| Título : |
Administración de capital humano : La gestión del activo mas valioso de la organización |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Munch Galindo, Lourdes |
| Editorial: |
México : Trillas |
| Fecha de publicación: |
2006 |
| Colección: |
Biblioteca de administración |
| Número de páginas: |
165 p |
| Il.: |
il. |
| Dimensiones: |
Rústica |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-968-24-7341-8 |
| Nota general: |
Incluye bibliografía e índice |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
ADMINISTRACION DE PERSONAL, EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, RELACIONES LABORALES, SELECCIÓN DE PERSONAL |
| Clasificación: |
658.3 - Administración - Administración de personal |
| Resumen: |
Este libro contiene los elementos necesarios para el administrador que busca dirigir con éxito el capital humano de su organización, cualquiera que sea su tipo. Con su experiencia, la autora guía a los estudiantes, administradores y directores de empresa por el complejo camino de administrar el capital humano. El texto se complementa con prácticas, ejercicios y evaluaciones, así como un cd para reforzar el conocimiento.
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| Nota de contenido: |
Capítulo 1. ¿Qué es la administración de capital humano? // Capítulo 2. El proceso de integración de personal: reclutamiento, selección e inducción. // Capítulo 3. Administración de sueldos y salarios. // Capítulo 4. Formación, capacitación y desarrollo. Aprendizaje organizacional. // Capítulo 5. Relaciones laborales. // Capítulo 6. Higiene y seguridad. Salud organizacional. // Capítulo 7. Planeación y evaluación del capital humano. // Capítulo 8. Perspectivas de la administración de recursos humanos.
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Administración de capital humano : La gestión del activo mas valioso de la organización [texto impreso] / Munch Galindo, Lourdes . - México : Trillas, 2006 . - 165 p : il. ; Rústica. - ( Biblioteca de administración) . ISBN : 978-968-24-7341-8 Incluye bibliografía e índice Idioma : Español ( spa)
| Palabras clave: |
ADMINISTRACION DE PERSONAL, EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, RELACIONES LABORALES, SELECCIÓN DE PERSONAL |
| Clasificación: |
658.3 - Administración - Administración de personal |
| Resumen: |
Este libro contiene los elementos necesarios para el administrador que busca dirigir con éxito el capital humano de su organización, cualquiera que sea su tipo. Con su experiencia, la autora guía a los estudiantes, administradores y directores de empresa por el complejo camino de administrar el capital humano. El texto se complementa con prácticas, ejercicios y evaluaciones, así como un cd para reforzar el conocimiento.
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| Nota de contenido: |
Capítulo 1. ¿Qué es la administración de capital humano? // Capítulo 2. El proceso de integración de personal: reclutamiento, selección e inducción. // Capítulo 3. Administración de sueldos y salarios. // Capítulo 4. Formación, capacitación y desarrollo. Aprendizaje organizacional. // Capítulo 5. Relaciones laborales. // Capítulo 6. Higiene y seguridad. Salud organizacional. // Capítulo 7. Planeación y evaluación del capital humano. // Capítulo 8. Perspectivas de la administración de recursos humanos.
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