| Título : |
Gestión del talento humano en la universidad : De la clase magistral al desarrollo estratégico de las competencias |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Iván Mayor, Autor |
| Editorial: |
Madrid : Dextra Editorial |
| Fecha de publicación: |
2017 |
| Número de páginas: |
253 p |
| Il.: |
il. |
| Dimensiones: |
Rústica |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-84-16898-12-1 |
| Nota general: |
Incluye bibliografía e índice |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
UNIVERSIDADES, PARADIGMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR, MODELO EDUCATIVO, APRENDIZAJE POR PROYECTO, DESARROLLO ESTRATÉGICO, COMPETENCIAS, CLASE MAGISTRAL, PARADIGMA PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO |
| Clasificación: |
378.155 – Educación superior – Organización y administración de instituciones de educación superior, currículos – Tipos y niveles de instituciones – Universidades |
| Resumen: |
A pesar de los grandes avances de la tecnología, de la innovación docente, del desarrollo de competencias y de todos los esfuerzos de sistematización realizados en el área de la gestión del talento, no se cuenta aún con un marco teórico suficientemente desarrollado para mejorar el potencial del estudiante universitario. |
| Nota de contenido: |
Contenido: Parte I. Los fundamentos de la nueva metodología de aprendizaje. // 1. El nuevo paradigma de educación superior. // 2. El modelo educativo centrado en los resultados de aprendizaje. // 3. El nuevo paradigma de la gestión del talento y el desarrollo del potencial del estudiante. // Parte II. Aplicación práctica de la nueva metodología de aprendizaje. // 4. Las categorías de la clase magistral: posibilidades y límites. // 5. Aprender haciendo. // 6. La consolidación de la autoestima para potenciar el talento. // 7. La dinamización de un grupo de aprendizaje universitario para la expresión del talento. // 8. La tutoría estratégica: un método efectivo para el desarrollo del talento del alumno. // 9. El Trabajo Fin de Grado: una oportunidad para la expresión del talento profesional del alumno. // 10. La defensa oral como la expresión máxima del talento del alumno |
Gestión del talento humano en la universidad : De la clase magistral al desarrollo estratégico de las competencias [texto impreso] / Iván Mayor, Autor . - Madrid : Dextra Editorial, 2017 . - 253 p : il. ; Rústica. ISBN : 978-84-16898-12-1 Incluye bibliografía e índice Idioma : Español ( spa)
| Palabras clave: |
UNIVERSIDADES, PARADIGMA DE EDUCACIÓN SUPERIOR, MODELO EDUCATIVO, APRENDIZAJE POR PROYECTO, DESARROLLO ESTRATÉGICO, COMPETENCIAS, CLASE MAGISTRAL, PARADIGMA PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO |
| Clasificación: |
378.155 – Educación superior – Organización y administración de instituciones de educación superior, currículos – Tipos y niveles de instituciones – Universidades |
| Resumen: |
A pesar de los grandes avances de la tecnología, de la innovación docente, del desarrollo de competencias y de todos los esfuerzos de sistematización realizados en el área de la gestión del talento, no se cuenta aún con un marco teórico suficientemente desarrollado para mejorar el potencial del estudiante universitario. |
| Nota de contenido: |
Contenido: Parte I. Los fundamentos de la nueva metodología de aprendizaje. // 1. El nuevo paradigma de educación superior. // 2. El modelo educativo centrado en los resultados de aprendizaje. // 3. El nuevo paradigma de la gestión del talento y el desarrollo del potencial del estudiante. // Parte II. Aplicación práctica de la nueva metodología de aprendizaje. // 4. Las categorías de la clase magistral: posibilidades y límites. // 5. Aprender haciendo. // 6. La consolidación de la autoestima para potenciar el talento. // 7. La dinamización de un grupo de aprendizaje universitario para la expresión del talento. // 8. La tutoría estratégica: un método efectivo para el desarrollo del talento del alumno. // 9. El Trabajo Fin de Grado: una oportunidad para la expresión del talento profesional del alumno. // 10. La defensa oral como la expresión máxima del talento del alumno |
|
378 - Educación Superior 
