Título :	Cartilla laboral 2011
Tipo de documento:	texto impreso
Mención de edición:	25a ed
Editorial:	Bogotá : Legis Editores
Fecha de publicación:	2011
Número de páginas:	248 p
Dimensiones:	Rústica
ISBN/ISSN/DL:	978-958-653-894-7
Nota general:	Incluye índice
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	DERECHO LABORAL, LIQUIDACIÓN SALARIAL, PRESTACIONES SOCIALES, PROTECCIÓN SOCIAL, SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA, LEGISLACIÓN LABORAL-COLOMBIA, SALARIOS-LEGISLACIÓN, CONTRATOS DE TRABAJO, SALUD OCUPACIONAL, RETENCIÓN EN LA FUENTE-ASALARIADOS
Clasificación:	344.01 - Derecho social, laboral, de bienestar social, de salud, seguridad pública, educacional, cultural - Laboral
Nota de contenido:	Contenido : Sistema de protección social. // Selección y contratación de personal. // Contrato de trabajo. // Intermediación laboral, empresas de servicios temporales y cooperativas de trabajo asociado. // Obligaciones del empleador. // Beneficios fiscales y retención en la fuente para asalariados y retención en la fuente para asalariados. // Informes y reglamentos. // Salud ocupacional. // Ministerio de protección y trabajo. // Salario. // Prestaciones sociales. // Terminación del contrato de trabajo. // Trabajadores con regímenes especiales. // Minutas, modelos y datos variables.

Cartilla laboral 2011 [texto impreso]  . -  25a ed . - Bogotá : Legis Editores, 2011 . - 248 p ; Rústica.
ISBN : 978-958-653-894-7
Incluye índice
Idioma : Español (spa)

Palabras clave:	DERECHO LABORAL, LIQUIDACIÓN SALARIAL, PRESTACIONES SOCIALES, PROTECCIÓN SOCIAL, SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA, LEGISLACIÓN LABORAL-COLOMBIA, SALARIOS-LEGISLACIÓN, CONTRATOS DE TRABAJO, SALUD OCUPACIONAL, RETENCIÓN EN LA FUENTE-ASALARIADOS
Clasificación:	344.01 - Derecho social, laboral, de bienestar social, de salud, seguridad pública, educacional, cultural - Laboral
Nota de contenido:	Contenido : Sistema de protección social. // Selección y contratación de personal. // Contrato de trabajo. // Intermediación laboral, empresas de servicios temporales y cooperativas de trabajo asociado. // Obligaciones del empleador. // Beneficios fiscales y retención en la fuente para asalariados y retención en la fuente para asalariados. // Informes y reglamentos. // Salud ocupacional. // Ministerio de protección y trabajo. // Salario. // Prestaciones sociales. // Terminación del contrato de trabajo. // Trabajadores con regímenes especiales. // Minutas, modelos y datos variables.