Título :	Recursos humanos de la salud en Colombia : Balance, competencias y prospectiva
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Colombia. Ministerio de la Protección Social, Autor
Mención de edición:	3a ed
Editorial:	Bogotá : Ministerio de la Protección Social
Fecha de publicación:	2008
Número de páginas:	359 p
Il.:	il.
Dimensiones:	Rústica
ISBN/ISSN/DL:	978-958-716-231-8
Nota general:	Incluye referencias
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	COMPETNECIAS EN SALUD, EDUCACIÓN EN SALUD, ESTADÍSTICAS-SALUD, MERCADO DE FORMACIÓN, MERCADO DE SERVICIOS, MERCADO LABORAL, PERSONAL DE SALUD, PROSPECTIVAS, RECURSOS HUMANOS EN SALUD, SALUD OCUPACIONAL
Clasificación:	610.693 - Ciencias médicas Medicina - Organizaciones, administración, profesiones - Personal médico - Clases específicas de personal médico
Nota de contenido:	Introducción. // Teoría económica y recursos humanos en salud. // Reforma social e institucionalidad de los recursos humanos. // Regulación en mercados interconectados. // Métodos para el análisis y proyecciones de los recursos humanos. // El mercado de formación. // El mercado de servicios. // El mercado laboral. // Proyecciones. // Retornos inversión en educación. // Competencias laborales. // Prospectiva.

Recursos humanos de la salud en Colombia : Balance, competencias y prospectiva [texto impreso] / Colombia. Ministerio de la Protección Social, Autor  . -  3a ed . - Bogotá : Ministerio de la Protección Social, 2008 . - 359 p : il. ; Rústica.
ISBN : 978-958-716-231-8
Incluye referencias
Idioma : Español (spa)

Palabras clave:	COMPETNECIAS EN SALUD, EDUCACIÓN EN SALUD, ESTADÍSTICAS-SALUD, MERCADO DE FORMACIÓN, MERCADO DE SERVICIOS, MERCADO LABORAL, PERSONAL DE SALUD, PROSPECTIVAS, RECURSOS HUMANOS EN SALUD, SALUD OCUPACIONAL
Clasificación:	610.693 - Ciencias médicas Medicina - Organizaciones, administración, profesiones - Personal médico - Clases específicas de personal médico
Nota de contenido:	Introducción. // Teoría económica y recursos humanos en salud. // Reforma social e institucionalidad de los recursos humanos. // Regulación en mercados interconectados. // Métodos para el análisis y proyecciones de los recursos humanos. // El mercado de formación. // El mercado de servicios. // El mercado laboral. // Proyecciones. // Retornos inversión en educación. // Competencias laborales. // Prospectiva.