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Autor Puchol, Luis |
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Direccion y gestion de recursos humanos / Puchol, Luis
Título : Direccion y gestion de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Puchol, Luis Editorial: Madrid : Diaz de Santos Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 426 p Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-84-7978-831-5 Nota general: Incluye Índice Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL, CAPACITACION DE EMPLEADOS, CLIMA ORGANIZACIONAL, COMUNICACION ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS Resumen: Este libro ha sido redactado desde una triple perspectiva interdisciplinaria: la de la Psicosociología Industrial, la del Derecho del Trabajo y la del Management. Con un estilo fácil y desenvuelto, no exento de humor. Nota de contenido: Capítulo Primero. La función de Recursos Humanos en la empresa. Perspectiva y prospectiva. // Capítulo Segundo. La planificación de Recursos Humanos. Una técnica básica. // Capítulo Tercero. La función de empleo. Procesos aditivos. // Capítulo Cuatro. La función de empleo. Procesos sustractivos. // Capítulo Quinto. Formación y desarrollo (F+D). // Capítulo Sexto. La compensación. // Capítulo Séptimo. La evaluación del desempeño. // Capítulo Octavo. La comunicación interna. // Anexos Salud y seguridad laborales. Direccion y gestion de recursos humanos [texto impreso] / Puchol, Luis . - Madrid : Diaz de Santos, 2007 . - 426 p : il. ; Rústica.
ISBN : 978-84-7978-831-5
Incluye Índice
Palabras clave: ADMINISTRACION DE PERSONAL, CAPACITACION DE EMPLEADOS, CLIMA ORGANIZACIONAL, COMUNICACION ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS Resumen: Este libro ha sido redactado desde una triple perspectiva interdisciplinaria: la de la Psicosociología Industrial, la del Derecho del Trabajo y la del Management. Con un estilo fácil y desenvuelto, no exento de humor. Nota de contenido: Capítulo Primero. La función de Recursos Humanos en la empresa. Perspectiva y prospectiva. // Capítulo Segundo. La planificación de Recursos Humanos. Una técnica básica. // Capítulo Tercero. La función de empleo. Procesos aditivos. // Capítulo Cuatro. La función de empleo. Procesos sustractivos. // Capítulo Quinto. Formación y desarrollo (F+D). // Capítulo Sexto. La compensación. // Capítulo Séptimo. La evaluación del desempeño. // Capítulo Octavo. La comunicación interna. // Anexos Salud y seguridad laborales. Reserva
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