| Título : |
Desarrollo organizacional : Estrategias y modelos |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Beckhard, Richard ; Jaime Lopera, Autor ; Hernando Casas, Autor |
| Editorial: |
Bogotá : Fondo Educativo Interamericano |
| Fecha de publicación: |
1973 |
| Número de páginas: |
140 p |
| Dimensiones: |
Rústica |
| Nota general: |
Incluye glosario |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
DESARROLLO ORGANIZACIONAL-MODELOS, ORGANIZACION, DIAGNÓSTICO INICIAL Y ESTRATEGIA, ESTRATEGIAS DE TRABAJO-DESARROLLO ORGANIZACIONAL, DESARROLLO DE EQUIPOS |
| Clasificación: |
658.114 - Administración general - Organización y finanzas - Iniciación de empresas de negocios - Formas de organización de la propiedad |
| Nota de contenido: |
Contenido. PARTE 1. EL “QUÉ”, “POR QUÉ”, Y “CÓMO” DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. // 1. El variable ambiente del cambio. // 2. Desarrollo organizacional: cambio planificado del ambiente. // 3. Estrategias, tácticas y actividades en el desarrollo organizacional. // PARTE 2. ESTRATEGIAS DE TRABAJO EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. // 4. Un caso de cambio en la cultura de una organización. // 5. Un caso de cambio de estrategias administrativas. // 6. Un caso de cambio en la manera como se realiza el trabajo. // 7. Un caso de adaptación creativa a un nuevo ambiente. // 8. Un caso de cambio de comunicaciones y patrones de influencias. // 9. Situaciones de fracaso y éxito en esfuerzos de desarrollo organizacional. // PARTE 3 ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO // 10. La administración del desarrollo organizacional. // 11. El tema de la década del setenta. |
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658 - Administración - Administración de Personal 
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