Título :	Elementos de administración : un enfoque internacional y de innovación
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Koontz, Harold ; Weihrich, Heinz, Autor
Mención de edición:	8a ed
Editorial:	México : McGraw-Hill
Fecha de publicación:	2013
Número de páginas:	457p
Il.:	il. col.
Dimensiones:	Rústica
ISBN/ISSN/DL:	978-607-15-0931-4
Nota general:	Incluye índice
Idioma :	Español (spa)
Palabras clave:	ADMINISTRACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS, CONTROL ADMINISTRATIVO, CULTURA ORGANIZACIONAL, DIRECCIÓN DE EMPRESAS, EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, LIDERAZGO, LIDERAZGO ORGANIZACIONAL, MOTIVACIÓN LABORAL, PLANEACIÓN ESTRATÉGICA, RECURSOS HUMANOS, RESPONSABILIDAD SOCIAL, SELECCION DE PERSONAL, TOMA DE DECISIONES
Clasificación:	658.4 - Administración - Administración ejecutiva
Resumen:	PARTE 1: EL FUNDAMENTO DE LA TEORIA Y LA PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACIÓN GLOBAL. // CAPÍTULO 1: Administración: ciencia, teoría y práctica. // CAPÍTULO 2: Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética. // CAPÍTULO 3: Administración global, comparada y de la calidad. // PARTE 2: PLANEACIÓN. // CAPÍTULO 4: Fundamentos de la planeación y de la administración por objetos. // CAPÍTULO 5: Estrategias, políticas y premisas de la planeación. // CAPÍTULO 6: Toma de decisiones. // PARTE 3: ORGANIZACIONES. // CAPÍTULO 7: Naturaleza de la organización, espíritu emprendedor y reingeniería. // CAPÍTULO 8: Estructura de la organización: departamentalización. // CAPÍTULO 9: Auditoria de línea, personas de staff, delegación de poder de decisiones ( empowerment) y descentralización. // CAPÍTULO 10: Organización efectiva y cultura organizacional. // PARTE 4: INTEGRACIÓN DE PERSONAL. // CAPÍTULO 11: Administración y selección de recursos humanos. // CAPÍTULO 12: Evaluación del desempeño y plan de carrera. // CAPÍTULO 13: Administración del cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización. // PARTE 5: DIRECCIÓN. // CAPÍTULO 14: Factores humanos y motivación. // CAPÍTULO 15: Liderazgo. // CAPÍTULO 16: Comités, equipos de tomas grupal de decisiones. // CAPÍTULO 17: Comunicación. // PARTE 6: CONTROL. // CAPÍTULO 18: El sistema y el proceso de control. // CAPÍTULO 19: Técnicas de control y tecnologías de la información. // CAPÍTULO 20: Productividad, administración de operaciones y administración de la calidad total.
Nota de contenido:	La octava edición de Elementos de Administración: un enfoque internacional y de innovacion continúa identificando los aspectos importantes de la administracion a traves de la integracion de la teoria y la práctica y sigue enfatizando aspectos internacionales; ademas, se incluyen acercamientos a la innovacion. Entre las caracteristicas destacadas de esta edicion se encuentran las siguientes: - Discusion de temas de innovacion como los indices de innovacion global. - Enfasis en temas actuales como el impacto del iPad de Apple, la necesidad de independencia energetica y enfoques educativos innovadores, entre otros. - Inclusion de esquemas como ayuda visual para la comprension de, por ejemplo, la tecnologia de autos hibridos, electricos y con enchufe que fabrican Toyota, Nissan, GM y otras compañias automovilisticas. - Analisis de los mejores administradores durante la crisis financiera. En esta edicion se actualizaron todos los capitulos y, ademas, se incluyeron temas nuevos.

Elementos de administración : un enfoque internacional y de innovación [texto impreso] / Koontz, Harold ; Weihrich, Heinz, Autor  . -  8a ed . - México : McGraw-Hill, 2013 . - 457p : il. col. ; Rústica.
ISBN : 978-607-15-0931-4
Incluye índice
Idioma : Español (spa)

Palabras clave:	ADMINISTRACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS, CONTROL ADMINISTRATIVO, CULTURA ORGANIZACIONAL, DIRECCIÓN DE EMPRESAS, EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, LIDERAZGO, LIDERAZGO ORGANIZACIONAL, MOTIVACIÓN LABORAL, PLANEACIÓN ESTRATÉGICA, RECURSOS HUMANOS, RESPONSABILIDAD SOCIAL, SELECCION DE PERSONAL, TOMA DE DECISIONES
Clasificación:	658.4 - Administración - Administración ejecutiva
Resumen:	PARTE 1: EL FUNDAMENTO DE LA TEORIA Y LA PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACIÓN GLOBAL. // CAPÍTULO 1: Administración: ciencia, teoría y práctica. // CAPÍTULO 2: Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética. // CAPÍTULO 3: Administración global, comparada y de la calidad. // PARTE 2: PLANEACIÓN. // CAPÍTULO 4: Fundamentos de la planeación y de la administración por objetos. // CAPÍTULO 5: Estrategias, políticas y premisas de la planeación. // CAPÍTULO 6: Toma de decisiones. // PARTE 3: ORGANIZACIONES. // CAPÍTULO 7: Naturaleza de la organización, espíritu emprendedor y reingeniería. // CAPÍTULO 8: Estructura de la organización: departamentalización. // CAPÍTULO 9: Auditoria de línea, personas de staff, delegación de poder de decisiones ( empowerment) y descentralización. // CAPÍTULO 10: Organización efectiva y cultura organizacional. // PARTE 4: INTEGRACIÓN DE PERSONAL. // CAPÍTULO 11: Administración y selección de recursos humanos. // CAPÍTULO 12: Evaluación del desempeño y plan de carrera. // CAPÍTULO 13: Administración del cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización. // PARTE 5: DIRECCIÓN. // CAPÍTULO 14: Factores humanos y motivación. // CAPÍTULO 15: Liderazgo. // CAPÍTULO 16: Comités, equipos de tomas grupal de decisiones. // CAPÍTULO 17: Comunicación. // PARTE 6: CONTROL. // CAPÍTULO 18: El sistema y el proceso de control. // CAPÍTULO 19: Técnicas de control y tecnologías de la información. // CAPÍTULO 20: Productividad, administración de operaciones y administración de la calidad total.
Nota de contenido:	La octava edición de Elementos de Administración: un enfoque internacional y de innovacion continúa identificando los aspectos importantes de la administracion a traves de la integracion de la teoria y la práctica y sigue enfatizando aspectos internacionales; ademas, se incluyen acercamientos a la innovacion. Entre las caracteristicas destacadas de esta edicion se encuentran las siguientes: - Discusion de temas de innovacion como los indices de innovacion global. - Enfasis en temas actuales como el impacto del iPad de Apple, la necesidad de independencia energetica y enfoques educativos innovadores, entre otros. - Inclusion de esquemas como ayuda visual para la comprension de, por ejemplo, la tecnologia de autos hibridos, electricos y con enchufe que fabrican Toyota, Nissan, GM y otras compañias automovilisticas. - Analisis de los mejores administradores durante la crisis financiera. En esta edicion se actualizaron todos los capitulos y, ademas, se incluyeron temas nuevos.