| Título : |
Salud laboral : Riesgos laborales psicosociales y bienestar laboral |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Bernardo Moreno-Jiménez, Autor ; Eva Garrosa Hernández, Autor |
| Editorial: |
Madrid : Pirámide |
| Fecha de publicación: |
2013 |
| Colección: |
Psicología |
| Número de páginas: |
470 p |
| Il.: |
il. |
| Dimensiones: |
Rústica |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-84-368-2947-1 |
| Nota general: |
Incluye referencias bibliográficas e índice |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
SALUD OCUPACIONAL, RIESGOS LABORALES, BIENESTAR LABORAL, PSICOLOGÍA SOCIAL, SEGURIDAD INDUSTRIAL, PREVENCIÓN DE ACCIDENTES, ESTRÉS LABORAL, ACOSO LABORAL, ACOSO SEXUAL, SALUD MENTAL, LEGISLACIÓN LABORAL, LIDERAZGO EMPRESARIAL, LIDERAZGO, TRABAJO DE EQUIPO |
| Clasificación: |
363.11 – Otros problemas y servicios sociales – Programas de seguridad pública – Riesgos ocupacionales e industriales |
| Resumen: |
El libro está organizado en dos partes claramente diferenciadas, aunque en estrecha relación: los riesgos psicosociales y el bienestar laboral. En la primera parte se presentan los planteamientos conceptuales e históricos de la salud laboral y se analizan los riesgos laborales psicosociales más importantes actualmente. En la segunda parte se exponen las bases y desarrollos actuales de la Psicología Organizacional Positiva con sus planteamientos generales y específicos. En la exposición de ambas secciones se ha tratado de dar una visión amplia, completa y actualizada, y en el tratamiento de los temas se ha concedido atención especial a la prevención e intervención. También se ha atendido a la evaluación mostrando los instrumentos más extendidos y actuales. En algunos capítulos se han incluido instrumentos de evaluación desarrollados por los mismos autores. El libro puede tener tanto una función de estudio como de consulta. Por su disposición y organización sistemática puede servir para conocer el estado actual de cada uno de los temas tratados y en general del estado actual de la salud laboral, en sus riesgos psicosociales y en sus desarrollos organizacionales positivos. Puede resultar de utilidad también como libro de consulta por la amplitud de sus planteamientos, profusión de sus referencias y exposición del estado actual de las investigaciones |
| Nota de contenido: |
Contenido: Primera Parte. Los riesgos psicosociales. // 1. Salud laboral. Factores y riesgos psicosociales. // 2. Sociología de la salud laboral. // 3. Género y salud laboral. // 4. Inseguridad laboral: revisión general de conceptos, antecedentes y consecuencias y moderadores. // 5. Estrés laboral: nuevas y viejas fórmulas. // 6. Violencia y agresión laboral. // 7. Acoso psicológico en el trabajo. // 8. El síndrome de quemarse por el trabajo (burnout). // 9. El trabajo emocional. // 10. Trauma y trabajo: el estrés traumático secundario. // 11. Acoso sexual. // 12. La adicción al trabajo. // 13. Salud mental en el trabajo: la psicología. // 14. Legislación sobre riesgos psicosociales: una perspectiva española y europea. // Segunda Parte. La psicología positiva ante los riesgos laborales psicosociales. // 15. Las organizaciones saludables. // 16. Liderazgo y dirección positiva de personas. // 17. Nuevas formas y desarrollos positivos del trabajo en equipo. // 18. Resiliencia y salud laboral. // 19. Las expectativas laborales y el significado del trabajo. // 20. Emociones positivas laborales // 21. Recuperación del estrés. // 22. La conciliación de la vida laboral y la familiar. // 23. El engagement en el trabajo. // 24. Estados de flujo (flow) y bienestar laboral |
Salud laboral : Riesgos laborales psicosociales y bienestar laboral [texto impreso] / Bernardo Moreno-Jiménez, Autor ; Eva Garrosa Hernández, Autor . - Madrid : Pirámide, 2013 . - 470 p : il. ; Rústica. - ( Psicología) . ISBN : 978-84-368-2947-1 Incluye referencias bibliográficas e índice Idioma : Español ( spa)
| Palabras clave: |
SALUD OCUPACIONAL, RIESGOS LABORALES, BIENESTAR LABORAL, PSICOLOGÍA SOCIAL, SEGURIDAD INDUSTRIAL, PREVENCIÓN DE ACCIDENTES, ESTRÉS LABORAL, ACOSO LABORAL, ACOSO SEXUAL, SALUD MENTAL, LEGISLACIÓN LABORAL, LIDERAZGO EMPRESARIAL, LIDERAZGO, TRABAJO DE EQUIPO |
| Clasificación: |
363.11 – Otros problemas y servicios sociales – Programas de seguridad pública – Riesgos ocupacionales e industriales |
| Resumen: |
El libro está organizado en dos partes claramente diferenciadas, aunque en estrecha relación: los riesgos psicosociales y el bienestar laboral. En la primera parte se presentan los planteamientos conceptuales e históricos de la salud laboral y se analizan los riesgos laborales psicosociales más importantes actualmente. En la segunda parte se exponen las bases y desarrollos actuales de la Psicología Organizacional Positiva con sus planteamientos generales y específicos. En la exposición de ambas secciones se ha tratado de dar una visión amplia, completa y actualizada, y en el tratamiento de los temas se ha concedido atención especial a la prevención e intervención. También se ha atendido a la evaluación mostrando los instrumentos más extendidos y actuales. En algunos capítulos se han incluido instrumentos de evaluación desarrollados por los mismos autores. El libro puede tener tanto una función de estudio como de consulta. Por su disposición y organización sistemática puede servir para conocer el estado actual de cada uno de los temas tratados y en general del estado actual de la salud laboral, en sus riesgos psicosociales y en sus desarrollos organizacionales positivos. Puede resultar de utilidad también como libro de consulta por la amplitud de sus planteamientos, profusión de sus referencias y exposición del estado actual de las investigaciones |
| Nota de contenido: |
Contenido: Primera Parte. Los riesgos psicosociales. // 1. Salud laboral. Factores y riesgos psicosociales. // 2. Sociología de la salud laboral. // 3. Género y salud laboral. // 4. Inseguridad laboral: revisión general de conceptos, antecedentes y consecuencias y moderadores. // 5. Estrés laboral: nuevas y viejas fórmulas. // 6. Violencia y agresión laboral. // 7. Acoso psicológico en el trabajo. // 8. El síndrome de quemarse por el trabajo (burnout). // 9. El trabajo emocional. // 10. Trauma y trabajo: el estrés traumático secundario. // 11. Acoso sexual. // 12. La adicción al trabajo. // 13. Salud mental en el trabajo: la psicología. // 14. Legislación sobre riesgos psicosociales: una perspectiva española y europea. // Segunda Parte. La psicología positiva ante los riesgos laborales psicosociales. // 15. Las organizaciones saludables. // 16. Liderazgo y dirección positiva de personas. // 17. Nuevas formas y desarrollos positivos del trabajo en equipo. // 18. Resiliencia y salud laboral. // 19. Las expectativas laborales y el significado del trabajo. // 20. Emociones positivas laborales // 21. Recuperación del estrés. // 22. La conciliación de la vida laboral y la familiar. // 23. El engagement en el trabajo. // 24. Estados de flujo (flow) y bienestar laboral |
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