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Autor Hernando Casas |
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Desarrollo organizacional / Beckhard, Richard
Título : Desarrollo organizacional : Estrategias y modelos Tipo de documento: texto impreso Autores: Beckhard, Richard ; Jaime Lopera, Autor ; Hernando Casas, Autor Editorial: Bogotá : Fondo Educativo Interamericano Fecha de publicación: 1973 Número de páginas: 140 p Dimensiones: Rústica Nota general: Incluye glosario Idioma : Español (spa) Palabras clave: DESARROLLO ORGANIZACIONAL-MODELOS, ORGANIZACION, DIAGNÓSTICO INICIAL Y ESTRATEGIA, ESTRATEGIAS DE TRABAJO-DESARROLLO ORGANIZACIONAL, DESARROLLO DE EQUIPOS Clasificación: 658.114 - Administración general - Organización y finanzas - Iniciación de empresas de negocios - Formas de organización de la propiedad Nota de contenido: Contenido. PARTE 1. EL “QUÉ”, “POR QUÉ”, Y “CÓMO” DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. // 1. El variable ambiente del cambio. // 2. Desarrollo organizacional: cambio planificado del ambiente. // 3. Estrategias, tácticas y actividades en el desarrollo organizacional. // PARTE 2. ESTRATEGIAS DE TRABAJO EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. // 4. Un caso de cambio en la cultura de una organización. // 5. Un caso de cambio de estrategias administrativas. // 6. Un caso de cambio en la manera como se realiza el trabajo. // 7. Un caso de adaptación creativa a un nuevo ambiente. // 8. Un caso de cambio de comunicaciones y patrones de influencias. // 9. Situaciones de fracaso y éxito en esfuerzos de desarrollo organizacional. // PARTE 3 ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO // 10. La administración del desarrollo organizacional. // 11. El tema de la década del setenta. Desarrollo organizacional : Estrategias y modelos [texto impreso] / Beckhard, Richard ; Jaime Lopera, Autor ; Hernando Casas, Autor . - Bogotá : Fondo Educativo Interamericano, 1973 . - 140 p ; Rústica.
Incluye glosario
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: DESARROLLO ORGANIZACIONAL-MODELOS, ORGANIZACION, DIAGNÓSTICO INICIAL Y ESTRATEGIA, ESTRATEGIAS DE TRABAJO-DESARROLLO ORGANIZACIONAL, DESARROLLO DE EQUIPOS Clasificación: 658.114 - Administración general - Organización y finanzas - Iniciación de empresas de negocios - Formas de organización de la propiedad Nota de contenido: Contenido. PARTE 1. EL “QUÉ”, “POR QUÉ”, Y “CÓMO” DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. // 1. El variable ambiente del cambio. // 2. Desarrollo organizacional: cambio planificado del ambiente. // 3. Estrategias, tácticas y actividades en el desarrollo organizacional. // PARTE 2. ESTRATEGIAS DE TRABAJO EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. // 4. Un caso de cambio en la cultura de una organización. // 5. Un caso de cambio de estrategias administrativas. // 6. Un caso de cambio en la manera como se realiza el trabajo. // 7. Un caso de adaptación creativa a un nuevo ambiente. // 8. Un caso de cambio de comunicaciones y patrones de influencias. // 9. Situaciones de fracaso y éxito en esfuerzos de desarrollo organizacional. // PARTE 3 ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO // 10. La administración del desarrollo organizacional. // 11. El tema de la década del setenta. Reserva
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