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Diseno de un modelo gerencial para la empresa CEMED Ltda. (Centro Medico de Especialistas limitada) / Cifuentes, Carlos Orlando

Público ISBD Título : Diseno de un modelo gerencial para la empresa CEMED Ltda. (Centro Medico de Especialistas limitada) Tipo de documento: texto impreso Autores: Cifuentes, Carlos Orlando Editorial: Popayan : Fundacion Universitaria Maria Cano Otro editor: 2004 Dimensiones: 1 CD Palabras clave: ADMINISTRACION EJECUTIVA  ALTA GERENCIA  MODELO GERENCIAL  POPAYAN-ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA Diseno de un modelo gerencial para la empresa CEMED Ltda. (Centro Medico de Especialistas limitada) [texto impreso] / Cifuentes, Carlos Orlando . - Popayan : Fundacion Universitaria Maria Cano : 2004, [s.d.] . -  ; 1 CD. Palabras clave: ADMINISTRACION EJECUTIVA  ALTA GERENCIA  MODELO GERENCIAL  POPAYAN-ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA

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CD000553	CD T 658.4 / C569	Libro	Biblioteca Principal -Medellín	General	Excluido de préstamo

Importancia de los grupos primarios en el manejo de los recursos humano en las organizaciones mediante el modelo gerencial de "Empoderamiento" / Henao Ramos, Monica Cecilia

Público ISBD Título : Importancia de los grupos primarios en el manejo de los recursos humano en las organizaciones mediante el modelo gerencial de "Empoderamiento" Tipo de documento: texto impreso Autores: Henao Ramos, Monica Cecilia Editorial: Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano Otro editor: 2012 Dimensiones: 42 h + 1 CD ROM Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS  EMPODERAMIENTO  GRUPOS PRIMARIOS  MODELO GERENCIAL  ORGANIZACION  TALENTO HUMANO  TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS-ADMINISTRACION DE EMPRESAS Importancia de los grupos primarios en el manejo de los recursos humano en las organizaciones mediante el modelo gerencial de "Empoderamiento" [texto impreso] / Henao Ramos, Monica Cecilia . - Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano : 2012, [s.d.] . -  ; 42 h + 1 CD ROM. Palabras clave: ADMINISTRACION DE EMPRESAS  EMPODERAMIENTO  GRUPOS PRIMARIOS  MODELO GERENCIAL  ORGANIZACION  TALENTO HUMANO  TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS-ADMINISTRACION DE EMPRESAS

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008816	T 658.314 / H493i	Libro	Biblioteca Principal -Medellín	General	Excluido de préstamo
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Construccion participativa de un modelo empresarial asociativo en la administracion de la corporacion para el desarrollo de la Sericultura del Cauca -Corseda-en el departamento del Cauca / Lis Munoz, Ruben Dario

Público ISBD Título : Construccion participativa de un modelo empresarial asociativo en la administracion de la corporacion para el desarrollo de la Sericultura del Cauca -Corseda-en el departamento del Cauca Tipo de documento: texto impreso Autores: Lis Munoz, Ruben Dario Editorial: Popayan : Fundacion Universitaria Maria Cano Otro editor: 2004 Dimensiones: 1 CD Palabras clave: ADMINISTRACION EJECUTIVA  EMPOWERMENT  MODELO GERENCIAL  POLITICAS  POPAYAN-ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA Construccion participativa de un modelo empresarial asociativo en la administracion de la corporacion para el desarrollo de la Sericultura del Cauca -Corseda-en el departamento del Cauca [texto impreso] / Lis Munoz, Ruben Dario . - Popayan : Fundacion Universitaria Maria Cano : 2004, [s.d.] . -  ; 1 CD. Palabras clave: ADMINISTRACION EJECUTIVA  EMPOWERMENT  MODELO GERENCIAL  POLITICAS  POPAYAN-ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA

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CD000523	CD T 658.4 / L769	Libro	Biblioteca Principal -Medellín	General	Excluido de préstamo