Título : |
Habilidades gerenciales : desarrollo de destrezas, competencias y actitud |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Arroyo Tovar, Ruth |
Editorial: |
Bogotá : Ecoe Ediciones |
Fecha de publicación: |
2012 |
Colección: |
Ciencias Administrativas. Administración |
Número de páginas: |
282p |
Il.: |
il. |
Dimensiones: |
Rústica |
ISBN/ISSN/DL: |
978-958-648-756-6 |
Nota general: |
Incluye bibliografía e índice |
Idioma : |
Español (spa) |
Palabras clave: |
COACHING, DESARROLLO DE HABILIDADES, EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL, EMPODERAMIENTO, EQUIPOS DE TRABAJO, GERENCIA, HABILIDADES COMUNICATIVAS, INTELIGENCIA EMOCIONAL, LIDERAZGO, MANEJO DE PERSONAL |
Clasificación: |
658.409 - Administración - Aspectos personales de administración ejecutiva - Liderazgo ejecutivo |
Resumen: |
Permitirá al lector sobresalir, a pesar de las circunstancias y asumir responsabilidades con alto grado de madurez, donde el cambio y la adaptación son la única garantía de éxito personal y profesional. Ofrece al lector conceptos y técnicas aplicables para llegar a ser el ejecutivo que desea, desde la perspectiva de la autorreflexión y autoevaluación, para emprender el camino de transformación enfrentando los desafíos del trabajo cotidiano. |
Nota de contenido: |
CAPÍTULO I: Invitación al éxito. // CAPÍTULO II: Habilidades, competencias y actitud. // CAPÍTULO III: Liderazgo. // CAPÍTULO IV: Habilidades de comunicación. // CAPÍTULO V: Gestión y desarrollo del potencial humano. // CAPÍTULO VI: Gestión emocional y la habilidad para relacionarse. // CAPÍTULO VII: Creatividad, innovación e inteligencia competitiva. // CAPÍTULO VIII: Proceso de toma de decisiones y el comportamiento solucionador de problemas. // CAPÍTULO IX: Equipos de trabajo y trabajo en equipo. // CAPÍTULO X: Coaching. // CAPÍTULO XI: Empowerment. // CAPÍTULO XII: Administración del tiempo, manejo efectivo de reuniones, juntas y presentaciones efectivas. |
Habilidades gerenciales : desarrollo de destrezas, competencias y actitud [texto impreso] / Arroyo Tovar, Ruth . - Bogotá : Ecoe Ediciones, 2012 . - 282p : il. ; Rústica. - ( Ciencias Administrativas. Administración) . ISBN : 978-958-648-756-6 Incluye bibliografía e índice Idioma : Español ( spa)
Palabras clave: |
COACHING, DESARROLLO DE HABILIDADES, EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL, EMPODERAMIENTO, EQUIPOS DE TRABAJO, GERENCIA, HABILIDADES COMUNICATIVAS, INTELIGENCIA EMOCIONAL, LIDERAZGO, MANEJO DE PERSONAL |
Clasificación: |
658.409 - Administración - Aspectos personales de administración ejecutiva - Liderazgo ejecutivo |
Resumen: |
Permitirá al lector sobresalir, a pesar de las circunstancias y asumir responsabilidades con alto grado de madurez, donde el cambio y la adaptación son la única garantía de éxito personal y profesional. Ofrece al lector conceptos y técnicas aplicables para llegar a ser el ejecutivo que desea, desde la perspectiva de la autorreflexión y autoevaluación, para emprender el camino de transformación enfrentando los desafíos del trabajo cotidiano. |
Nota de contenido: |
CAPÍTULO I: Invitación al éxito. // CAPÍTULO II: Habilidades, competencias y actitud. // CAPÍTULO III: Liderazgo. // CAPÍTULO IV: Habilidades de comunicación. // CAPÍTULO V: Gestión y desarrollo del potencial humano. // CAPÍTULO VI: Gestión emocional y la habilidad para relacionarse. // CAPÍTULO VII: Creatividad, innovación e inteligencia competitiva. // CAPÍTULO VIII: Proceso de toma de decisiones y el comportamiento solucionador de problemas. // CAPÍTULO IX: Equipos de trabajo y trabajo en equipo. // CAPÍTULO X: Coaching. // CAPÍTULO XI: Empowerment. // CAPÍTULO XII: Administración del tiempo, manejo efectivo de reuniones, juntas y presentaciones efectivas. |
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