiz Jiménez, María del Carmen, Autor ; Velasco Gámez, María del Mar., Autor ; Hernández Ortiz, María Jesús, Director de la investigación . - Madrid : Ediciones Pirámide, 2012 . - 449 : il. ; Rústica. - (Economía y Empresa) .
ISBN : 978-84-368-2710-1
Incluye bibliografía e índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS, DIRECCION ADMINISTRATIVA, ADMINISTRACION, ADMINISTRACION ESTRATEGICA, CULTURA ORGANIZACIONAL, RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, PLANIFICACION ADMINISTRATIVA, CONTROL ADMINISTRATIVO Clasificación: 658 - Administración general Resumen: Los planteamientos educativos actuales otorgan al estudiante un papel más activo. No se trata exclusivamente de memorizar conceptos, sino también de asimilarlos y aplicarlos, además de desarrollar competencias y alcanzar resultados de aprendizaje. Este libro de texto intenta ser un recurso didáctico esencial para poder emprender este cambio pedagógico. En esta obra se enseña la realidad empresarial tanto a los estudiantes que quieran obtener un conocimiento común sobre esta materia que abordarán de forma específica en diversas titulaciones (alumnos de Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Turismo, etc.), como a aquellos que deseen lograr una visión general de la realidad empresarial con objeto de complementar su formación principal (estudiantes de Relaciones Laborales y Recursos Humanos e Ingenierías).El desarrollo de los ocho capítulos que conforman el libro se aborda de manera muy ilustrativa, por el carácter pedagógico de éstos, haciendo uso de ejemplos que facilitan una mejor comprensión de los conceptos estudiados. Se utiliza un lenguaje sencillo y de fácil seguimiento para cualquier persona que se acerque a esta disciplina. Para que el alumno pueda ampliar conocimientos, los contenidos se apoyan con lecturas aclaratorias que suelen basarse en casos reales de empresas españolas o extranjeras. En estas lecturas también se propone la consulta de enlaces de interés, así como cuestiones para su análisis y discusión, con el objeto de lograr una mayor participación del alumno. Por otra parte, se proponen términos clave que permiten al estudiante familiarizarse con una terminología esencial para el conocimiento de la administración de empresas, actividades propuestas y casos adaptados a su contenido que proporcionan un vehículo para el análisis y la discusión. Nota de contenido: Contenido: INTRODUCCIÓN. // 1. La empresa como organización. // 2. El empresario, la dirección y el gobierno de la empresa. // 3. Introducción a la dirección estratégica. // 4. Crecimiento e internacionalización empresarial. // 5. Cultura, ética y responsabilidad social empresarial. // 6. Planificación y control. // 7. Diseño organizativo. // 8. Dirección del comportamiento humano en la empresa. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00001299 658/A238a/Ej: 1 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible 00001349 658/A238a/Ej: 2 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible
Título : Administración de empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Fuentes Lombardo, Guadalupe, Autor ; Fuentes Martínez, Ana Belén, Autor ; Garrido Álvarez, María Teresa, Autor ; Grande Torraleja, Félix Ángel, Autor ; Pedrosa Ortega, Cristina, Autor ; Ruiz Jiménez, María del Carmen, Autor ; Velasco Gámez, María del Mar., Autor ; Hernández Ortiz, María Jesús, Director de la investigación Mención de edición: 2a ed Editorial: Madrid : Ediciones Pirámide Fecha de publicación: 2014 Colección: Economía y Empresa Número de páginas: 439 p Il.: il, Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-84-368-3202-0 Nota general: Incluye bibliografía e índice Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, EMPRESA FAMILIAR, RESPONSABILIDAD SOCIAL Clasificación: 658 – Administración general Resumen: Los planteamientos educativos actuales otorgan al estudiante un papel más activo. No se trata exclusivamente de memorizar conceptos, sino también de asimilarlos y aplicarlos, además de desarrollar competencias y alcanzar resultados de aprendizaje. Este libro de texto intenta ser un recurso didáctico esencial para poder emprender este cambio pedagógico. Por otra parte, un hecho básico de la vida empresarial es que las cosas cambian. Con este espíritu se ha realizado esta segunda edición del libro Administración de Empresas, en la que se han incorporado nuevos ejemplos y casos prácticos para adaptarlos a la situación actual y se han reformulado algunos contenidos teóricos para facilitar en mayor medida al estudiante su proceso de aprendizaje. Al igual que en la edición anterior, el desarrollo de los ocho capítulos que conforman el libro se aborda de manera muy ilustrativa, por el carácter pedagógico de éstos, haciendo uso de ejemplos que facilitan una mejor comprensión de los conceptos estudiados. Se utiliza un lenguaje sencillo y de fácil seguimiento para cualquier persona que se acerque a esta disciplina. Para que el alumno pueda ampliar conocimientos, los contenidos se apoyan con lecturas aclaratorias que suelen basarse en casos reales de empresas españolas o extranjeras. En estas lecturas también se propone la consulta de enlaces de interés, así como cuestiones para su análisis y discusión, con el objeto de lograr una mayor participación del alumno. Por otra parte, se proponen términos clave que permiten al estudiante familiarizarse con una terminología esencial para el conocimiento de la administración de empresas, actividades propuestas y casos adaptados a su contenido que proporcionan un vehículo para el análisis y la discusión Administración de empresas [texto impreso] / Fuentes Lombardo, Guadalupe, Autor ; Fuentes Martínez, Ana Belén, Autor ; Garrido Álvarez, María Teresa, Autor ; Grande Torraleja, Félix Ángel, Autor ; Pedrosa Ortega, Cristina, Autor ; Ruiz Jiménez, María del Carmen, Autor ; Velasco Gámez, María del Mar., Autor ; Hernández Ortiz, María Jesús, Director de la investigación . - 2a ed . - Madrid : Ediciones Pirámide, 2014 . - 439 p : il, ; Rústica. - (Economía y Empresa) .
ISBN : 978-84-368-3202-0
Incluye bibliografía e índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ADMINISTRACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, EMPRESA FAMILIAR, RESPONSABILIDAD SOCIAL Clasificación: 658 – Administración general Resumen: Los planteamientos educativos actuales otorgan al estudiante un papel más activo. No se trata exclusivamente de memorizar conceptos, sino también de asimilarlos y aplicarlos, además de desarrollar competencias y alcanzar resultados de aprendizaje. Este libro de texto intenta ser un recurso didáctico esencial para poder emprender este cambio pedagógico. Por otra parte, un hecho básico de la vida empresarial es que las cosas cambian. Con este espíritu se ha realizado esta segunda edición del libro Administración de Empresas, en la que se han incorporado nuevos ejemplos y casos prácticos para adaptarlos a la situación actual y se han reformulado algunos contenidos teóricos para facilitar en mayor medida al estudiante su proceso de aprendizaje. Al igual que en la edición anterior, el desarrollo de los ocho capítulos que conforman el libro se aborda de manera muy ilustrativa, por el carácter pedagógico de éstos, haciendo uso de ejemplos que facilitan una mejor comprensión de los conceptos estudiados. Se utiliza un lenguaje sencillo y de fácil seguimiento para cualquier persona que se acerque a esta disciplina. Para que el alumno pueda ampliar conocimientos, los contenidos se apoyan con lecturas aclaratorias que suelen basarse en casos reales de empresas españolas o extranjeras. En estas lecturas también se propone la consulta de enlaces de interés, así como cuestiones para su análisis y discusión, con el objeto de lograr una mayor participación del alumno. Por otra parte, se proponen términos clave que permiten al estudiante familiarizarse con una terminología esencial para el conocimiento de la administración de empresas, actividades propuestas y casos adaptados a su contenido que proporcionan un vehículo para el análisis y la discusión Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00006703 658/A283a/2014/Ej: 1 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible 00006704 658/A283a/2014/Ej: 2 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible Análisis de estados contables : elaboración e interpretación de la información financiera / Pascual Garrido Miralles
Título : Análisis de estados contables : elaboración e interpretación de la información financiera : Adaptado al Real Decreto 602/2016 Tipo de documento: texto impreso Autores: Pascual Garrido Miralles, Autor ; Raúl Íñiguez Sánchez, Autor Mención de edición: 4a ed. Editorial: Madrid : Ediciones Pirámide Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 474 p. Il.: Gráficas, tablas. ISBN/ISSN/DL: 978-84-368-3788-9 Idioma : Español (spa) Palabras clave: INFORMACIÓN FINANCIERA, ANÁLISIS CONTABLE, ESTADOS CONTABLES, CONTABILIDAD FINANCIERA. Resumen: En esta obra se presentan las distintas facetas del análisis contable de manera clara y alejada de las rigideces registrales habituales. Para facilitar la comprensión de los conceptos también se han incluido multitud de ejemplos y ejercicios completamente resueltos. Su contenido se ha estructurado en nueve capítulos. Los cinco primeros están dedicados a la elaboración de los estados contables y los cuatro restantes van dirigidos a la interpretación y análisis contable. Nota de contenido: Contenido: 1. La información contable. // 2. El balance de situación. // 3. La cuenta de pérdidas y ganancias. // 4. El estado de cambios en el patrimonio neto. // 5. El estado de flujos de efectivo. // 6. Preparación de los estados contables para el análisis. // 7. Análisis de la liquidez. // 8. Análisis de la solvencia. // 9. Análisis del resultado. Análisis de estados contables : elaboración e interpretación de la información financiera : Adaptado al Real Decreto 602/2016 [texto impreso] / Pascual Garrido Miralles, Autor ; Raúl Íñiguez Sánchez, Autor . - 4a ed. . - Madrid : Ediciones Pirámide, 2017 . - 474 p. : Gráficas, tablas.
ISBN : 978-84-368-3788-9
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: INFORMACIÓN FINANCIERA, ANÁLISIS CONTABLE, ESTADOS CONTABLES, CONTABILIDAD FINANCIERA. Resumen: En esta obra se presentan las distintas facetas del análisis contable de manera clara y alejada de las rigideces registrales habituales. Para facilitar la comprensión de los conceptos también se han incluido multitud de ejemplos y ejercicios completamente resueltos. Su contenido se ha estructurado en nueve capítulos. Los cinco primeros están dedicados a la elaboración de los estados contables y los cuatro restantes van dirigidos a la interpretación y análisis contable. Nota de contenido: Contenido: 1. La información contable. // 2. El balance de situación. // 3. La cuenta de pérdidas y ganancias. // 4. El estado de cambios en el patrimonio neto. // 5. El estado de flujos de efectivo. // 6. Preparación de los estados contables para el análisis. // 7. Análisis de la liquidez. // 8. Análisis de la solvencia. // 9. Análisis del resultado. Reserva
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