Título :	Cartilla laboral 2012
Tipo de documento:	texto impreso
Mención de edición:	26a ed
Editorial:	Bogotá : Legis Editores
Fecha de publicación:	2012
Otro editor:	2012
Número de páginas:	251 p
Dimensiones:	Rústica
ISBN/ISSN/DL:	978-958-653-956-2
Nota general:	Incluye índice
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	CONTRATOS DE TRABAJO, DERECHO LABORAL, LIQUIDACIÓN SALARIAL, MINISTERIO DE TRABAJO, PRESTACIONES SOCIALES-COLOMBIA, PROTECCIÓN SOCIAL, SALUD OCUPACIONAL, SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA, SELECCIÓN DE PERSONAL, LEGISLACIÓN LABORAL, SALARIOS-COLOMBIA
Clasificación:	344.01 - Derecho social, laboral, de bienestar social, de salud, seguridad pública, educacional, cultural - Laboral
Nota de contenido:	Contenido : Sistema de protección social. // Selección y contratación de personal. // Contrato de trabajo. // Intermediación laboral, empresas de servicios temporales y cooperativas de trabajo asociado. // Obligaciones del empleador. // Beneficios fiscales de la pequeña empresa y retención en la fuente para asalariados. // Obligación de llevar libros de registros. // Informes y reglamentos. // Adopción de reglamentos. // Salud ocupacional. // Ministerio de trabajo. // Salario. // Prestaciones sociales. // Terminación del contrato de trabajo. // Minutas, modelos y datos variables.

Cartilla laboral 2012 [texto impreso]  . -  26a ed . - Bogotá : Legis Editores : 2012, 2012 . - 251 p ; Rústica.
ISBN : 978-958-653-956-2
Incluye índice
Idioma : Español (spa)

Palabras clave:	CONTRATOS DE TRABAJO, DERECHO LABORAL, LIQUIDACIÓN SALARIAL, MINISTERIO DE TRABAJO, PRESTACIONES SOCIALES-COLOMBIA, PROTECCIÓN SOCIAL, SALUD OCUPACIONAL, SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA, SELECCIÓN DE PERSONAL, LEGISLACIÓN LABORAL, SALARIOS-COLOMBIA
Clasificación:	344.01 - Derecho social, laboral, de bienestar social, de salud, seguridad pública, educacional, cultural - Laboral
Nota de contenido:	Contenido : Sistema de protección social. // Selección y contratación de personal. // Contrato de trabajo. // Intermediación laboral, empresas de servicios temporales y cooperativas de trabajo asociado. // Obligaciones del empleador. // Beneficios fiscales de la pequeña empresa y retención en la fuente para asalariados. // Obligación de llevar libros de registros. // Informes y reglamentos. // Adopción de reglamentos. // Salud ocupacional. // Ministerio de trabajo. // Salario. // Prestaciones sociales. // Terminación del contrato de trabajo. // Minutas, modelos y datos variables.