Título :	Todo lo que sé de negocios lo aprendí en McDonald's : los siete principios de liderazgo que conducen al éxito sin precedentes
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Facella, Paul ; Cervantes Espinosa, Yolanda, Traductor
Editorial:	Barcelona : Editorial UOC
Fecha de publicación:	2009
Número de páginas:	224p
Il.:	il.
Dimensiones:	Rústica
ISBN/ISSN/DL:	978-0-07-160141-2
Nota general:	Título original Everything l know about business l learned at McDonald´s. The 7 Leadership principles that beak out succe Contiene índice
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	EXITO EN LOS NEGOCIOS, LIDERAZGO
Clasificación:	658.409 - Administración - Aspectos personales de administración ejecutiva - Liderazgo ejecutivo
Resumen:	Una visión cercana y personal de una compañía en donde se cultiva el talento y se motiva para prosperar, desde el restaurante individual hasta la oficina ejecutiva. Con la ayuda de entrevistas internas y comentarios “con sus propias palabras” de los ejecutivos de la compañía, concesionarios y vendedores, Facella explora la cultura que se dirige a los resultados de McDonald’s y revela los principios fundamentales, que planteó primero el fundador Ray Kroc en 1955, que han guiado con éxito a la compañía por más de cinco décadas.
Nota de contenido:	1. Honestidad e integridad: Todo en un apretón de manos. // 2. Relaciones. // 3. Estándares: Nunca esté satisfecho. // 4. Dirigir el ejemplo. // 5. Valor: Decirlo como es. // 6. Comunicaciones. // 7. Reconocimiento.

Todo lo que sé de negocios lo aprendí en McDonald's : los siete principios de liderazgo que conducen al éxito sin precedentes [texto impreso] / Facella, Paul ; Cervantes Espinosa, Yolanda, Traductor . - Barcelona : Editorial UOC, 2009 . - 224p : il. ; Rústica.
ISBN : 978-0-07-160141-2
Título original Everything l know about business l learned at McDonald´s. The 7 Leadership principles that beak out succe
Contiene índice
Idioma : Español (spa)

Palabras clave:	EXITO EN LOS NEGOCIOS, LIDERAZGO
Clasificación:	658.409 - Administración - Aspectos personales de administración ejecutiva - Liderazgo ejecutivo
Resumen:	Una visión cercana y personal de una compañía en donde se cultiva el talento y se motiva para prosperar, desde el restaurante individual hasta la oficina ejecutiva. Con la ayuda de entrevistas internas y comentarios “con sus propias palabras” de los ejecutivos de la compañía, concesionarios y vendedores, Facella explora la cultura que se dirige a los resultados de McDonald’s y revela los principios fundamentales, que planteó primero el fundador Ray Kroc en 1955, que han guiado con éxito a la compañía por más de cinco décadas.
Nota de contenido:	1. Honestidad e integridad: Todo en un apretón de manos. // 2. Relaciones. // 3. Estándares: Nunca esté satisfecho. // 4. Dirigir el ejemplo. // 5. Valor: Decirlo como es. // 6. Comunicaciones. // 7. Reconocimiento.