Título : |
Imágenes de la organización |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Morgan, Gareth |
Editorial: |
Mexico : Alfomega |
Fecha de publicación: |
1998 |
Otro editor: |
España : Ra-Ma |
Número de páginas: |
408 p |
Dimensiones: |
Rústica |
ISBN/ISSN/DL: |
978-958-682-071-4 |
Nota general: |
Título original Images of organization
Incluye bibliografía e índice |
Idioma : |
Español (spa) |
Palabras clave: |
ADMINISTRACIÓN, ANÁLISIS ORGANIZACIONAL, GESTIÓN EMPRESARIAL |
Clasificación: |
658.04 - Administración general - Administración de empresas de formas específicas |
Resumen: |
El libro es profundamente original y tiene la calidad de pieza maestra. Nadie antes había demostrado tan profunda y convincentemente las ventajas de abordar el estudio de las organizaciones desde una perspectiva múltiple... En cada década desde la Segunda Guerra Mundial, aparecen tres o cuatro libros abriéndonos nuevas vistas sobre el comportamiento organizacional... |
Nota de contenido: |
1. INTRODUCCIÓN. // 2. LA MECANIZACIÓN TOMA EL MANDO: la organización como una máquina. // 3. LA NATURALEZA INTERVIENE: las organizaciones como organismos. // 4. HACIA LA AUTO-ORGANIZACIÓN: las organizaciones como cerebros. // 5. LA CREACIÓN DE LA REALIDAD SOCIAL: las organizaciones como culturas. // 6. INTERESES, CONFLICTOS Y PODER: las organizaciones como sistemas políticos. // 7. EXAMINANDO LA CAVERNA DE PLATON: las organizaciones como cárceles psíquicas. // 8. LA REVELACIÓN DE LA LÓGICA DEL CAMBIO: la organización como cambio y transformación. // 9. LA CARA DESAGRADABLE: las organizaciones como instrumentos de dominación. // 10. COMO DESARROLLAR EL ARTE DEL ANÁLISIS ORGANIZACIONAL 11. LA IMAGINACIÓN: una dirección para el futuro. |
Imágenes de la organización [texto impreso] / Morgan, Gareth . - Mexico : Alfomega : España : Ra-Ma, 1998 . - 408 p ; Rústica. ISBN : 978-958-682-071-4 Título original Images of organization
Incluye bibliografía e índice Idioma : Español ( spa)
Palabras clave: |
ADMINISTRACIÓN, ANÁLISIS ORGANIZACIONAL, GESTIÓN EMPRESARIAL |
Clasificación: |
658.04 - Administración general - Administración de empresas de formas específicas |
Resumen: |
El libro es profundamente original y tiene la calidad de pieza maestra. Nadie antes había demostrado tan profunda y convincentemente las ventajas de abordar el estudio de las organizaciones desde una perspectiva múltiple... En cada década desde la Segunda Guerra Mundial, aparecen tres o cuatro libros abriéndonos nuevas vistas sobre el comportamiento organizacional... |
Nota de contenido: |
1. INTRODUCCIÓN. // 2. LA MECANIZACIÓN TOMA EL MANDO: la organización como una máquina. // 3. LA NATURALEZA INTERVIENE: las organizaciones como organismos. // 4. HACIA LA AUTO-ORGANIZACIÓN: las organizaciones como cerebros. // 5. LA CREACIÓN DE LA REALIDAD SOCIAL: las organizaciones como culturas. // 6. INTERESES, CONFLICTOS Y PODER: las organizaciones como sistemas políticos. // 7. EXAMINANDO LA CAVERNA DE PLATON: las organizaciones como cárceles psíquicas. // 8. LA REVELACIÓN DE LA LÓGICA DEL CAMBIO: la organización como cambio y transformación. // 9. LA CARA DESAGRADABLE: las organizaciones como instrumentos de dominación. // 10. COMO DESARROLLAR EL ARTE DEL ANÁLISIS ORGANIZACIONAL 11. LA IMAGINACIÓN: una dirección para el futuro. |
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