Título :	Cartilla laboral 2015
Tipo de documento:	texto impreso
Mención de edición:	29a ed
Editorial:	Bogotá : Legis Editores
Fecha de publicación:	2015
Número de páginas:	260p
Il.:	il.
Dimensiones:	Rústica
ISBN/ISSN/DL:	978-958-767-193-3
Nota general:	Incluye índice
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	DERECHO LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA, PROTECCIÓN SOCIAL, PRESTACIONES SOCIALES-COLOMBIA, LIQUIDACIÓN SALARIAL, LEGISLACIÓN LABORAL-COLOMBIA, SUSPENSIÓN DE EMPLEADOS, SALARIOS-LIGISLACIÓN, SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
Clasificación:	344.01 - Derecho social, laboral, de bienestar social, de salud, seguridad pública, educacional, cultural - Laboral
Nota de contenido:	Contenido. Contenido : Sistema de protección social. // Selección y contratación de personal. // Contrato de trabajo. // Intermediación laboral, empresas de servicios temporales y cooperativas de trabajo asociado. // Obligaciones del empleador. // Retención en la fuente para asalariados. // Obligación de llevar libros de registros. // Informes y reglamentos. // Adopción de reglamentos. // Salud ocupacional. // Ministerio de trabajo. // Salario. // Prestaciones sociales. // Terminación del contrato de trabajo. // Trabajadores con regímenes especiales. // Minutas, modelos y datos variables.

Cartilla laboral 2015 [texto impreso]  . -  29a ed . - Bogotá : Legis Editores, 2015 . - 260p : il. ; Rústica.
ISBN : 978-958-767-193-3
Incluye índice
Idioma : Español (spa)

Palabras clave:	DERECHO LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA, PROTECCIÓN SOCIAL, PRESTACIONES SOCIALES-COLOMBIA, LIQUIDACIÓN SALARIAL, LEGISLACIÓN LABORAL-COLOMBIA, SUSPENSIÓN DE EMPLEADOS, SALARIOS-LIGISLACIÓN, SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
Clasificación:	344.01 - Derecho social, laboral, de bienestar social, de salud, seguridad pública, educacional, cultural - Laboral
Nota de contenido:	Contenido. Contenido : Sistema de protección social. // Selección y contratación de personal. // Contrato de trabajo. // Intermediación laboral, empresas de servicios temporales y cooperativas de trabajo asociado. // Obligaciones del empleador. // Retención en la fuente para asalariados. // Obligación de llevar libros de registros. // Informes y reglamentos. // Adopción de reglamentos. // Salud ocupacional. // Ministerio de trabajo. // Salario. // Prestaciones sociales. // Terminación del contrato de trabajo. // Trabajadores con regímenes especiales. // Minutas, modelos y datos variables.