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Título : Desarrollo organizacional : Estrategias y modelos Tipo de documento: texto impreso Autores: Beckhard, Richard ; Jaime Lopera, Autor ; Hernando Casas, Autor Editorial: Bogotá : Fondo Educativo Interamericano Fecha de publicación: 1973 Número de páginas: 140 p Dimensiones: Rústica Nota general: Incluye glosario Idioma : Español (spa) Palabras clave: DESARROLLO ORGANIZACIONAL-MODELOS, ORGANIZACION, DIAGNÓSTICO INICIAL Y ESTRATEGIA, ESTRATEGIAS DE TRABAJO-DESARROLLO ORGANIZACIONAL, DESARROLLO DE EQUIPOS Clasificación: 658.114 - Administración general - Organización y finanzas - Iniciación de empresas de negocios - Formas de organización de la propiedad Nota de contenido: Contenido. PARTE 1. EL “QUÉ”, “POR QUÉ”, Y “CÓMO” DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. // 1. El variable ambiente del cambio. // 2. Desarrollo organizacional: cambio planificado del ambiente. // 3. Estrategias, tácticas y actividades en el desarrollo organizacional. // PARTE 2. ESTRATEGIAS DE TRABAJO EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. // 4. Un caso de cambio en la cultura de una organización. // 5. Un caso de cambio de estrategias administrativas. // 6. Un caso de cambio en la manera como se realiza el trabajo. // 7. Un caso de adaptación creativa a un nuevo ambiente. // 8. Un caso de cambio de comunicaciones y patrones de influencias. // 9. Situaciones de fracaso y éxito en esfuerzos de desarrollo organizacional. // PARTE 3 ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO // 10. La administración del desarrollo organizacional. // 11. El tema de la década del setenta. Desarrollo organizacional : Estrategias y modelos [texto impreso] / Beckhard, Richard ; Jaime Lopera, Autor ; Hernando Casas, Autor . - Bogotá : Fondo Educativo Interamericano, 1973 . - 140 p ; Rústica.
Incluye glosario
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: DESARROLLO ORGANIZACIONAL-MODELOS, ORGANIZACION, DIAGNÓSTICO INICIAL Y ESTRATEGIA, ESTRATEGIAS DE TRABAJO-DESARROLLO ORGANIZACIONAL, DESARROLLO DE EQUIPOS Clasificación: 658.114 - Administración general - Organización y finanzas - Iniciación de empresas de negocios - Formas de organización de la propiedad Nota de contenido: Contenido. PARTE 1. EL “QUÉ”, “POR QUÉ”, Y “CÓMO” DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. // 1. El variable ambiente del cambio. // 2. Desarrollo organizacional: cambio planificado del ambiente. // 3. Estrategias, tácticas y actividades en el desarrollo organizacional. // PARTE 2. ESTRATEGIAS DE TRABAJO EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. // 4. Un caso de cambio en la cultura de una organización. // 5. Un caso de cambio de estrategias administrativas. // 6. Un caso de cambio en la manera como se realiza el trabajo. // 7. Un caso de adaptación creativa a un nuevo ambiente. // 8. Un caso de cambio de comunicaciones y patrones de influencias. // 9. Situaciones de fracaso y éxito en esfuerzos de desarrollo organizacional. // PARTE 3 ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO // 10. La administración del desarrollo organizacional. // 11. El tema de la década del setenta. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00005290 658.114/B396 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible
Título : Desarrollo de organizaciones : Diagnóstico y acción Tipo de documento: texto impreso Autores: Lawrence, Paul R. ; Jay W. Lorsch, Autor ; Jaime Lopera, Traductor Editorial: Bogotá : Fondo Educativo Interamericano Fecha de publicación: 1973 Colección: Serie Desarrollo organizacional num. 4 Número de páginas: 113 p Il.: il. Dimensiones: Rústica Nota general: Incluye glosario Idioma : Español (spa) Palabras clave: DESARROLLO ORGANIZACIONAL, ORGANIZACIÓN, ORGANIZACIÓN Y AMBIENTE Clasificación: 658.114 - Administración general - Organización y finanzas - Iniciación de empresas de negocios - Formas de organización de la propiedad Nota de contenido: Contenido 1. Introducción. // 2. Conceptos para el desarrollo de las organizaciones. // 3. El área de contacto entre la organización y el ambiente. // 4. El área de contacto entre grupos. // 5. El área de contacto entre individuo y la organización. // 6. Conclusiones. Desarrollo de organizaciones : Diagnóstico y acción [texto impreso] / Lawrence, Paul R. ; Jay W. Lorsch, Autor ; Jaime Lopera, Traductor . - Bogotá : Fondo Educativo Interamericano, 1973 . - 113 p : il. ; Rústica. - (Serie Desarrollo organizacional; 4) .
Incluye glosario
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: DESARROLLO ORGANIZACIONAL, ORGANIZACIÓN, ORGANIZACIÓN Y AMBIENTE Clasificación: 658.114 - Administración general - Organización y finanzas - Iniciación de empresas de negocios - Formas de organización de la propiedad Nota de contenido: Contenido 1. Introducción. // 2. Conceptos para el desarrollo de las organizaciones. // 3. El área de contacto entre la organización y el ambiente. // 4. El área de contacto entre grupos. // 5. El área de contacto entre individuo y la organización. // 6. Conclusiones. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00005289 658.114/L422 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible
Título : Organizaciones matriciales Tipo de documento: texto impreso Autores: Davis, Stanley M. ; Lawrence, Paul R., Autor Editorial: Bogotá : Fondo Educativo Interamericano Fecha de publicación: 1981 Colección: Serie Desarrollo organizacional Número de páginas: xv; 256 p Il.: il. Dimensiones: Rústica Nota general: Incluye Índice Idioma : Español (spa) Palabras clave: GERENCIA, MATRIZ EN ADMINISTRACIÓN, ORGANIZACIONES Clasificación: 658 - Administración general Nota de contenido: 1. La organización matricial. // 2. La organización matricial: ¿Quién la necesita? // 3. Evolución de las organizaciones matriciales. // 4. La matriz madura. // 5. La matriz y el individuo. // 6. Patologías de la matriz. // 7. La matriz más allá de la industria. // 8. La matriz multinacional. // 9. El futuro de la matriz.
Organizaciones matriciales [texto impreso] / Davis, Stanley M. ; Lawrence, Paul R., Autor . - Bogotá : Fondo Educativo Interamericano, 1981 . - xv; 256 p : il. ; Rústica. - (Serie Desarrollo organizacional) .
Incluye Índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: GERENCIA, MATRIZ EN ADMINISTRACIÓN, ORGANIZACIONES Clasificación: 658 - Administración general Nota de contenido: 1. La organización matricial. // 2. La organización matricial: ¿Quién la necesita? // 3. Evolución de las organizaciones matriciales. // 4. La matriz madura. // 5. La matriz y el individuo. // 6. Patologías de la matriz. // 7. La matriz más allá de la industria. // 8. La matriz multinacional. // 9. El futuro de la matriz.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00003027 658/D264 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible
Título : Perspectivas del desarrollo organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Partin, J. Jennings ; Luis Alberto Estrada, Traductor Editorial: Bogotá : Fondo Educativo Interamericano Fecha de publicación: 1977 Colección: Serie Desarrollo organizacional Número de páginas: 322 p Dimensiones: Rústica Nota general: Título original. Current perspectives in organization development.
Incluye bibliografía e índiceIdioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, PLANIFICACIÓN, CAMBIO ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658.114 - Administración general - Organización y finanzas - Iniciación de empresas de negocios - Formas de organización de la propiedad Nota de contenido: Contenido. 1. DESARROLLO ORGANIZACIONAL: UNA PERSPECTIVA. // 2. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LA INDUSTRIA QUÍMICA Y DEL ALUMINIO. // 3. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN UN FIRMA FARMACEUTICA. // 4. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN UNA EMPRESA DE AVIACIÓN. // 5. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LA INDUSTRIA AEROESPACIAL. // 6. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LA BANCA. // 7. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN UNA COMPAÑÍA DE SEGUROS. // 8. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN UNA EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS // 9. DESARROLLO ORGANIZACIONAL DENTRO DEL GOBIERNO FEDERAL. // 10. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN UN HOSPITAL ESTATAL DE SALUD MENTAL. // 11. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN EL GOBIERNO MUNICIPAL. // 12. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LA ESCUELA PÚBLICA. // 13. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN UNA ORGANIZACIÓN ESTUDIANTIL. // 14. DESARROLLO ORGANIZACIONAL: NUEVAS PERSPECTIVAS. Perspectivas del desarrollo organizacional [texto impreso] / Partin, J. Jennings ; Luis Alberto Estrada, Traductor . - Bogotá : Fondo Educativo Interamericano, 1977 . - 322 p ; Rústica. - (Serie Desarrollo organizacional) .
Título original. Current perspectives in organization development.
Incluye bibliografía e índice
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, PLANIFICACIÓN, CAMBIO ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS Clasificación: 658.114 - Administración general - Organización y finanzas - Iniciación de empresas de negocios - Formas de organización de la propiedad Nota de contenido: Contenido. 1. DESARROLLO ORGANIZACIONAL: UNA PERSPECTIVA. // 2. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LA INDUSTRIA QUÍMICA Y DEL ALUMINIO. // 3. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN UN FIRMA FARMACEUTICA. // 4. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN UNA EMPRESA DE AVIACIÓN. // 5. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LA INDUSTRIA AEROESPACIAL. // 6. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LA BANCA. // 7. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN UNA COMPAÑÍA DE SEGUROS. // 8. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN UNA EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS // 9. DESARROLLO ORGANIZACIONAL DENTRO DEL GOBIERNO FEDERAL. // 10. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN UN HOSPITAL ESTATAL DE SALUD MENTAL. // 11. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN EL GOBIERNO MUNICIPAL. // 12. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LA ESCUELA PÚBLICA. // 13. DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN UNA ORGANIZACIÓN ESTUDIANTIL. // 14. DESARROLLO ORGANIZACIONAL: NUEVAS PERSPECTIVAS. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 00005020 658.114/P273 Libro Biblioteca Principal -Medellín Colección General Disponible
