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Título : Dirección financiera Tipo de documento: texto impreso Autores: Shim, Jae K. Mención de edición: 2a ed Editorial: Madrid : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 493 p Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-84-481-4281-0 Nota general: Incluye Índice Idioma : Español (spa) Palabras clave: ANALISIS FINANCIERO,FINANZAS INTERNACIONALES,FUSION EMPRESARIAL,GESTION FINANCIERA Clasificación: 658.152 - Administración - Organización y finanzas - Administración financiera - Administración de operaciones financieras - Obtención y administración de clases específicas de capital Resumen: Trata los tópicos más importantes en análisis y pronósticos financieros, planificación y presupuestos, fusiones y adquisiciones; y finanzas en negocios multinacionales. Organización del libro: Teoría. Problemas resueltos. Problemas propuestos. Preguntas de exámenes. Contiene material procedente de CFA Examinations y Certificate in Management Accounting Examinations. Nota de contenido: Capítulo 1. Introducción. // Capítulo 2. El análisis financiero. // Capítulo 3. Previsión, planificación y presupuestos financieros. // Capítulo 4. La gestión del capital circulante. // Capítulo 5. La financiación a corto plazo. // Capítulo 6. El valor temporal del dinero. // Capítulo 7. El riesgo, el rendimiento y la valoración. // Capítulo 8. La presupuestación de capitales (y el arrendamiento). // Capítulo 9. La presupuestación de capitales bajo riesgo. // Capítulo 10. El coste del capital. // Capítulo 11. El apalancamiento y la estructura de capitales. // Capítulo 12. La política de dividendos. // Capítulo 13. Préstamo a plazo y arrendamientos. // Capítulo 14. El endeudamiento a largo plazo. // Capítulo 15. Acciones preferentes y ordinarias. // Capítulo 16. Warrants, convertibles, opciones y futuros. // Capítulo 17. Fusiones y adquisiciones. // Capítulo 18. La quiebra y la reorganización. // Capítulo 19. Las finanzas internacionales. Dirección financiera [texto impreso] / Shim, Jae K. . - 2a ed . - Madrid : McGraw-Hill, 2004 . - 493 p : il. ; Rústica.
ISBN : 978-84-481-4281-0
Incluye Índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ANALISIS FINANCIERO,FINANZAS INTERNACIONALES,FUSION EMPRESARIAL,GESTION FINANCIERA Clasificación: 658.152 - Administración - Organización y finanzas - Administración financiera - Administración de operaciones financieras - Obtención y administración de clases específicas de capital Resumen: Trata los tópicos más importantes en análisis y pronósticos financieros, planificación y presupuestos, fusiones y adquisiciones; y finanzas en negocios multinacionales. Organización del libro: Teoría. Problemas resueltos. Problemas propuestos. Preguntas de exámenes. Contiene material procedente de CFA Examinations y Certificate in Management Accounting Examinations. Nota de contenido: Capítulo 1. Introducción. // Capítulo 2. El análisis financiero. // Capítulo 3. Previsión, planificación y presupuestos financieros. // Capítulo 4. La gestión del capital circulante. // Capítulo 5. La financiación a corto plazo. // Capítulo 6. El valor temporal del dinero. // Capítulo 7. El riesgo, el rendimiento y la valoración. // Capítulo 8. La presupuestación de capitales (y el arrendamiento). // Capítulo 9. La presupuestación de capitales bajo riesgo. // Capítulo 10. El coste del capital. // Capítulo 11. El apalancamiento y la estructura de capitales. // Capítulo 12. La política de dividendos. // Capítulo 13. Préstamo a plazo y arrendamientos. // Capítulo 14. El endeudamiento a largo plazo. // Capítulo 15. Acciones preferentes y ordinarias. // Capítulo 16. Warrants, convertibles, opciones y futuros. // Capítulo 17. Fusiones y adquisiciones. // Capítulo 18. La quiebra y la reorganización. // Capítulo 19. Las finanzas internacionales. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00002855 658.1524 /S556 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible
Título : La dirección por valores-DPV : el cambio más allá de la dirección por objetivos Tipo de documento: texto impreso Autores: Dolan, Shimon Editorial: Madrid : McGraw-Hill Otro editor: 1999 Número de páginas: 307 p Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-84-481-0805-2 Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACIÓN, ALTA GERENCIA, CULTURA ORGANIZACIONAL Clasificación: 658.401 - Administración - Administración Ejecutiva - Planificación, formulación de políticas, control - Planificación y formulación de políticas Resumen: La obra constituye una novedad internacional para avanzar en la utilización de los valores como herramienta de liderazgo estratégico en la empresa. El modelo denominado por los autores "Dirección por Valores" recoge y sistematiza enfoques y prácticas que se están produciendo en muchas de las principales empresas de todo el mundo con el fin de simplificar orientar y comprometer la conducta humana en la empresa. Sin eludir un enfoque riguroso presenta con amenidad las claves conceptuales y practicas necesarias para gestionar el cambio de una cultura de empresa convencional basada en valores de orientación al desarrollo.
Nota de contenido: I La lógica de dirección por valores (Dp V) // 1. ¿Qué es la dirección por valor (Dpv)? // 2. Pero, ¿qué son realmente los valores? // 3. Renovarse o morir (y otras razones para el cambio de cultura) // 4. La lógica de la cultura del control y de la cultura del desarrollo. // II. La práctica de la dirección por valores (DpV). // 5. ¿Cómo gestionar la resistencia al cambio de cultura? // 6. Papeles en el proceso de cambio cultural.
La dirección por valores-DPV : el cambio más allá de la dirección por objetivos [texto impreso] / Dolan, Shimon . - Madrid : McGraw-Hill : 1999, [s.d.] . - 307 p : il. ; Rústica.
ISBN : 978-84-481-0805-2
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ADMINISTRACIÓN, ALTA GERENCIA, CULTURA ORGANIZACIONAL Clasificación: 658.401 - Administración - Administración Ejecutiva - Planificación, formulación de políticas, control - Planificación y formulación de políticas Resumen: La obra constituye una novedad internacional para avanzar en la utilización de los valores como herramienta de liderazgo estratégico en la empresa. El modelo denominado por los autores "Dirección por Valores" recoge y sistematiza enfoques y prácticas que se están produciendo en muchas de las principales empresas de todo el mundo con el fin de simplificar orientar y comprometer la conducta humana en la empresa. Sin eludir un enfoque riguroso presenta con amenidad las claves conceptuales y practicas necesarias para gestionar el cambio de una cultura de empresa convencional basada en valores de orientación al desarrollo.
Nota de contenido: I La lógica de dirección por valores (Dp V) // 1. ¿Qué es la dirección por valor (Dpv)? // 2. Pero, ¿qué son realmente los valores? // 3. Renovarse o morir (y otras razones para el cambio de cultura) // 4. La lógica de la cultura del control y de la cultura del desarrollo. // II. La práctica de la dirección por valores (DpV). // 5. ¿Cómo gestionar la resistencia al cambio de cultura? // 6. Papeles en el proceso de cambio cultural.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00002718 658.4012 / G216 Libro Biblioteca Principal -Medellín General Disponible
Título : Dirigir es educar : El gobierno de la organización y el desarrollo de sus recursos directivos Tipo de documento: texto impreso Autores: Gomez-Llera, German Editorial: Madrid : McGraw-Hill Otro editor: 1998 Número de páginas: 319 p Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-84-481-1952-2 Nota general: Incluye Bibliografía e Índice Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL COMPETITIVIDAD COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL MOTIVACION LABORAL RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658.3 - Administración - Administración de personal Resumen: Dirigir es educar analiza y describe las posibilidades que todo directivo tienen para crear una verdadera organización basada en unas relaciones humanas fructíferas y beneficiosas para cada miembro de la empresa. Prólogo de Claudio Boada.
Nota de contenido: 1. Introducción. // 2. Comportamiento humano en la organización. // Parte I. Gobierno de la organización. // 3. Empresa, organización y recursos humanos. // 4. Dirección estratégica de la organización. // 5. Configuración de la organización. // 6. Dirección estratégica de recursos humanos. // Parte II. Desarrollo de los recursos Directivos. // 7. Capacidades y habilidades. // 8. Desarrollo de los recursos directivos. // 9. Ciclos de vida de los directivos. // 10. Posición en la organización. // 11. Contingencia de la organización. // 12. Conclusiones sobre el desarrollo directivo.
Dirigir es educar : El gobierno de la organización y el desarrollo de sus recursos directivos [texto impreso] / Gomez-Llera, German . - Madrid : McGraw-Hill : 1998, [s.d.] . - 319 p : il. ; Rústica.
ISBN : 978-84-481-1952-2
Incluye Bibliografía e Índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL COMPETITIVIDAD COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL MOTIVACION LABORAL RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658.3 - Administración - Administración de personal Resumen: Dirigir es educar analiza y describe las posibilidades que todo directivo tienen para crear una verdadera organización basada en unas relaciones humanas fructíferas y beneficiosas para cada miembro de la empresa. Prólogo de Claudio Boada.
Nota de contenido: 1. Introducción. // 2. Comportamiento humano en la organización. // Parte I. Gobierno de la organización. // 3. Empresa, organización y recursos humanos. // 4. Dirección estratégica de la organización. // 5. Configuración de la organización. // 6. Dirección estratégica de recursos humanos. // Parte II. Desarrollo de los recursos Directivos. // 7. Capacidades y habilidades. // 8. Desarrollo de los recursos directivos. // 9. Ciclos de vida de los directivos. // 10. Posición en la organización. // 11. Contingencia de la organización. // 12. Conclusiones sobre el desarrollo directivo.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00002847 658.3 / G633d Libro Biblioteca Principal -Medellín General Disponible Diseño de interfaz de usuario para aplicaciones windows
Título : Diseño de interfaz de usuario para aplicaciones windows Tipo de documento: texto impreso Autores: Vallejo Pinto, José Ángel, Autor Editorial: Madrid : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 544 p Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-84-481-2768-8 Nota general: Incluye bibliografía e índice Idioma : Español (spa) Palabras clave: COMPUTADORES, COMUNICACION DIGITAL, DISEÑO, INTERFACES Clasificación: 004.6 - Procesamiento de datos Ciencia de los computadores - Interfases y comunicaciones Nota de contenido:
PARTE I: FUNDAMENTOS DEL DISEÑO DE LA INTERACCIÓN CON EL USUARIO. // CAPÍTULO 1. Comienzo. // CAPÍTULO 2. Principios y metodología de diseño. // CAPÍTULO 3. Conceptos básicos. // CAPÍTULO 4. El entorno Windows. // CAPÍTULO 5. Fundamentos de la introducción de datos. // CAPÍTULO 6. Técnicas generales de interacción. // PARTE II: COMPONENTES DE LA INTERFAZ DE WINDOWS. // CAPÍTULO 7. Ventanas. // CAPÍTULO 8. Menús, controles y barras de herramienta. // CAPÍTULO 9. Ventas secundarias. // PARTE III: ESPECIFICACIONES Y DIRECTRICES PARA EL DISEÑO. // CAPÍTULO 10. Gestión de ventanas. // CAPÍTULO 11. Integración con el sistema. // CAPÍTULO 12. Trabajar con objetos OLE incrustados y vinculados. // CAPÍTULO 13. Ayudar al usuario. // CAPÍTULO 14. Diseño visual. // CAPÍTULO 15. Consideraciones de diseño especiales. // PARTE IV: APÉNDICES Y REFERENCIAS.
Diseño de interfaz de usuario para aplicaciones windows [texto impreso] / Vallejo Pinto, José Ángel, Autor . - Madrid : McGraw-Hill, 2000 . - 544 p : il. ; Rústica.
ISBN : 978-84-481-2768-8
Incluye bibliografía e índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: COMPUTADORES, COMUNICACION DIGITAL, DISEÑO, INTERFACES Clasificación: 004.6 - Procesamiento de datos Ciencia de los computadores - Interfases y comunicaciones Nota de contenido:
PARTE I: FUNDAMENTOS DEL DISEÑO DE LA INTERACCIÓN CON EL USUARIO. // CAPÍTULO 1. Comienzo. // CAPÍTULO 2. Principios y metodología de diseño. // CAPÍTULO 3. Conceptos básicos. // CAPÍTULO 4. El entorno Windows. // CAPÍTULO 5. Fundamentos de la introducción de datos. // CAPÍTULO 6. Técnicas generales de interacción. // PARTE II: COMPONENTES DE LA INTERFAZ DE WINDOWS. // CAPÍTULO 7. Ventanas. // CAPÍTULO 8. Menús, controles y barras de herramienta. // CAPÍTULO 9. Ventas secundarias. // PARTE III: ESPECIFICACIONES Y DIRECTRICES PARA EL DISEÑO. // CAPÍTULO 10. Gestión de ventanas. // CAPÍTULO 11. Integración con el sistema. // CAPÍTULO 12. Trabajar con objetos OLE incrustados y vinculados. // CAPÍTULO 13. Ayudar al usuario. // CAPÍTULO 14. Diseño visual. // CAPÍTULO 15. Consideraciones de diseño especiales. // PARTE IV: APÉNDICES Y REFERENCIAS.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00002542 004.6/D611 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible
Título : Diseño de sitios web : manual de referencia Tipo de documento: texto impreso Autores: Powell, Thomas A. Editorial: Madrid : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: 855 p Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-84-481-2905-7 Nota general: Incluye índice Palabras clave: COMPUTADORES, DISEÑO, PAGINAS WEB, TECNOLOGÍA, ELEMENTOS DE DISEÑO, DISEÑO DE PAGINAS Resumen: El mejor recurso para aprender la teoría y práctica del diseño de sitios Web. Planifique construya y administre sitios Web dinámicos que se ajusten a la forma y funciones que usted desee además de obtener todos los detalles sobre capacidades de comercio electrónico búsquedas privacidad y seguridad junto con la programación de aplicaciones Web dinámicas. Ya sea un programador novel o experimentado en este manual de referencia obtendrá todas las explicaciones necesarias para aprender las caracterísitcas de arquitectura plantillas y navegación junto con precisas instrucciones sobre cómo añadir gráficos enlaces y elementos multimedia en sus sitios Web. Además el sitio Web de ejemplo a lo largo de todo el libro www.webdesignref.com contiene multitud de ejemplos reales que puede aplicar a sus desarrollos. Nota de contenido: Parte I. Temas claves de diseño web. // Parte II. Organización y exploración del sitio. // Parte III. Elementos del diseño de páginas. // Parte IV. Tecnología y diseño web. // Parte V. Direcciones futuras. // Parte VI. Apéndice. Diseño de sitios web : manual de referencia [texto impreso] / Powell, Thomas A. . - Madrid : McGraw-Hill, 2001 . - 855 p : il. ; Rústica.
ISBN : 978-84-481-2905-7
Incluye índice
Palabras clave: COMPUTADORES, DISEÑO, PAGINAS WEB, TECNOLOGÍA, ELEMENTOS DE DISEÑO, DISEÑO DE PAGINAS Resumen: El mejor recurso para aprender la teoría y práctica del diseño de sitios Web. Planifique construya y administre sitios Web dinámicos que se ajusten a la forma y funciones que usted desee además de obtener todos los detalles sobre capacidades de comercio electrónico búsquedas privacidad y seguridad junto con la programación de aplicaciones Web dinámicas. Ya sea un programador novel o experimentado en este manual de referencia obtendrá todas las explicaciones necesarias para aprender las caracterísitcas de arquitectura plantillas y navegación junto con precisas instrucciones sobre cómo añadir gráficos enlaces y elementos multimedia en sus sitios Web. Además el sitio Web de ejemplo a lo largo de todo el libro www.webdesignref.com contiene multitud de ejemplos reales que puede aplicar a sus desarrollos. Nota de contenido: Parte I. Temas claves de diseño web. // Parte II. Organización y exploración del sitio. // Parte III. Elementos del diseño de páginas. // Parte IV. Tecnología y diseño web. // Parte V. Direcciones futuras. // Parte VI. Apéndice. Reserva
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