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El liderazgo centrado en principios / Covey, Stephen R.
Título : El liderazgo centrado en principios Tipo de documento: texto impreso Autores: Covey, Stephen R. Editorial: Barcelona : Paidós Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 465 p Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-84-7509-922-4 Nota general: Incluye índice Idioma : Español (spa) Palabras clave: CALIDAD TOTAL, DESARROLLO GERENCIAL, LIDERAZGO Clasificación: 658.409 - Administración - Administración ejecutiva - Aspectos personales de administración ejecutiva - Liderazgo ejecutivo Resumen: Según el propio autor de este libro, el aclamado Stephen R. Covey, la gente ineficaz trata de administrar su tiempo basándose en prioridades, mientras que la gente eficaz organiza su vida y sus relaciones basándose basándose en principios, es decir, en leyes naturales y normas que tienen validez universal. El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los problemas, lo que se traduce en calidad, productividad y relaciones fructíferas para todos.
Nota de contenido: PRIMERA PARTE: Eficacia personal e interpersonal. // SEGUNDA PARTE: Desarrollo gerencial y organizacional.
El liderazgo centrado en principios [texto impreso] / Covey, Stephen R. . - Barcelona : Paidós, 2004 . - 465 p : il. ; Rústica.
ISBN : 978-84-7509-922-4
Incluye índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: CALIDAD TOTAL, DESARROLLO GERENCIAL, LIDERAZGO Clasificación: 658.409 - Administración - Administración ejecutiva - Aspectos personales de administración ejecutiva - Liderazgo ejecutivo Resumen: Según el propio autor de este libro, el aclamado Stephen R. Covey, la gente ineficaz trata de administrar su tiempo basándose en prioridades, mientras que la gente eficaz organiza su vida y sus relaciones basándose basándose en principios, es decir, en leyes naturales y normas que tienen validez universal. El liderazgo es la habilidad de aplicar estos principios a los problemas, lo que se traduce en calidad, productividad y relaciones fructíferas para todos.
Nota de contenido: PRIMERA PARTE: Eficacia personal e interpersonal. // SEGUNDA PARTE: Desarrollo gerencial y organizacional.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00002478 658.4092/C873l Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible Cómo desarrollar las competencias de liderazgo / Cardona, Pablo
Título : Cómo desarrollar las competencias de liderazgo Tipo de documento: texto impreso Autores: Cardona, Pablo Mención de edición: 2a ed Editorial: España : Ediciones Universidad de Navarra Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 209 p Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-84-313-2309-7 Nota general: Incluye bibliografía Idioma : Español (spa) Palabras clave: CALIDAD TOTAL, DESARROLLO GERENCIAL, LIDERAZGO Clasificación: 658.562 - Administración - Administración de la producción - Control y empaque de productos - Control de calidad Nota de contenido: I. LAS COMPETENCIAS EN LA FUNCIÓN DIRECTIVA. // 1. Gestión por competencias: marco conceptual y necesidad. // 2. Competencias directivas. // 3. Liderazgo basado en competencias. // 4. Auto conocimiento y competencias. // 5. Medición de competencias. // 6. Análisis de resultados. // III DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS. // 7. Diseño del plan de mejora. // 8. Coaching. // 9. Liderazgo personal. Cómo desarrollar las competencias de liderazgo [texto impreso] / Cardona, Pablo . - 2a ed . - España : Ediciones Universidad de Navarra, 2004 . - 209 p : il. ; Rústica.
ISBN : 978-84-313-2309-7
Incluye bibliografía
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: CALIDAD TOTAL, DESARROLLO GERENCIAL, LIDERAZGO Clasificación: 658.562 - Administración - Administración de la producción - Control y empaque de productos - Control de calidad Nota de contenido: I. LAS COMPETENCIAS EN LA FUNCIÓN DIRECTIVA. // 1. Gestión por competencias: marco conceptual y necesidad. // 2. Competencias directivas. // 3. Liderazgo basado en competencias. // 4. Auto conocimiento y competencias. // 5. Medición de competencias. // 6. Análisis de resultados. // III DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS. // 7. Diseño del plan de mejora. // 8. Coaching. // 9. Liderazgo personal. Reserva
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