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Elementos modernos de estadística empresarial / Freund, John E.
Título : Elementos modernos de estadística empresarial Tipo de documento: texto impreso Autores: Freund, John E. Editorial: Bogota : Prentice-Hall Internacional Otro editor: 1973 Dimensiones: 461 p ISBN/ISSN/DL: 978-0-13-261891-5 Palabras clave: ESTADISTICA Elementos modernos de estadística empresarial [texto impreso] / Freund, John E. . - Bogota : Prentice-Hall Internacional : 1973, [s.d.] . - ; 461 p.
ISBN : 978-0-13-261891-5
Palabras clave: ESTADISTICA Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 000003 658.021 / F889 Libro Biblioteca Principal -Medellín General Excluido de préstamo Psicología de las organizaciones / Kolb, David A.
Título : Psicología de las organizaciones : Experiencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Kolb, David A. ; Irwin M. Rubin, Autor ; James M. McIntyre, Autor ; Luisa Amelia Brignardello, Traductor Editorial: Bogota : Prentice-Hall Internacional Fecha de publicación: 1977 Número de páginas: 268 p Il.: il. byn Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-0-13-731885-8 Nota general: Título original Organizational psychology: an experimental approach
EL ISBN DEL LIBRO ES 0-13-731885-5Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACIÓN, PSICOLOGÍA INDUSTRIAL, TOMA DE DECISIONES, LIDERAZGO, MOTIVACIÓN, CLIMA ORGANIZACIONAL, COMUNICACIÓN INTERPERSONAL, COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, Clasificación: 158.7 - Psicología - Psicología aplicada - Psicología industrial Nota de contenido: Contenido. Introducción. // Instrucciones para el uso de un cuaderno complementario. // CAPÍTULO 1. Socialización de las organizaciones. // CAPÍTULO 2. Aprendizaje y solución de problemas. // CAPÍTULO 3. Toma de decisiones en las organizaciones. // CAPÍTULO 4. Motivación y clima de las organizaciones. // CAPÍTULO 5. La dinámica de motivación de logro. // La dinámica de la motivación de poder y de afiliación. // CAPÍTULO 7. Toma de decisiones en grupos. // CAPÍTULO 8. Percepción interpersonal. // CAPÍTULO 10. Liderazgo. // CAPÍTULO 11. Relaciones entre grupos. // CAPÍTULO 12. Estructura y comunicación en la organización. // CAPÍTULO 13. Desarrollo de la persona y de la carrera. // CAPÍTULO 14. Ayuda y consulta. // CAPÍTULO 15. Cambio planificado y desarrollo de la organización. // Guía de experiencias para el aprendizaje. Psicología de las organizaciones : Experiencias [texto impreso] / Kolb, David A. ; Irwin M. Rubin, Autor ; James M. McIntyre, Autor ; Luisa Amelia Brignardello, Traductor . - Bogota : Prentice-Hall Internacional, 1977 . - 268 p : il. byn ; Rústica.
ISBN : 978-0-13-731885-8
Título original Organizational psychology: an experimental approach
EL ISBN DEL LIBRO ES 0-13-731885-5
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ADMINISTRACIÓN, PSICOLOGÍA INDUSTRIAL, TOMA DE DECISIONES, LIDERAZGO, MOTIVACIÓN, CLIMA ORGANIZACIONAL, COMUNICACIÓN INTERPERSONAL, COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, Clasificación: 158.7 - Psicología - Psicología aplicada - Psicología industrial Nota de contenido: Contenido. Introducción. // Instrucciones para el uso de un cuaderno complementario. // CAPÍTULO 1. Socialización de las organizaciones. // CAPÍTULO 2. Aprendizaje y solución de problemas. // CAPÍTULO 3. Toma de decisiones en las organizaciones. // CAPÍTULO 4. Motivación y clima de las organizaciones. // CAPÍTULO 5. La dinámica de motivación de logro. // La dinámica de la motivación de poder y de afiliación. // CAPÍTULO 7. Toma de decisiones en grupos. // CAPÍTULO 8. Percepción interpersonal. // CAPÍTULO 10. Liderazgo. // CAPÍTULO 11. Relaciones entre grupos. // CAPÍTULO 12. Estructura y comunicación en la organización. // CAPÍTULO 13. Desarrollo de la persona y de la carrera. // CAPÍTULO 14. Ayuda y consulta. // CAPÍTULO 15. Cambio planificado y desarrollo de la organización. // Guía de experiencias para el aprendizaje. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00005111 158.7/K81 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible