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El teletrabajo y la gestión del talento humano / José Ebert Bonilla Olaya en Computerworld Colombia, Vol. 26 No. 462 (Enero de 2016)
[artículo]
Título : El teletrabajo y la gestión del talento humano Tipo de documento: texto impreso Autores: José Ebert Bonilla Olaya, Autor Fecha de publicación: 2016 Artículo en la página: Pag. 10 Idioma : Español (spa) Palabras clave: TELETRABAJO TALENTO HUMANO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
in Computerworld Colombia > Vol. 26 No. 462 (Enero de 2016) . - Pag. 10[artículo] El teletrabajo y la gestión del talento humano [texto impreso] / José Ebert Bonilla Olaya, Autor . - 2016 . - Pag. 10.
Idioma : Español (spa)
in Computerworld Colombia > Vol. 26 No. 462 (Enero de 2016) . - Pag. 10
Palabras clave: TELETRABAJO TALENTO HUMANO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO La innovacion tecnologica en beneficio de la gestion administrativa a traves del Teletrabajo / Arias Castrillon, Erleina Maria del Socorro
Título : La innovacion tecnologica en beneficio de la gestion administrativa a traves del Teletrabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Arias Castrillon, Erleina Maria del Socorro Editorial: Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano Otro editor: 2011 Dimensiones: 96 h + 1 CD ROM Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS GESTION ADMINISTRATIVA INNOVACION TECNOLOGICA ORGANIZACION TELETRABAJO TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS-ADMINISTRACION DE EMPRESAS La innovacion tecnologica en beneficio de la gestion administrativa a traves del Teletrabajo [texto impreso] / Arias Castrillon, Erleina Maria del Socorro . - Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano : 2011, [s.d.] . - ; 96 h + 1 CD ROM.
Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS GESTION ADMINISTRATIVA INNOVACION TECNOLOGICA ORGANIZACION TELETRABAJO TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS-ADMINISTRACION DE EMPRESAS Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 008481 T 658.4062 / A696 Libro Biblioteca Principal -Medellín General Excluido de préstamo Flexibilizacion laboral : beneficios y consecuencias generados con su implementacion como estrategia para estimular la creacion de nuevas oportunidades de empleo, en algunas Empresas de la Ciudad de Medellin / Cuervo Yepes, Catalina
Título : Flexibilizacion laboral : beneficios y consecuencias generados con su implementacion como estrategia para estimular la creacion de nuevas oportunidades de empleo, en algunas Empresas de la Ciudad de Medellin Tipo de documento: texto impreso Autores: Cuervo Yepes, Catalina Editorial: Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano Otro editor: 2013 Dimensiones: 92 h + 1 CD ROM Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS CALIDAD DEL EMPLEO CONTRATACION LABORAL DESARROLLO HUMANO EMPLEO FLEXIBILIDAD LABORAL GENERACION DE EMPLEO OPORTUNIDADES DE EMPLEO REFORMA LABORAL TELETRABAJO TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS-ADMINISTRACION DE EMPRESAS Flexibilizacion laboral : beneficios y consecuencias generados con su implementacion como estrategia para estimular la creacion de nuevas oportunidades de empleo, en algunas Empresas de la Ciudad de Medellin [texto impreso] / Cuervo Yepes, Catalina . - Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano : 2013, [s.d.] . - ; 92 h + 1 CD ROM.Reserva
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