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Documentos en la biblioteca con la clasificación 658.406 - Administración - Administración ejecutiva - Administración del cambio (19)
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Repensando el futuro
Título : Repensando el futuro : Negocios, principios, competencia, control y complejidad, liderazgo, mercados y el mundo Tipo de documento: texto impreso Autores: María José Marcen, Autor Editorial: Barcelona : Grupo Editorial Norma Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 319 p Il.: il. byn. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-958-04-3936-3 Nota general: Título original rethinking the future rethinking business, principles, competition, control and complexity, leadership, markets and the world Idioma : Español (spa) Palabras clave: AMÉRICA LATINA, CAMBIO ORGANIZACIONAL, GESTIÓN PARA EL FUTURO Clasificación: 658.406 - Administración - Administración ejecutiva - Administración del cambio Nota de contenido: Reformulando los negocios. // Reformulando los principios. // Replanteando la competencia. // Replanteando en control y la complejidad. // Reformulando el liderazgo. // Redefiniendo mercados. // Redefiniendo el Mundo. Repensando el futuro : Negocios, principios, competencia, control y complejidad, liderazgo, mercados y el mundo [texto impreso] / María José Marcen, Autor . - Barcelona : Grupo Editorial Norma, 1997 . - 319 p : il. byn. ; Rústica.
ISBN : 978-958-04-3936-3
Título original rethinking the future rethinking business, principles, competition, control and complexity, leadership, markets and the world
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: AMÉRICA LATINA, CAMBIO ORGANIZACIONAL, GESTIÓN PARA EL FUTURO Clasificación: 658.406 - Administración - Administración ejecutiva - Administración del cambio Nota de contenido: Reformulando los negocios. // Reformulando los principios. // Replanteando la competencia. // Replanteando en control y la complejidad. // Reformulando el liderazgo. // Redefiniendo mercados. // Redefiniendo el Mundo. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00002984 658.406/R425/Ej: 1 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible 00002991 658.406/R425/Ej: 2 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible Rompiendo paradigmas / Slater, Robert
Título : Rompiendo paradigmas : Lecciones de liderazgo y estrategias de transformación Tipo de documento: texto impreso Autores: Slater, Robert Editorial: Bogota : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2000 Otro editor: Mexico : Interamericana/McGrawHill Número de páginas: 311 p Il.: il. Dimensiones: Rústica Nota general: Incluye índice Idioma : Español (spa) Palabras clave: CULTURA ORGANIZACIONAL, LIDERAZGO, SERVICIO AL CLIENTE Clasificación: 658.406 - Administración - Administración ejecutiva - Administración del cambio Resumen: Esta edición explora los principales conceptos, teorías sobre la negociación así como su dinámica dentro de la resolución de conflictos interpersonales y de equipo. Los temas están actualizados y más orientados al proceso de la negociación y sus diferentes contextos como por ejemplo: entre partidos o sindicatos, las diferencias culturales, entre otros Es un libro puede aplicarse a cualquier área de negocios como por ejemplo: para cursos de negociación, relaciones laborales, administración de conflictos, administración de recursos humanos y temas afines.
Nota de contenido: Capítulo 1. La naturaleza de una negociación. // Capítulo 2. Estrategia y tácticas de una negociación. Distributiva. // Capitulo 3. Estrategias y tácticas de una negociación integradora. // Capítulo 4. Negociación. Estratégicas y planificación. // Capítulo 5. Percepción. Conocimiento y emoción. // Capítulo 6. Comunicación. // Capítulo 7. Obtención y utilización del poder de negociación. // Capítulo 8. L ética y la negociación. // Capítulo 9. Las relaciones en una negociación. // Capítulo 10. Múltiples partes y equipos. // Capítulo 11. Negociaciones internacionales y transculturales. // Capítulo 12. Las mejores prácticas en las negociaciones.
Rompiendo paradigmas : Lecciones de liderazgo y estrategias de transformación [texto impreso] / Slater, Robert . - Bogota : McGraw-Hill : Mexico : Interamericana/McGrawHill, 2000 . - 311 p : il. ; Rústica.
Incluye índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: CULTURA ORGANIZACIONAL, LIDERAZGO, SERVICIO AL CLIENTE Clasificación: 658.406 - Administración - Administración ejecutiva - Administración del cambio Resumen: Esta edición explora los principales conceptos, teorías sobre la negociación así como su dinámica dentro de la resolución de conflictos interpersonales y de equipo. Los temas están actualizados y más orientados al proceso de la negociación y sus diferentes contextos como por ejemplo: entre partidos o sindicatos, las diferencias culturales, entre otros Es un libro puede aplicarse a cualquier área de negocios como por ejemplo: para cursos de negociación, relaciones laborales, administración de conflictos, administración de recursos humanos y temas afines.
Nota de contenido: Capítulo 1. La naturaleza de una negociación. // Capítulo 2. Estrategia y tácticas de una negociación. Distributiva. // Capitulo 3. Estrategias y tácticas de una negociación integradora. // Capítulo 4. Negociación. Estratégicas y planificación. // Capítulo 5. Percepción. Conocimiento y emoción. // Capítulo 6. Comunicación. // Capítulo 7. Obtención y utilización del poder de negociación. // Capítulo 8. L ética y la negociación. // Capítulo 9. Las relaciones en una negociación. // Capítulo 10. Múltiples partes y equipos. // Capítulo 11. Negociaciones internacionales y transculturales. // Capítulo 12. Las mejores prácticas en las negociaciones.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00002730 658.406 / S631 Libro Biblioteca Principal -Medellín General Disponible Smart / Firth, David
Título : Smart : Lo fundamental y lo más efectivo acerca del cambio Tipo de documento: texto impreso Autores: Firth, David Editorial: Bogotá : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 236p Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 958-41-0145-3 Nota general: Título original Smart things to know about change
Incluye índiceIdioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE CAMBIO, COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Clasificación: 658.406 - Administración - Administración ejecutiva - Administración del cambio Nota de contenido: Qué es smart?. // 1. Internet y la evolución del e-commerce. // 2. Piense en el e-commerce. ¡piense en el cambio!. // 3. Tecnologías importantes del e-commerce. // 4. Consumidores electrónicos: cómo atraerlos, prospectarlos y vincularlos. // 5. E-commerce de negocio a negocio. // 6. Construya su propia estrategia. // 7. Hacer que suceda: funcionar con el e-commerce. // 8. Allá afuera. Smart : Lo fundamental y lo más efectivo acerca del cambio [texto impreso] / Firth, David . - Bogotá : McGraw-Hill, 2000 . - 236p : il. ; Rústica.
ISSN : 958-41-0145-3
Título original Smart things to know about change
Incluye índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ADMINISTRACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE CAMBIO, COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Clasificación: 658.406 - Administración - Administración ejecutiva - Administración del cambio Nota de contenido: Qué es smart?. // 1. Internet y la evolución del e-commerce. // 2. Piense en el e-commerce. ¡piense en el cambio!. // 3. Tecnologías importantes del e-commerce. // 4. Consumidores electrónicos: cómo atraerlos, prospectarlos y vincularlos. // 5. E-commerce de negocio a negocio. // 6. Construya su propia estrategia. // 7. Hacer que suceda: funcionar con el e-commerce. // 8. Allá afuera. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00004642 658.406/F527 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible Work in future the future of work / Herrhausen, Alfred
Título : Work in future the future of work Tipo de documento: texto impreso Autores: Herrhausen, Alfred Editorial: Germany : Schaffer-Poeschel Verlag fur Wirtschaft Fecha de publicación: 1994 Número de páginas: 150 p Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-3-7910-0875-2 Nota general: lt incluides index Idioma : Inglés (eng) Palabras clave: CAMBIO ORGANIZACIONAL, TRABAJADORES, TRABAJO Clasificación: 658.406 - Administración - Administración ejecutiva - Administración del cambio Nota de contenido: Introduction. // Work and the meaning of life in times of changing values and loss of direction. // Full employment – a socioromantic utopia? // Secular underemomployment: can a two-thirds society be avoided? // new products – new work, what opportunities do research and technology present? // No wealth of nations? // preventing long – term unemployment. // Industry and the system of employment undergoing worldwide structural change. // the new role of trade unions. // the new role of employers. // Closing remarks. Work in future the future of work [texto impreso] / Herrhausen, Alfred . - Germany : Schaffer-Poeschel Verlag fur Wirtschaft, 1994 . - 150 p : il. ; Rústica.
ISBN : 978-3-7910-0875-2
lt incluides index
Idioma : Inglés (eng)
Palabras clave: CAMBIO ORGANIZACIONAL, TRABAJADORES, TRABAJO Clasificación: 658.406 - Administración - Administración ejecutiva - Administración del cambio Nota de contenido: Introduction. // Work and the meaning of life in times of changing values and loss of direction. // Full employment – a socioromantic utopia? // Secular underemomployment: can a two-thirds society be avoided? // new products – new work, what opportunities do research and technology present? // No wealth of nations? // preventing long – term unemployment. // Industry and the system of employment undergoing worldwide structural change. // the new role of trade unions. // the new role of employers. // Closing remarks. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00002970 658.406/H565 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible