| Título : |
Competencias y competitividad : Diseño para organizaciones latinoamericanas |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Olga Benavides Espíndola |
| Editorial: |
Bogotá : McGraw-Hill |
| Fecha de publicación: |
2002 |
| Número de páginas: |
155 p |
| Il.: |
il. |
| Dimensiones: |
Rústica |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-958-41-0205-8 |
| Nota general: |
Incluye bibliografía |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
CAMBIO ORGANIZACIONAL, COMPETENCIA LABORAL, COMPETITIVIDAD, GLOBALIZACIÓN |
| Clasificación: |
658.3 - Administración - Administración de personal |
| Resumen: |
Competencias y competitividad, dos palabras en boga dentro del mundo de la empresa pero aunque tienen distintas peculiaridades. Este libro le enseñará a distinguir las exigencias de la competitividad de las implicaciones y organizacionales que favorecen la construcción de nuevas posibilidades y alternativas para el sector productivo y estatal. |
| Nota de contenido: |
Capítulo 1. Nuevos paradigmas para nuevos mundos. // Capítulo 2. Competencias: significado e internacionalización. // Capítulo 3. Tendencias de cambio organizacional orientadas a la generación de competitividad. // Capítulo 4. Diseños de competencias para la competitividad contextualizada en Colombia. |
Competencias y competitividad : Diseño para organizaciones latinoamericanas [texto impreso] / Olga Benavides Espíndola . - Bogotá : McGraw-Hill, 2002 . - 155 p : il. ; Rústica. ISBN : 978-958-41-0205-8 Incluye bibliografía Idioma : Español ( spa)
| Palabras clave: |
CAMBIO ORGANIZACIONAL, COMPETENCIA LABORAL, COMPETITIVIDAD, GLOBALIZACIÓN |
| Clasificación: |
658.3 - Administración - Administración de personal |
| Resumen: |
Competencias y competitividad, dos palabras en boga dentro del mundo de la empresa pero aunque tienen distintas peculiaridades. Este libro le enseñará a distinguir las exigencias de la competitividad de las implicaciones y organizacionales que favorecen la construcción de nuevas posibilidades y alternativas para el sector productivo y estatal. |
| Nota de contenido: |
Capítulo 1. Nuevos paradigmas para nuevos mundos. // Capítulo 2. Competencias: significado e internacionalización. // Capítulo 3. Tendencias de cambio organizacional orientadas a la generación de competitividad. // Capítulo 4. Diseños de competencias para la competitividad contextualizada en Colombia. |
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