Título :	Cartilla laboral 2020
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Gerencie.com, Editor comercial
Mención de edición:	5a. ed.
Editorial:	Bogota : Ecoe Ediciones
Fecha de publicación:	2020
Número de páginas:	425 p.
ISBN/ISSN/DL:	978-958-771-863-8
Nota general:	Incluye referencias bibliográficas
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	DERECHO LABORAL-COLOMBIA, LEGISLACIÓN LABORAL-COLOMBIA, SEGURIDAD SOCIAL, PROTECCIÓN SOCIAL.
Resumen:	La cartilla laboral busca ofrecer una solución a los problemas más comunes que surgen en la relación entre trabajadores y empleadores, que en su mayoría se pueden evitar si conocemos la ley y su respectiva aplicación. La obra está escrita a través de un lenguaje claro y sencillo que le permite ser comprendida sin tener conocimientos jurídicos previos. Con este texto se pretende que el lector conozca la naturaleza del contrato de trabajo, lo que se puede hacer y lo que no, teniendo en cuenta las distintas modalidades de contratación, las obligaciones y derechos de las partes, y la forma correcta de cumplir con la reglamentación a fin de evitar conflictos y demandas.
Nota de contenido:	Contenido: 1. Contrato de trabajo. // 2. Modalidades del contrato de trabajo. // 3. Suspención del contrato de trabajo. // 4. Obligaciones y prohibiciones que genera el contrato de trabajo. // 6. Terminación del contrato de trabajo. // 7. Reintegro del trabajador. // 8. Liquidación del contrato de trabajo. // 9. Jornada laboral. // 10. Remuneración del trabajo. // 11. Prestaciones sociales. // 12. Seguridad social. // 13. Aportes parafiscales. // 14. Tercerización laboral. // 15. Reglamento de trabajo. // 16. Contrato de servicios. // 17. Trabajadores de confianza, dirección o manejo. // 18. Otros aspectos laborales. // 19. Prescripción derechos laborales. // 20. Carta de despido del trabajador.

Cartilla laboral 2020 [texto impreso] / Gerencie.com, Editor comercial  . -  5a. ed. . - Bogota : Ecoe Ediciones, 2020 . - 425 p.
ISBN : 978-958-771-863-8
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)

Palabras clave:	DERECHO LABORAL-COLOMBIA, LEGISLACIÓN LABORAL-COLOMBIA, SEGURIDAD SOCIAL, PROTECCIÓN SOCIAL.
Resumen:	La cartilla laboral busca ofrecer una solución a los problemas más comunes que surgen en la relación entre trabajadores y empleadores, que en su mayoría se pueden evitar si conocemos la ley y su respectiva aplicación. La obra está escrita a través de un lenguaje claro y sencillo que le permite ser comprendida sin tener conocimientos jurídicos previos. Con este texto se pretende que el lector conozca la naturaleza del contrato de trabajo, lo que se puede hacer y lo que no, teniendo en cuenta las distintas modalidades de contratación, las obligaciones y derechos de las partes, y la forma correcta de cumplir con la reglamentación a fin de evitar conflictos y demandas.
Nota de contenido:	Contenido: 1. Contrato de trabajo. // 2. Modalidades del contrato de trabajo. // 3. Suspención del contrato de trabajo. // 4. Obligaciones y prohibiciones que genera el contrato de trabajo. // 6. Terminación del contrato de trabajo. // 7. Reintegro del trabajador. // 8. Liquidación del contrato de trabajo. // 9. Jornada laboral. // 10. Remuneración del trabajo. // 11. Prestaciones sociales. // 12. Seguridad social. // 13. Aportes parafiscales. // 14. Tercerización laboral. // 15. Reglamento de trabajo. // 16. Contrato de servicios. // 17. Trabajadores de confianza, dirección o manejo. // 18. Otros aspectos laborales. // 19. Prescripción derechos laborales. // 20. Carta de despido del trabajador.