Servicios Bibliotecarios
Información del autor
Autor Daniels, Aubrey C. |
Documentos disponibles escritos por este autor (1)
Refinar búsqueda Consulta a fuentes externas
Gerencia del desempeno / Daniels, Aubrey C.
Título : Gerencia del desempeno Tipo de documento: texto impreso Autores: Daniels, Aubrey C. Editorial: Bogota : McGraw-Hill Fecha de publicación: 1993 Número de páginas: 258 p Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-958-600-133-5 Nota general: Incluye Bibliografía e Índice Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL, GERENCIA, GESTION DEL DESEMPE‘O, INDICADORES DE GESTION, POLITICAS ADMINISTRATIVAS Nota de contenido: Capítulo 1. Introducción a la gerencia del desempeño. // Capítulo 2. Antecedentes. // Capítulo 3. Consecuencias. // Capítulo 4. Análisis ACC. // Capítulo 5. Refuerzos positivos. // Capítulo 6. Cómo dar refuerzos positivos. /// Capítulo 7. Programas de refuerzos positivos. // Capítulo 8. Aplicación del programa de refuerzo en el área del trabajo. // Capítulo 9. Tratar comportamientos indeseables. // Capítulo 10. Puntualizar. // Capítulo 11. Medición. // Capítulo 12. La puntualización correcta – la misión. // Capítulo 13. Introducción a la retroalimentación del desempeño. // Capítulo 14. Retroalimentación en gráficas. // Capítulo 15. Establecer y lograr metas. // Capítulo 16. Aplicar la gerencia del desempeño. Gerencia del desempeno [texto impreso] / Daniels, Aubrey C. . - Bogota : McGraw-Hill, 1993 . - 258 p : il. ; Rústica.
ISBN : 978-958-600-133-5
Incluye Bibliografía e Índice
Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL, GERENCIA, GESTION DEL DESEMPE‘O, INDICADORES DE GESTION, POLITICAS ADMINISTRATIVAS Nota de contenido: Capítulo 1. Introducción a la gerencia del desempeño. // Capítulo 2. Antecedentes. // Capítulo 3. Consecuencias. // Capítulo 4. Análisis ACC. // Capítulo 5. Refuerzos positivos. // Capítulo 6. Cómo dar refuerzos positivos. /// Capítulo 7. Programas de refuerzos positivos. // Capítulo 8. Aplicación del programa de refuerzo en el área del trabajo. // Capítulo 9. Tratar comportamientos indeseables. // Capítulo 10. Puntualizar. // Capítulo 11. Medición. // Capítulo 12. La puntualización correcta – la misión. // Capítulo 13. Introducción a la retroalimentación del desempeño. // Capítulo 14. Retroalimentación en gráficas. // Capítulo 15. Establecer y lograr metas. // Capítulo 16. Aplicar la gerencia del desempeño. Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00004019 658.4/D186 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible