Título :	Administración
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Schermerhorn, John R
Mención de edición:	2a ed
Editorial:	México : Limusa Wiley
Fecha de publicación:	2010
Número de páginas:	492p
Il.:	il.
Dimensiones:	Rústica
ISBN/ISSN/DL:	978-607-05-0215-6
Nota general:	Incluye glosario e índice
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	ADMINISTRACIÓN, ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO, COMUNICACIÓN, CULTURA ORGANIZACIONAL, GLOBALIZACIÓN, LIDERAZGO, NEGOCIOS INTERNACIONALES, ORGANIZACIÓN, PLANEACIÓN, PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, RECURSOS HUMANOS, TRABAJO EN EQUIPO
Clasificación:	658 - Administración general
Resumen:	Esta edición se ha revisado profusamente con un compromiso hacia el aprendizaje en el ambiente complejo de la actualidad. Se fundamenta en cuatro pilares que el autor considera esenciales en la agenda de la educación superior de negocios y administración: equilibrio entre los avances de la investigación y la formación académica; equilibrio entre la teoría y la práctica de la administración; equilibrio entre el conocimiento actual y las posibilidades futuras; equilibrio entre lo que se puede hacer y lo que es, simple y llanamente. Presenta los aspectos esenciales de la gestión administrativa aplicados dentro del ambiente de trabajo contemporáneo. Su contenido fue elegido cuidadosamente para cubrir los requisitos de acreditación de la Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) y al mismo tiempo permite una gran flexibilidad para adaptarlo a diversos diseños de curso y tamaños de grupos. Además de la actualización de los temas centrales, el texto ofrece una gran cantidad de cambios en la organización, contenido y diseño que responden a los temas y desarrollos actuales en la teoría y la práctica administrativa.
Nota de contenido:	CAPÍTULO 1: Pongamos el proceso en práctica. // CAPÍTULO 2: ¿existe una forma correcta de hacer dinero? // CAPÍTULO 3: El amanecer de una nueva era. // CAPÍTULO 4: ¿ser uno más sobre salir? // CAPÍTULO 5: Aquí en esta calle y alrededor del mundo. // CAPÍTULO 6: Hágalo, adminístrelo. // CAPÍTULO 7: Al éxito con un plan y una corazonada. // CAPÍTULO 8: Pensar ahora para el futuro. // CAPÍTULO 9: Trabajar junto al éxito. // CAPÍTULO 10: Ni demasiado pequeño, ni demasiado grande. // CAPÍTULO 11: ¿cómo se clasifica en calidad? // CAPÍTULO 12: Negocios…a qué velocidad. // CAPÍTULO 13: ¿Dirigir conforme a las reglas…o por instinto? // CAPÍTULO 14: ¿Edad o experiencia? // CAPÍTULO 15: ¿cuál impulsa a cuál? // CAPÍTULO 16: Trabajar unido separarse. // CAPÍTULO 17: ¿Fortaleciendo o echando abajo? // CAPÍTULO 18: ¿Quién tiene el control? // CAPÍTULO 19: ¿Valor…a qué costo?

Administración [texto impreso] / Schermerhorn, John R  . -  2a ed . - México : Limusa Wiley, 2010 . - 492p : il. ; Rústica.
ISBN : 978-607-05-0215-6
Incluye glosario e índice
Idioma : Español (spa)

Palabras clave:	ADMINISTRACIÓN, ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO, COMUNICACIÓN, CULTURA ORGANIZACIONAL, GLOBALIZACIÓN, LIDERAZGO, NEGOCIOS INTERNACIONALES, ORGANIZACIÓN, PLANEACIÓN, PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, RECURSOS HUMANOS, TRABAJO EN EQUIPO
Clasificación:	658 - Administración general
Resumen:	Esta edición se ha revisado profusamente con un compromiso hacia el aprendizaje en el ambiente complejo de la actualidad. Se fundamenta en cuatro pilares que el autor considera esenciales en la agenda de la educación superior de negocios y administración: equilibrio entre los avances de la investigación y la formación académica; equilibrio entre la teoría y la práctica de la administración; equilibrio entre el conocimiento actual y las posibilidades futuras; equilibrio entre lo que se puede hacer y lo que es, simple y llanamente. Presenta los aspectos esenciales de la gestión administrativa aplicados dentro del ambiente de trabajo contemporáneo. Su contenido fue elegido cuidadosamente para cubrir los requisitos de acreditación de la Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) y al mismo tiempo permite una gran flexibilidad para adaptarlo a diversos diseños de curso y tamaños de grupos. Además de la actualización de los temas centrales, el texto ofrece una gran cantidad de cambios en la organización, contenido y diseño que responden a los temas y desarrollos actuales en la teoría y la práctica administrativa.
Nota de contenido:	CAPÍTULO 1: Pongamos el proceso en práctica. // CAPÍTULO 2: ¿existe una forma correcta de hacer dinero? // CAPÍTULO 3: El amanecer de una nueva era. // CAPÍTULO 4: ¿ser uno más sobre salir? // CAPÍTULO 5: Aquí en esta calle y alrededor del mundo. // CAPÍTULO 6: Hágalo, adminístrelo. // CAPÍTULO 7: Al éxito con un plan y una corazonada. // CAPÍTULO 8: Pensar ahora para el futuro. // CAPÍTULO 9: Trabajar junto al éxito. // CAPÍTULO 10: Ni demasiado pequeño, ni demasiado grande. // CAPÍTULO 11: ¿cómo se clasifica en calidad? // CAPÍTULO 12: Negocios…a qué velocidad. // CAPÍTULO 13: ¿Dirigir conforme a las reglas…o por instinto? // CAPÍTULO 14: ¿Edad o experiencia? // CAPÍTULO 15: ¿cuál impulsa a cuál? // CAPÍTULO 16: Trabajar unido separarse. // CAPÍTULO 17: ¿Fortaleciendo o echando abajo? // CAPÍTULO 18: ¿Quién tiene el control? // CAPÍTULO 19: ¿Valor…a qué costo?