Título :	Cartilla laboral 2013
Tipo de documento:	texto impreso
Mención de edición:	27a ed
Editorial:	Bogotá : Legis Editores
Fecha de publicación:	2013
Número de páginas:	263 p
Il.:	il.
Dimensiones:	Rústica
ISBN/ISSN/DL:	978-958-767-017-2
Nota general:	Incluye Índice
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	CONTRATO DE TRABAJO, DERECHO LABORAL, LIQUIDACIÓN SALARIAL, MINISTERIO DE TRABAJO, PRESTACIONES SOCIALES-COLOMBIA, PROTECCIÓN SOCIAL, SALUD OCUPACIONAL, SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA, SELECCIÓN DE PERSONAL, SALARIOS, LEGISLACIÓN LABORAL, LEGISLACIÓN SOBRE SERVICIO DOMÉSTICO
Clasificación:	344.01 - Derecho social, laboral, de bienestar social, de salud, seguridad pública, educacional, cultural - Laboral
Nota de contenido:	Contenido. Sistema de protección social. // Selección y contratación de personal. // Contrato de trabajo. // Intermediación laboral, empresas de servicios temporales y cooperativas de trabajo asociado. // Obligaciones del empleador. // Retención en la fuente para empleados. // Obligación de llevar libros de registro. // Informes y reglamentos. // Adopción de reglamentos. // Salud ocupacional. // Ministerio de trabajo. // Salario. // Prestaciones sociales. // Terminación de contrato de trabajo. // Minutas, modelos de datos variables.

Cartilla laboral 2013 [texto impreso]  . -  27a ed . - Bogotá : Legis Editores, 2013 . - 263 p : il. ; Rústica.
ISBN : 978-958-767-017-2
Incluye Índice
Idioma : Español (spa)

Palabras clave:	CONTRATO DE TRABAJO, DERECHO LABORAL, LIQUIDACIÓN SALARIAL, MINISTERIO DE TRABAJO, PRESTACIONES SOCIALES-COLOMBIA, PROTECCIÓN SOCIAL, SALUD OCUPACIONAL, SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA, SELECCIÓN DE PERSONAL, SALARIOS, LEGISLACIÓN LABORAL, LEGISLACIÓN SOBRE SERVICIO DOMÉSTICO
Clasificación:	344.01 - Derecho social, laboral, de bienestar social, de salud, seguridad pública, educacional, cultural - Laboral
Nota de contenido:	Contenido. Sistema de protección social. // Selección y contratación de personal. // Contrato de trabajo. // Intermediación laboral, empresas de servicios temporales y cooperativas de trabajo asociado. // Obligaciones del empleador. // Retención en la fuente para empleados. // Obligación de llevar libros de registro. // Informes y reglamentos. // Adopción de reglamentos. // Salud ocupacional. // Ministerio de trabajo. // Salario. // Prestaciones sociales. // Terminación de contrato de trabajo. // Minutas, modelos de datos variables.