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Administración / Sergio Jorge Hernández y Rodríguez
Título : Administración : Teoría, proceso, áreas funcionales y estrategias para la competitividad Tipo de documento: texto impreso Autores: Sergio Jorge Hernández y Rodríguez, Autor ; Gustavo Palafox de Anda, Autor Mención de edición: 3a ed Editorial: México : McGraw-Hill Interamericana Editores Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: xvi, 455 p Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-607-15-0775-4 Nota general: Incluye bibliografía e índice analítico Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIONAL, ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN, LIDERAZGO ORGANIZACIONAL, RELACIONES HUMANAS, MERCADOTECNIA, FINANZAS CORPORATIVAS, FINANZAS DE LA EMPRESA, RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA, RESPONSABILIDAD SOCIAL, GLOBALIZACIÓN Clasificación: 658 – Administración general Resumen: La presente obra ha evolucionado en cada una de sus ediciones, enriqueciéndose con nuevos temas y enfoques fundamentales para quienes ejercerán la administración de manera profesional y para aquellos que desempeñan cargos gerenciales y directivos sin importar la profesión. Este libro se divide en cuatro grandes apartados 1) Introducción al marco conceptual básico de la teoría administrativa (las organizaciones sociales y empresariales en la era del conocimiento) 2) Orígenes y evolución del pensamiento administrativo (principales escuelas o enfoques) 3) Proceso administrativo con sus respectivas etapas 4) Conceptualización y estrategias, así como la importancia de la ética o deontología profesional, y la responsabilidad social. Desde sus diversos enfoques, la administración coadyuva a que las organizaciones sociales sean capaces de satisfacer las necesidades humanas con responsabilidad social, creatividad e innovación, en contextos cada vez más complejos, competitivos y globales Nota de contenido: Contenido: Primera parte. Teoría general de la administración. // Unidad 1. La administración y las organizaciones. // Unidad 2. La empresa, los empresarios y el desarrollo económico. // Unidad 3. Escuelas de pensamiento administrativo: científica y cuantitativa. // Unidad 4. Escuela de sistemas: cibernéticos, sociales y administración por objetivos (A X O). // Unidad 5. Relaciones humanas en la administración y liderazgo organizacional. // Unidad 6. La administración en el contexto latinoamericano. // Segunda parte. Proceso administrativo. // Unidad 7. Proceso administrativo (PA): un enfoque integral. // Unidad 8. Planeación. // Unidad 9. Organización. // Unidad 10. Dirección. // Unidad 11. Control. //Tercera parte. Áreas funcionales de la empresa. // Unidad 12. La dirección de las organizaciones y las áreas funcionales. // Unidad 13. Mercadotecnia. // Unidad 14. Finanzas. // Unidad 15. Producción u operaciones. // Unidad 16. Recursos Humanos. // Cuarta parte. Estrategias, responsabilidad social y administración en los entornos globales. // Unidad 17. Conceptualización y estrategias. // Unidad 18. Escenarios, sistemas de información y toma de decisiones estratégicas. // Unidad 19. Responsabilidad social de los profesionistas en las organizaciones. // Unidad 20. La administración en un entorno global Administración : Teoría, proceso, áreas funcionales y estrategias para la competitividad [texto impreso] / Sergio Jorge Hernández y Rodríguez, Autor ; Gustavo Palafox de Anda, Autor . - 3a ed . - México : McGraw-Hill Interamericana Editores, 2012 . - xvi, 455 p : il. ; Rústica.
ISBN : 978-607-15-0775-4
Incluye bibliografía e índice analítico
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIONAL, ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN, LIDERAZGO ORGANIZACIONAL, RELACIONES HUMANAS, MERCADOTECNIA, FINANZAS CORPORATIVAS, FINANZAS DE LA EMPRESA, RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA, RESPONSABILIDAD SOCIAL, GLOBALIZACIÓN Clasificación: 658 – Administración general Resumen: La presente obra ha evolucionado en cada una de sus ediciones, enriqueciéndose con nuevos temas y enfoques fundamentales para quienes ejercerán la administración de manera profesional y para aquellos que desempeñan cargos gerenciales y directivos sin importar la profesión. Este libro se divide en cuatro grandes apartados 1) Introducción al marco conceptual básico de la teoría administrativa (las organizaciones sociales y empresariales en la era del conocimiento) 2) Orígenes y evolución del pensamiento administrativo (principales escuelas o enfoques) 3) Proceso administrativo con sus respectivas etapas 4) Conceptualización y estrategias, así como la importancia de la ética o deontología profesional, y la responsabilidad social. Desde sus diversos enfoques, la administración coadyuva a que las organizaciones sociales sean capaces de satisfacer las necesidades humanas con responsabilidad social, creatividad e innovación, en contextos cada vez más complejos, competitivos y globales Nota de contenido: Contenido: Primera parte. Teoría general de la administración. // Unidad 1. La administración y las organizaciones. // Unidad 2. La empresa, los empresarios y el desarrollo económico. // Unidad 3. Escuelas de pensamiento administrativo: científica y cuantitativa. // Unidad 4. Escuela de sistemas: cibernéticos, sociales y administración por objetivos (A X O). // Unidad 5. Relaciones humanas en la administración y liderazgo organizacional. // Unidad 6. La administración en el contexto latinoamericano. // Segunda parte. Proceso administrativo. // Unidad 7. Proceso administrativo (PA): un enfoque integral. // Unidad 8. Planeación. // Unidad 9. Organización. // Unidad 10. Dirección. // Unidad 11. Control. //Tercera parte. Áreas funcionales de la empresa. // Unidad 12. La dirección de las organizaciones y las áreas funcionales. // Unidad 13. Mercadotecnia. // Unidad 14. Finanzas. // Unidad 15. Producción u operaciones. // Unidad 16. Recursos Humanos. // Cuarta parte. Estrategias, responsabilidad social y administración en los entornos globales. // Unidad 17. Conceptualización y estrategias. // Unidad 18. Escenarios, sistemas de información y toma de decisiones estratégicas. // Unidad 19. Responsabilidad social de los profesionistas en las organizaciones. // Unidad 20. La administración en un entorno global Reserva
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