Desarrollo humano en las organizaciones

Público ISBD Título : Desarrollo humano en las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandro Pablo Cardozo, Editor científico ; Rubén Barasch, Autor ; Analía Bocci, Autor Editorial: Buenos Aires : Temas Grupo Editorial Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 344 p Il.: il. Dimensiones: Rústica ISBN/ISSN/DL: 978-987-1826-47-6 Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, RECURSOS HUMANOS, RELACIONES LABORALES, SELECCIÓN DE PERSONAL, EMPRESAS, DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS, GERENTES Clasificación: 658.3 – Administración general – Administración de personal Nota de contenido: Contiene: 1. La gestión de recursos humanos, un rompecabezas a medida de cada empresa. // 2. La globalidad exige otra visión del área de recursos humanos. // 3. Modelos organizacionales para la función de recursos humanos en la Argentina. // 4. Empleos 2.0. El proceso de búsqueda y selección de personal en tiempos virtuales. // 5. Comunicación organizacional y sus nuevos desafíos. // 6. Administración de remuneraciones. // 7. Dirección de relaciones laborales. // 8. Capacitación y desarrollo. Entendiendo la formación como un socio estratégico para el éxito del negocio. // 9. Las comunidades de práctica: una herramienta para crear conocimiento e innovación en la empresa. // 10. La consultoría en recursos humanos Desarrollo humano en las organizaciones [texto impreso] / Alejandro Pablo Cardozo, Editor científico ; Rubén Barasch, Autor ; Analía Bocci, Autor . - Buenos Aires : Temas Grupo Editorial, 2012 . - 344 p : il. ; Rústica. ISBN : 978-987-1826-47-6 Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, RECURSOS HUMANOS, RELACIONES LABORALES, SELECCIÓN DE PERSONAL, EMPRESAS, DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS, GERENTES Clasificación: 658.3 – Administración general – Administración de personal Nota de contenido: Contiene: 1. La gestión de recursos humanos, un rompecabezas a medida de cada empresa. // 2. La globalidad exige otra visión del área de recursos humanos. // 3. Modelos organizacionales para la función de recursos humanos en la Argentina. // 4. Empleos 2.0. El proceso de búsqueda y selección de personal en tiempos virtuales. // 5. Comunicación organizacional y sus nuevos desafíos. // 6. Administración de remuneraciones. // 7. Dirección de relaciones laborales. // 8. Capacitación y desarrollo. Entendiendo la formación como un socio estratégico para el éxito del negocio. // 9. Las comunidades de práctica: una herramienta para crear conocimiento e innovación en la empresa. // 10. La consultoría en recursos humanos

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00007598	658.3/D441/Ej: 1	Libro	Biblioteca Principal -Medellín	Colección General	Disponible
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