Título :	Relaciones humanas : comportamiento humano en el trabajo
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Dubrin, Andrew J.
Mención de edición:	9a ed
Editorial:	México : Pearson Educación
Fecha de publicación:	2008
Número de páginas:	358p
Il.:	il.
Dimensiones:	Rústica
ISBN/ISSN/DL:	10: 970-26-1080-X
Nota general:	Título original Human relations : interpersonal job-oriented skill Incluye glosario, bibliografía e índice
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	COMUNICACIÓN, COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, PLANIFICACIÓN DE LA COMUNICACIÓN, PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, PLANIFICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNICACIÓN
Clasificación:	658.314 - Administración - Administración de personal - Elementos de de la administración de personal - Relaciones interpersonales
Resumen:	Su experiencia de Relaciones Humanas y Psicología de negocios a esta emocionante undécima edición. Centrándose en el entorno laboral de hoy en día, las relaciones humanas: Habilidades orientadas al empleo entre personas reviste un doble enfoque que mejora las habilidades interpersonales, presentando primero los conceptos básicos y luego al presentar un fuerte componente de desarrollo de habilidades y auto-evaluación. Esta edición incluye un nuevo capítulo sobre las habilidades interpersonales para el mundo digital y nuevos casos, ejercicios y constructores de habilidades que preparan a los estudiantes para el entorno empresarial actual.
Nota de contenido:	CAPÍTULO 1: Contexto para el desarrollo de habilidades interpersonales. // CAPÍTULO 2: Cómo entender las diferencias individuales. // CAPÍTULO 3: Comunicación interpersonal. // CAPÍTULO 4: Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo. // CAPÍTULO 5: Solución de problemas y toma de decisiones en equipo. // CAPÍTULO 6: Relaciones interculturales y diversidad. // CAPÍTULO 7: Solución de conflictos con los demás. // CAPÍTULO 8: Para llegar hacer un buen líder. // CAPÍTULO 9: Cómo motivar a los demás. // CAPÍTULO 10: Cómo ayudar a los demás a desarrollarse y superarse. // CAPÍTULO 11: Habilidades políticas positivas. // CAPÍTULO 12: Habilidades para satisfacer al cliente. // CAPÍTULO 13: Cómo reforzar la conducta Ética. // CAPÍTULO 14: Manejo del estrés y productividad personal. // CAPÍTULO 15: Habilidades para buscar empleo y dirigir a la trayectoria profesional.

Relaciones humanas : comportamiento humano en el trabajo [texto impreso] / Dubrin, Andrew J.  . -  9a ed . - México : Pearson Educación, 2008 . - 358p : il. ; Rústica.
ISSN : 10: 970-26-1080-X
Título original Human relations : interpersonal job-oriented skill
Incluye glosario, bibliografía e índice
Idioma : Español (spa)

Palabras clave:	COMUNICACIÓN, COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, PLANIFICACIÓN DE LA COMUNICACIÓN, PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, PLANIFICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNICACIÓN
Clasificación:	658.314 - Administración - Administración de personal - Elementos de de la administración de personal - Relaciones interpersonales
Resumen:	Su experiencia de Relaciones Humanas y Psicología de negocios a esta emocionante undécima edición. Centrándose en el entorno laboral de hoy en día, las relaciones humanas: Habilidades orientadas al empleo entre personas reviste un doble enfoque que mejora las habilidades interpersonales, presentando primero los conceptos básicos y luego al presentar un fuerte componente de desarrollo de habilidades y auto-evaluación. Esta edición incluye un nuevo capítulo sobre las habilidades interpersonales para el mundo digital y nuevos casos, ejercicios y constructores de habilidades que preparan a los estudiantes para el entorno empresarial actual.
Nota de contenido:	CAPÍTULO 1: Contexto para el desarrollo de habilidades interpersonales. // CAPÍTULO 2: Cómo entender las diferencias individuales. // CAPÍTULO 3: Comunicación interpersonal. // CAPÍTULO 4: Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo. // CAPÍTULO 5: Solución de problemas y toma de decisiones en equipo. // CAPÍTULO 6: Relaciones interculturales y diversidad. // CAPÍTULO 7: Solución de conflictos con los demás. // CAPÍTULO 8: Para llegar hacer un buen líder. // CAPÍTULO 9: Cómo motivar a los demás. // CAPÍTULO 10: Cómo ayudar a los demás a desarrollarse y superarse. // CAPÍTULO 11: Habilidades políticas positivas. // CAPÍTULO 12: Habilidades para satisfacer al cliente. // CAPÍTULO 13: Cómo reforzar la conducta Ética. // CAPÍTULO 14: Manejo del estrés y productividad personal. // CAPÍTULO 15: Habilidades para buscar empleo y dirigir a la trayectoria profesional.