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					| Título : | Direccion y gestion de recursos humanos |  
					| Tipo de documento: | texto impreso |  
					| Autores: | Puchol, Luis |  
					| Editorial: | Madrid : Diaz de Santos |  
					| Fecha de publicación: | 2007 |  
					| Número de páginas: | 426 p |  
					| Il.: | il. |  
					| Dimensiones: | Rústica |  
					| ISBN/ISSN/DL: | 978-84-7978-831-5 |  
					| Nota general: | Incluye Índice |  
					| Palabras clave: | ADMINISTRACION DE PERSONAL, CAPACITACION DE EMPLEADOS, CLIMA ORGANIZACIONAL, COMUNICACION ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS |  
					| Resumen: | Este libro ha sido redactado desde una triple perspectiva interdisciplinaria: la de la Psicosociología Industrial, la del Derecho del Trabajo y la del Management. Con un estilo fácil y desenvuelto, no exento de humor. |  
					| Nota de contenido: | Capítulo  Primero. La función de Recursos Humanos en la empresa. Perspectiva y prospectiva. // Capítulo Segundo.  La planificación de Recursos Humanos. Una técnica básica. // Capítulo Tercero. La función de empleo. Procesos aditivos. // Capítulo Cuatro. La función de empleo. Procesos sustractivos. // Capítulo Quinto. Formación y desarrollo (F+D). // Capítulo Sexto. La compensación. // Capítulo Séptimo. La evaluación del desempeño. // Capítulo Octavo. La comunicación interna. // Anexos  Salud y seguridad laborales. | 
Direccion y gestion de recursos humanos [texto impreso] / Puchol, Luis  . - Madrid : Diaz de Santos , 2007 . - 426 p : il. ; Rústica.ISBN  : 978-84-7978-831-5 Incluye Índice  
					| Palabras clave: | ADMINISTRACION DE PERSONAL, CAPACITACION DE EMPLEADOS, CLIMA ORGANIZACIONAL, COMUNICACION ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS |  
					| Resumen: | Este libro ha sido redactado desde una triple perspectiva interdisciplinaria: la de la Psicosociología Industrial, la del Derecho del Trabajo y la del Management. Con un estilo fácil y desenvuelto, no exento de humor. |  
					| Nota de contenido: | Capítulo  Primero. La función de Recursos Humanos en la empresa. Perspectiva y prospectiva. // Capítulo Segundo.  La planificación de Recursos Humanos. Una técnica básica. // Capítulo Tercero. La función de empleo. Procesos aditivos. // Capítulo Cuatro. La función de empleo. Procesos sustractivos. // Capítulo Quinto. Formación y desarrollo (F+D). // Capítulo Sexto. La compensación. // Capítulo Séptimo. La evaluación del desempeño. // Capítulo Octavo. La comunicación interna. // Anexos  Salud y seguridad laborales. | 
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