Título :	Analisis del impacto generado por el modelo de empowerment en las capacidades del talento humano en la organizacion. Factor de relevancia en la dinamica del administrador de empresas
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Cardona Florez, Hilda Edenis
Editorial:	Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano
Otro editor:	2013
Dimensiones:	83 h + 1 CD ROM
Palabras clave:	ADMINISTRACION DE EMPRESAS  CAPITAL HUMANO  COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL  DESARROLLO HUMANO  DESEMPE‘O ORGANIZACIONAL  EMPODERAMIENTO  GERENCIA  JIT(SISTEMA DE PRODUCCION A JUSTO TIEMPO)  MODELOS ADMINISTRATIVOS  MOTIVACION DEL PERSONAL  MRP(PLANEACION DE REQUERIMIENTO DE MATERIALES)  TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS-ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Analisis del impacto generado por el modelo de empowerment en las capacidades del talento humano en la organizacion. Factor de relevancia en la dinamica del administrador de empresas [texto impreso] / Cardona Florez, Hilda Edenis . - Medellin : Fundacion Universitaria Maria Cano : 2013, [s.d.] . -  ; 83 h + 1 CD ROM.

Palabras clave:

ADMINISTRACION DE EMPRESAS  CAPITAL HUMANO  COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL  DESARROLLO HUMANO  DESEMPE‘O ORGANIZACIONAL  EMPODERAMIENTO  GERENCIA  JIT(SISTEMA DE PRODUCCION A JUSTO TIEMPO)  MODELOS ADMINISTRATIVOS  MOTIVACION DEL PERSONAL  MRP(PLANEACION DE REQUERIMIENTO DE MATERIALES)  TESIS Y DISERTACIONES ACADEMICAS-ADMINISTRACION DE EMPRESAS