Título : |
Cartilla laboral 2019 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Mención de edición: |
4a ed. |
Editorial: |
Bogota : Ecoe Ediciones |
Fecha de publicación: |
2019 |
Colección: |
Ciencias Administrativas. Administración |
Número de páginas: |
XXII, 480 p. |
Dimensiones: |
Rústico |
ISBN/ISSN/DL: |
978-958-771-713-6 |
Nota general: |
Incluye bibliografía. |
Idioma : |
Español (spa) |
Palabras clave: |
LEGISLACIÓN LABORAL - COLOMBIA, SUSPENSIÓN DE EMPLEADOS - LEGISLACIÓN - COLOMBIA, PRESTACIONES SOCIALES - LEGISLACIÓN, SALARIOS - LEGISLACIÓN - COLOMBIA, CONTRATOS DE TRABAJO - COLOMBIA |
Resumen: |
Como trabajadores, empleadores o asesores nos hemos visto involucrados en situaciones relacionadas a un contrato laboral o de servicios, por esta razón, tener conocimiento sobre el derecho laboral sustantivo se hace un requisito, bien sea para despejar dudas, evitar inconvenientes o solucionar circunstancias complejas que involucren la ley del trabajador. Esta obra utiliza un lenguaje sencillo y sin tecnicismos legales, de manera que cualquier lector puede entender lo que aquí se expone aprendiendo o afianzando los conocimientos en el derecho laboral, maneja todo lo correspondiente al contrato de trabajo, jornadas, remuneración y prestaciones, además de información sobre la nómina y el contrato de servicios. |
Nota de contenido: |
Introducción. // Capítulo 1. Aspectos generales. // Capítulo 2. Contrato de trabajo. // Capítulo 3. Terminación del contrato de trabajo. // Capítulo 4. Jornada de trabajo. // Capítulo 5. Remuneración del trabajo. // Capítulo 6. Prestaciones sociales. // Capítulo 7. Seguridad social. // Capítulo 8. Aportes parafiscales. // Capítulo 9. Tercerización laboral. // Capítulo 10. Obligaciones laborales en el sector agrícola. // Capítulo 11. Reglamento de trabajo. // Capítulo 12. Liquidación de la nómina. // Capítulo 13. Contabilización de la nómina. // Capítulo 14. Contrato de servicios. // Capítulo 15. Complementos. |
Cartilla laboral 2019 [texto impreso] . - 4a ed. . - Bogota : Ecoe Ediciones, 2019 . - XXII, 480 p. ; Rústico. - ( Ciencias Administrativas. Administración) . ISBN : 978-958-771-713-6 Incluye bibliografía. Idioma : Español ( spa)
Palabras clave: |
LEGISLACIÓN LABORAL - COLOMBIA, SUSPENSIÓN DE EMPLEADOS - LEGISLACIÓN - COLOMBIA, PRESTACIONES SOCIALES - LEGISLACIÓN, SALARIOS - LEGISLACIÓN - COLOMBIA, CONTRATOS DE TRABAJO - COLOMBIA |
Resumen: |
Como trabajadores, empleadores o asesores nos hemos visto involucrados en situaciones relacionadas a un contrato laboral o de servicios, por esta razón, tener conocimiento sobre el derecho laboral sustantivo se hace un requisito, bien sea para despejar dudas, evitar inconvenientes o solucionar circunstancias complejas que involucren la ley del trabajador. Esta obra utiliza un lenguaje sencillo y sin tecnicismos legales, de manera que cualquier lector puede entender lo que aquí se expone aprendiendo o afianzando los conocimientos en el derecho laboral, maneja todo lo correspondiente al contrato de trabajo, jornadas, remuneración y prestaciones, además de información sobre la nómina y el contrato de servicios. |
Nota de contenido: |
Introducción. // Capítulo 1. Aspectos generales. // Capítulo 2. Contrato de trabajo. // Capítulo 3. Terminación del contrato de trabajo. // Capítulo 4. Jornada de trabajo. // Capítulo 5. Remuneración del trabajo. // Capítulo 6. Prestaciones sociales. // Capítulo 7. Seguridad social. // Capítulo 8. Aportes parafiscales. // Capítulo 9. Tercerización laboral. // Capítulo 10. Obligaciones laborales en el sector agrícola. // Capítulo 11. Reglamento de trabajo. // Capítulo 12. Liquidación de la nómina. // Capítulo 13. Contabilización de la nómina. // Capítulo 14. Contrato de servicios. // Capítulo 15. Complementos. |
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